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東京都のデータアナリストの求人206件

データアナリスト

600〜780万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータアナリストの求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内データの収集・蓄積・分析を通じて、業務効率化や事業成長、経営の意思決定をサポートするデータアナリストです。データ分析基盤やBIツールの選定・導入、ビジネス課題の解決、経営層と連携した事業戦略や新規事業のロードマップ策定に携わります。現メンバーとチームを牽引し、組織全体のデータ活用を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜780万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • BI ツール(Looker studio、tableau 等)を使ってダッシュボードを構築した経験
  • Python を実務レベルで使用した経験
  • システム構想・要件定義を行った経験
  • 2 年以上のマネジメント経験

求める人物像

  • SQLやPython、各種統計手法への深い知識と実務経験を持ち、常に最新の技術や分析手法をキャッチアップし続けられる方
  • 単なる数値分析に留まらず、複雑なデータの中から事業の本質的な課題や「金の鉱脈」を発見できる高い洞察力を持つ方
  • 困難な分析課題に対しても、粘り強く主体的に取り組み、最後までやり抜く強い意志を持てる方
  • 洞察力が高く、常に「なぜ」を問い続けられる方
  • 分析的思考を持ち、論理的な問題解決能力を有する方
  • 事業の課題を自分事として捉え、解決に粘り強く、主体的に取り組める方
  • 新たな知識・手法の取得や経験を積み、成長を続けたいという方

募集要項最終確認 10/23

職種
データアナリスト
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
役職
リーダー候補
給与
600〜780万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜780万円昇給年2回
手当
管理手当出張手当交通費支給上限50,000円/月
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
働き方
在宅勤務制度あり
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認育児中の時短勤務
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)年次有給休暇(時間単位での取得も可)生理休暇結婚休暇出産・育児休暇弔事休暇看護・介護休暇年末年始休暇夏期休暇
福利厚生
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)社員持株会制度定期健康診断カンリー福利厚生インフルエンザ予防接種コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による在宅勤務制度あり
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/10/21 17:02(2日前)
最終確認
2026/10/23 00:45(今日)

仕事内容

募集内容

  • このポジションでは、社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートします。
  • データドリブンな組織文化を醸成し、事業の変革をリードする役割を担っていただきます。BIツールの導入やデータ分析プロセスの標準化を通じて、属人化された業務を体系化する仕組みを構築してください。
  • 現2名のメンバーとともに、データ分析の専門家としてチームを牽引し、各ステークホルダーとの調整役としてプロジェクトを円滑に進めていただきます。将来的には、チームの拡大を見据え、マネジメント経験を積みながら、組織全体のデータ活用を推進するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

具体的な業務内容

  • 高度なデータ分析基盤の構築 SQL、Pythonなどを駆使し、データ収集から分析までの一連のフローを最適化するためのシステム(BIツールを含む)の選定・導入を主導します。
  • 複雑なビジネス課題の解決 各事業部門が抱える本質的な課題を深く掘り下げ、ファクトベースでのソリューションを提案・実行します。
  • 経営戦略へのデータ貢献 経営層と直接連携し、データ分析結果に基づいた事業戦略や新規事業のロードマップ策定に参画します。

入社後まずお任せしたい業務・ミッション

  • ビジネスグループの課題解決に繋がるデータ分析

このポジションの魅力

  • 経営に関わる事業戦略に携わることができ、経営・事業戦略作成の経験ができる。
  • 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえる。
  • 社内の基幹システムの開発、構築の経験ができる。
  • 社内文化の変革を行う経験ができる。

このポジションで身につくスキル

  • 社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です
  • 社内のだれも気付いていない 金脈 を発見し、実現するというレバレッジを利かせるこ””とが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます
  • 事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります

このポジションの雰囲気・特徴

  • 事業グロースの本質的な力と経験
  • セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験
  • 在宅勤務制度あり

現体制(2026年10月)

  • 部長:1名
  • メンバー:3名

この求人は、スパイダープラス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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