873件の求人481〜510件を表示
3か月前
I-PEXグループ国内外の物流全般を統括・管理する部門で、物流改善企画と物流コストデータの収集・分析を担当します。国内外拠点の物流実務の把握・課題抽出や、関係者と協働した課題解決、オペレーション改善を行います。将来的には、出荷・調達ルートや倉庫配置の最適化、業務効率化、コスト・品質の見える化などを担当します。
3か月前
最適化部門のデータガバナンス推進担当として、燃料調達から電力販売までのデータを扱うデータプラットフォームの構築・管理を担います。データガバナンスに準拠したデータマネージメントや各業務ツールのシステム化を推進し、導入後のデータ利活用も進めます。
3か月前
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社への営業支援や海外ユーザーへの商品提案を行うエンジニアリングセールスです。担当地域の販売会社からの引合対応や仕様提案、見積・受注対応などを担当し、価格・納期交渉や注力アカウントの攻略、営業DX推進などにも段階的に携わります。
3か月前
自社で展開する各種サービスのWEBマーケティングを担当します。制作、マーケティング、システム開発・保守を内製化しており、各事業は基本的にWEBマーケター1名とWEBディレクター1名で担当します。担当予定のWebサイトには、リユース系ECサイト、レンタル系ECサイト、出張訪問買取のサービスサイトなどがあります。
3か月前
データ基盤におけるデータ整備・運用・品質管理を担当します。各種システムからのデータ収集・連携処理の設計・開発、データ加工や品質チェック、データカタログ・メタデータの登録・更新、データ提供プロセスの構築・改善を行います。全社のデータ活用を支えるデータ基盤の運用最適化にも携わります。
3か月前
グループ全体の人事情報を横断的に管理し、人事システムの運用・改善や人事データ基盤の整備を進めるポジションです。人事データの集計・分析、BIツールを活用した人的資本情報の可視化、業務プロセスの見直しやDX推進を行います。
3か月前
「ReFa」「SIXPAD」などのブランドを中心に、各ECモールでの販売戦略の立案・実行や売上拡大を担うWEBマーケティング職です。売上・KPI分析、広告・販促施策の企画、関係者との連携、効果検証などを行います。ポジションにより、グロースマーケティングまたはブランド・カテゴリマーケティングを担当します。
3か月前
ダイレクトマーケティング（EC/CRM）事業で、データとAIを活用して事業成長を加速させる役割です。適性と志向性に応じて、ECデータ分析、データ基盤・AIエンジニアリング、DXプロジェクトマネジメントのいずれか、または横断的なミッションを担います。
3か月前
2027年春（予定）オープンの旗艦店で、商品・在庫管理や店舗運営の基盤構築を担当します。商品在庫計画の企画・運用、在庫数の管理・調整、商品補充・発注調整、売上／在庫／発注データの管理、店舗オペレーション支援を行います。
3か月前
販売データ、物流、在庫等のデータを統合・可視化する全社データ分析基盤の構築を担うデータエンジニアの募集です。大規模データウェアハウス・データマートの設計・構築、データパイプライン開発、データガバナンス・セキュリティ基盤の整備を通じて、組織全体のデータ活用を技術面から支えます。
3か月前
データ・AIの基盤構築や活用、推進を担い、データ基盤の設計・構築、WEBアプリ開発や業務改善支援、開発ディレクション、BI・分析チームとの連携を行います。DM事業戦略部に所属し、EC・CRM・マーケティングデータの統合や、データ活用プロジェクトの推進に携わります。
3か月前
ReD展開市場である直営店、卸先量販店の売上実績管理や、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行います。会議運営のサポート・資料作成、BIツールを用いた帳票作成やデータ分析、発注依頼・請求書処理等の営業サポートも担います。
3か月前
年間数百億円規模のEC事業に直結するBI構築と深掘り分析を主導し、データで事業成長を推進する。ダッシュボードの設計・構築・改善・運用、SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・加工、AIを活用した業務プロセス変革・仕組み化を担う。
3か月前
航空機の運用データ、整備データ、信頼性データ、センサー情報などを収集・分析し、運航品質の向上を目指します。故障予測モデルや信頼性管理アルゴリズムの設計・構築サポート、業務改善提案、機械学習やAIを活用した予測分析を担当します。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当します。経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担います。決済・金融サービスのプロダクトに携わり、プロジェクト管理や開発体制を横断して推進します。
3か月前
