1,342件の求人211〜240件を表示
22日前
業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、IT企画・業務改革のプロジェクトをリードします。現状の課題を可視化・整理し、業務改革の構想策定からプロジェクト企画、推進、導入後の定着・改善までを担います。遠隔画像診断支援サービスを支える業務プロセスや情報システムの改革に携わります。
22日前
資格SAP認定コンサルタント(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
ERP部門のSAPコンサルタントとして、業務とITの両面から顧客の変革を支援する。顧客の業務課題を整理してあるべき業務プロセスを設計し、SAPの機能・特性を踏まえて要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行う。構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わる。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
国家公務員制度に基づく給与・共済・社会保険業務の適正な運用を担います。給与計算や各種手続き、制度改正に伴う運用見直しに加え、業務改善やデジタル技術の活用を通じて人事労務基盤の高度化・効率化を推進するポジションです。
22日前
資格宅地建物取引士(必須)
投資用不動産の売買における契約書・重要事項説明書の作成や確認を統括し、メンバー作成書類の最終チェック、イレギュラー案件のドキュメント作成を主導します。重要事項説明や顧客対応のエスカレーション、金融機関との融資承認の打診・交渉も担います。販売エリアの拡大と販売戸数の増加に伴い、組織体制強化のため募集しています。
22日前
リモート制作メンバーの採用・配置から制作進行管理、品質基準・納期/本数管理までを一貫して担当します。制作メンバー向けのマニュアル・教育体制を整備し、安定した量産体制をつくります。
22日前
決済サービスの本人確認業務（KYC）チームで、オペレーション実務と運用管理を担うポジションです。業務に慣れた後は、チーム内KPIのモニタリングや業務フローの改善、メンバー育成・クオリティ管理、英語を用いたクライアントへのレポーティングや改善提案を行います。
22日前
顧客へのAI駆動開発フレームワーク導入責任者として、顧客の開発組織やプロセス、技術環境、組織課題を分析し、適用方針と導入ロードマップを設計します。顧客関係者との合意形成を行いながら導入プロジェクトをリードし、社内エンジニアやFDEと連携して顧客組織の変革と開発生産性向上に取り組みます。
22日前
国内外のグループ会社や拠点に対し、IT統制やPMIを推進し、事業成長を支えるIT環境の最適化とガバナンス構築を担います。ITアセスメントやIT基盤統合、IT基準の導入、ITコスト最適化、全社横断プロジェクトのマネジメントなどを行います。
23日前
子会社CS組織の立ち上げ中核メンバーとして、業務フローの設計・構築・改善や問い合わせ・エスカレーション対応を行います。子会社CS業務と並行して親会社CS業務にも対応し、他部署と連携したプロジェクト推進や顧客の声に基づくサービス改善・新規施策の提案と実行を担います。
23日前
特定アカウント事業本部の営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案と推進を担います。営業戦略・重点施策、KPI、アカウントプランの設計・運用や、営業データ・顧客データを活用した改善提案を行います。営業推進Gメンバーのマネジメント、育成、役割設計も担当します。
23日前
事業推進メンバーとして、CRM・Salesforce運用、データ分析、業務改善を担当します。Salesforceの運用・簡易開発や営業活動の運用設計、各種レポート作成、データの集計・可視化などを行います。現場や責任者の要望を整理して仕組みに落とし込み、関係部署との要件整理・調整も担います。
23日前
人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードします。約1,800名規模まで機能してきた制度を、3,000名規模・コングロマリット事業・M&Aを前提とした制度へ進化させ、経営合意・導入から現場への定着までを担います。成果・適性に応じて管掌範囲を人事戦略全体へ拡張し、将来的にはVP of HRとして人事機能全体を統括することが期待されています。
23日前
関東エリアの契約企業を対象に、利用状況と経営課題を分析してアカウントプランを策定し、RPA・AI・HyperAutomation・FDE等を組み合わせた提案でアカウントの開拓・深耕を推進します。自らアカウントを担当しながら、チームのアカウント戦略設計・KPIマネジメント・メンバー育成も担うマネージャー候補です。
23日前
関東エリアの契約企業を担当し、利用状況や経営課題を分析してアカウントプランを策定します。RPA・AI・HyperAutomation・FDE等を組み合わせて提案し、アカウントの開拓・深耕を推進する役割です。オンボーディングや利用促進、問い合わせ対応、社内外連携、KPIの管理・分析・改善にも携わります。
23日前
資格E資格(歓迎)・G検定(歓迎)・ITストラテジスト(歓迎)
経営特命案件をはじめ、全社的な情報判断迅速化や業務変革プロジェクトを推進します。経営陣や担当部門と連携し、課題の調査・分析、部門横断プロジェクトのマネジメント、AI等を活用した業務改善やPoCの企画・推進を担います。
23日前
