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WEBマーケティング ECモール担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「ReFa」「SIXPAD」などのブランドを中心に、各ECモールでの販売戦略の立案・実行や売上拡大を担うWEBマーケティング職です。売上・KPI分析、広告・販促施策の企画、関係者との連携、効果検証などを行います。ポジションにより、グロースマーケティングまたはブランド・カテゴリマーケティングを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
1(グロースマーケティング担当):
2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当):
- 自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験(3年以上目安)
- 数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験
- 関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験
- 業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル(例:ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、レポートの作成など)
- ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は3年以上
歓迎
- ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験
- 社内外のステークホルダーとの折衝経験
- クリエイティブディレクション・広告運用経験
- デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の実務経験(例:AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など)
- P/L(管理会計)や年間計画策定に関わった経験
1(グロースマーケティング担当):
- マーケティング組織のリード・マネジメント経験
- BI/ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験
2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当):
- 少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験
- BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験
求める人物像
- 短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組めるマインド
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から3ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 役職
- グループリーダー候補1名~4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回(6月、12月)年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3丁目9-11 日本生命三田ビル3F460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:45(実働8時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修(階層別研修等)単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:30(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 00:29(今日)
仕事内容
ミッション
- 「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。
- 当社のEC部門は売上急成長中で、各ECモールプラットフォーム内においても、さまざまな商品カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しており、確固たる地位を築いています。
- 今後もブランド・商品の価値を高め、高成長を続けることで、国内メーカーとして売上No.1のEC部隊を目指しています。そのために、既存商品カテゴリの売上拡大と、新規商品カテゴリの開拓の、両軸での販売戦略・戦術の立案~実行を担いつつ、中長期的には昨今のテクノロジーの進化や環境の変化に対応し、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への変革に取り組んでいます。
募集ポジション
- 以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。
- 1. ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当
- 勤務地:東京 or 名古屋 or 大阪
- 2. ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当
- 勤務地:東京 or 名古屋
- 3. ECモール第二営業部 Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補)
- 勤務地:名古屋
- 4. ECモール第二営業部 LINEGIFT&ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補)
- 勤務地:東京
- 5. Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補)
- 勤務地:東京
各ポジションの業務内容
- 1(グロースマーケティング担当):
- 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。
- 戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。
- モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。
- (1)売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案
- (2)モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA
- (3)社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進
- (4)シミュレーション・分析(売上・各種KPI・コストの見立てなど)
- (5)定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、業務プロセス構築・改善
- 2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当):
- 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。
- 自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。
- (1)ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行
- (2)売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進
- (3)市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画
- (4)各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店などの推進
- (5)商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携)
- (6)在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整
- (7)施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック
- (8)1名~4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等
- ※グループリーダーとして入社された場合
キャリアプラン
- 入社後しばらくは、担当領域でWEBマーケターとして経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じて、以下の選択肢があります。
- マネジメント
- グループリーダー(主任~係長クラス)、マネージャー(課長クラス)へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み
- エキスパート
- 担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション
- キャリアチェンジ
- ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ
- ※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、CRM・CX、事業管理等の役割があります
- ※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です
この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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