国内のEPCおよびメンテナンス業務を行う各事業部門のDXを支援します。Powerplatformを中心としたローコードツールによる業務システム・アプリやBIの構築支援、データプラットフォーム環境の構築を行います。デジタルイノベーション室に配属され、全社的なデータマネジメントの推進や、プラント保全に関わるシステム開発などに携わります。
3か月前
大手・中堅クライアントに対し、商品やブランドの認知拡大に向けたマーケティング戦略立案を担当します。クライアントの課題整理から商品理解、市場・競合分析、ターゲット設計までを担い、案件全体の方向性を定めます。生活者インサイトに基づくコミュニケーション戦略やKPI設計、効果検証・改善提案なども行います。
3か月前
YouTubeで配信する番組のディレクターとして、企画から制作まで一貫して担当します。番組の企画立案・クライアントへの提案、出演者のキャスティング、撮影現場でのディレクション、外部パートナーとのやりとり、視聴データの分析を行います。
3か月前
運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案・戦術展開を行うメディアプランナーのアシスタントとして、チームを支える業務です。広告入稿、配信設定やスケジュール管理、クライアント向け広告レポートの作成、社内外の調整・連携などを担当します。勤務地は大阪支社です。
3か月前
大手企業や有名ブランドを中心としたクライアントのブランド価値を高めるため、効果的なコミュニケーション戦略の立案から実行までを担当します。ブランディング、ソーシャルメディア、デジタルコンテンツ、キャンペーンやイベントなどを扱います。リーダーとしてメンバーの業務推進・育成やチームの成果創出を牽引します。
3か月前
デジタル庁のバックオフィスで利用するシステム（人事関係を想定）の調達・運用と、現行業務プロセスの改善、新たな業務フローの企画・構築・浸透を推進します。庁内外の関係者と連携し、業務プロセスの最適化、DXプロジェクトの推進、経営可視化を支援するデータ分析・活用戦略の立案・実行を担います。
3か月前
日経BPの顧客データやWebログなどを分析し、読者・市場のマーケティングリサーチを担当します。アンケートの企画設計・分析、読者インタビューの実施・分析、KPIダッシュボードやKPI指標の開発などを通じて、ビジネスの意思決定者に有用な情報を提供するポジションです。
3か月前
株取引ツール（MARKETSPEED、iSPEEDなど）の新機能の企画・開発を担当します。お客様の声や利用状況などのデータ分析、市場トレンドや技術動向のリサーチを行い、社内外と連携して企画からリリースまでプロジェクトを推進します。
3か月前
資格ITパスポート(歓迎)
IFA事業部および提携金融機関と協業し、IFAの登録・契約・届出などの管理や、請求・支払い業務の効率化を担います。IFA業務のDX・自動化、業務プロセスの見直し、プラットフォームの企画・開発推進にも取り組みます。
3か月前
急成長中のブランドECサイトの運営を担い、ECの売上・KPIのモニタリング、各種数値の分析・改善提案、EC企画や開発のディレクションを行います。事業課題に基づくKPI設計・管理や販促キャンペーンの企画・運営にも携わります。希望と適性に応じて、CRM、広告、販促企画、マーケティング戦略等にも関わります。
3か月前
リテール事業の新規事業「HERALBONY CLUB」の運用や、店舗とECを繋ぐOMOのCRM設計をリードするポジションです。重要KPIの策定・分析や顧客マーケティング戦略の立案、CRM設計を含むto Cマーケティング施策の実行などを担います。
3か月前
newmo本体に所属し、グループ各社の乗務員採用マーケティングを横断的に統括する役割です。デジタル広告を土台に、オフライン施策や採用ブランディングを含む統合的なマーケティング戦略・コミュニケーションを設計・実行します。新規エリア・新ブランドの立ち上げと、既存ブランドの成長戦略を担当します。
3か月前
経理・総務・経営企画の実務を横断的に引き受け、月初の経理処理や登記関連書類の対応、数値の集約などを行うコーポレート事務のポジションです。各事業部のKPI・売上データの集計や予実管理表の更新、集計作業の自動化、業務フローの効率化も担当します。
3か月前
本ポジションは、特定の子会社または案件群の収益責任を担うマネージャー候補です。担当子会社の収益責任、予実管理やKPI設計、大手クライアント案件の運用統括、現場メンバーのマネジメントなどを担います。新規M&Aソーシングへの情報還元や、業務プロセスの標準化、AI／データ活用による生産性向上にも取り組みます。
3か月前
エンジニアリング組織専属のHRプランナーとして、CTOや各プロダクトチームのハイアリングマネージャーと連携し、人員計画や採用戦略の立案、スカウトの実行、RPOの最適化などを行います。組織課題に紐づく人事戦略の企画・立案、採用プロセスの改善、組織開発やオンボーディング支援なども担当します。
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