DX法人部/法人カードビジネスの立ち上げから決済関連の企画実行

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
2. 2中小企業を取り巻く環境は電帳法対応や人材不足により、本業ではない業務（経費精算や売上消込、仕訳等）に追われ、社会問題化しています。
3. 3中小企業の課題解決およびりそな銀行としての新たなビジネス施策として、新たな法人カードビジネスを立ち上げるべく今回の募集に至りました。

配属部署

1. 1りそなホールディングス DX法人部（兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部）新規決済企画Grに所属します。
2. 2グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー4名、担当者3名（うちキャリア入社4名）の体制です。
3. 3所属するグループは新規決済ビジネスの企画立案を担う組織で、2～3人で1案件を担当しています。
4. 4グループ内の具体的な案件として、万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用、中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画、ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定があります。

お任せする業務

1. 12026年度に本格展開する新規サービスに付随した新たな法人カードビジネスの立ち上げをお任せします。
2. 2ブランド認定やアクワイアリングのプロセッシング事業者との調整、BPO構築など、既存社員とともに一から作っていただく予定です。
3. 3初めは法人カードの立ち上げがメインとなる予定ですが、その先には別の決済関連の企画からリリース、推進まで携わっていただくことを想定しています。
4. 4未確定の要素も多いことから、チームで協力しながら主体的に進めていただくことを期待します。

働き方

1. 1残業：月40H程度
2. 2テレワーク：週2日程度

当行の特徴

1. 1従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
2. 2性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
3. 32011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
4. 4法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。

メッセージ

1. 1「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
2. 2これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方、銀行としての新たな取り組みに挑戦したいという方からのご応募をお待ちしております。

応募資格（必須）

• 経費精算SaaSや会計ソフトなど、バックオフィス支援プロダクトにおける営業または企画経験
• カード会社やFintech企業でのイシュイング業務経験
• 銀行の本部における企画経験

歓迎する経験

• OCRやAIを活用した業務効率化プロダクトへの関心や知見

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで

求めるスキル・経験