中途採用担当として、担当ポジションの採用要件整理から母集団形成、選考、候補者フォロー、クロージングまでを担当します。経営・事業責任者や現場と連携し、採用戦略の企画・実行や採用プロセスの改善を進めます。将来的には、経験・志向に応じてHRBP・組織開発等の領域にも携わることが想定されています。
23日前
電力小売事業を支える次世代CISと連携する、コンタクトセンターソリューションのプロダクトマネージャーです。企画、要件定義、開発、導入、運用改善までを一貫してリードし、CISの顧客・契約・料金・請求・問い合わせ情報を統合して、お客様とオペレーター双方の体験を再設計します。
23日前
「TRILL」と「クラシル」を事業基盤に、新しい収益の柱を作る事業開発を担当します。担当領域の収益構造を実測・分解し、事業仮説の検証、P&L設計、外部開発パートナーとの提携開発、投資提案、経営会議での提案などを行います。担当ミッションには、TRILLのマンガ領域事業開発、クラシルの新規事業開発、TRILLのコンテンツ戦略・新収益開発があります。
23日前
Biz組織の成長・生産性を制約する課題を見極め、業務の再設計から実装、現場定着、効果測定、運用移管まで一気通貫で推進するポジションです。入社後の最初の主戦場は、パートナー獲得・活性化と営業生産性の向上です。営業プロセスとCRMを再設計し、AI・自動化を活用してアクティブパートナー数・GMV・粗利の成長を目指します。
23日前
法令要件を現場で運用できる仕組みに変え、AML/CFT態勢を継続的に改善する役割です。AML/CFT領域の企画・改善推進や、モニタリング機能の安定運用と改善を担当します。
23日前
BtoB領域におけるグローバルマーケティング戦略の企画・実行を担います。日本および海外市場を対象に、マーケティング施策の企画、実行、効果検証、改善や、リード獲得から商談創出までの仕組みづくりを推進します。各国の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと連携し、グローバルで再現性のあるマーケティング基盤を構築します。
23日前
国内外のベンダー折衝や全社SaaSの統制を担い、社内業務プロセスの棚卸し・再設計を行います。JAPAN AI STUDIOや各種SaaS、生成AIを使った業務改善に加え、情報セキュリティ認証の維持運用、オフィシャルサイト運用、社内IT基盤の運用を担当します。
23日前
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化に向けて組織運営・品質管理・業務改善をリードします。CS戦略の立案、業務プロセスの最適化、人材育成、KPIマネジメントを担い、メンバーの育成・評価・目標管理や他部門と連携した業務改善を推進します。担当顧客を持つことは基本的になく、組織全体の成果向上に向けたマネジメント業務が中心です。
23日前
顧客が価値を感じる状態になるまでの導入プロセスを、顧客推進の起点として牽引するポジションです。エンタープライズ企業の上層部・キーマンと向き合い、導入プロジェクトの管理や対象リーダーへのヒアリングを行います。導入後は顧客組織内でのAI活用定着・展開を支援し、追加構築の提案・アップセルを推進します。
23日前
顧客企業のリーダーへのインタビューに技術カウンターパートとして同席し、思考・価値観・判断基準を構造化してAIを構築します。AIの出力品質を検証・改善し、顧客との技術折衝や、顧客の声をもとにしたプロダクト改善の提起も担います。構築プロセスの自動化・効率化と再現可能な手順の整備にも取り組むポジションです。
23日前
資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)
運送事業者向けサービス「ヤクレコ」の事業拡大を中心に、リード獲得から商談、提案、受注、導入、カスタマーサクセスまでを担当します。申込・導入フローや顧客サポート、KPI設計などの仕組み化・自動化にも取り組み、将来的にはRWDを活用した製薬データ事業にも携わります。
23日前
グループ管理本部で、グループ全体に影響を与えるガバナンスの構築・運用や、全社横断でのBPRを推進するポジションです。稟議・受発注管理システムの運用・保守、購買・発注プロセスの承認フローや閲覧権限の見直し、業務プロセスの可視化や運用定着を担います。システム改修の要件定義、開発ベンダー・外部パートナーとの交渉・進行管理のほか、ご経験に応じて業務プロセスの整備や改善プロジェクトの企画・実施も担当します。
23日前
本ポジションでは経営管理部で経営企画領域をメインとして、CEO・CFOなど経営陣の右腕となり、中長期的な経営戦略の立案・実行、および事業計画の策定・推進を牽引していただきます。全社・部門別の重要KPIの設定およびトラッキング、予実分析に基づく課題抽出と解決策の立案・実行を行います。新規事業企画のサポート、M&Aやアライアンスの検討・実行およびPMIの推進、経営会議体の運営、経営管理部の組織設計・採用・メンバー育成も担当します。
23日前
既存主要パートナーとの関係・成果を維持しながら、クロスセルモデルを再現性のある成長モデルとして確立するポジションです。プレイングリードとして、パートナーとの関係構築やクロスセルの立ち上げ、数値管理・プロセス化を担います。パートナー別の収益性・成長性を分析し、全体の成長戦略策定や経営陣・上位マネージャーへの提言も行います。
23日前
量産を見据えた水処理装置の設計・評価、妥当性検証と品質向上を担当します。水処理実験の自動化や性能評価方法の標準化、社外に設置した実証機のメンテナンス・水質分析・改善業務も行います。
1,342件中 211〜240件を表示
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