3か月前
I株式会社イングリウッドマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webマーケティング
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
食品、ヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を扱う事業で、マーケティング責任者候補として新規顧客獲得やサービス認知拡大の戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計を担当します。WEB広告の戦略設計・運用、PR施策の企画・ディレクション、他企業とのアライアンスや業務提携の企画・進行、獲得データ・顧客データの分析などを行います。
3か月前
D株式会社スタジオディテイルズデザイン
フレックス年間休日120日以上住宅補助
- 給与
- 500〜1500万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アートディレクター
- 休日
- 年間休日126日
- 経験年数
- 3年以上
グラフィック・デジタル領域で、ブランドコンセプトの発想から世界観の構築・デザインまでを担うアートディレクターの募集です。Web・グラフィックツールやアプリの制作物について、クリエイティブとディレクションを行い、企業・プロダクト・サービスのリブランディングも担当します。デザイン責任者としてプロジェクトの上流工程に関与し、チームメンバーの技術指導や人材育成にも携わります。
3か月前
Mメリービズ株式会社マーケティング
在宅勤務ありフレックス完全週休2日
- 給与
- 450〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- コンテンツマーケター
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 2年以上
ブランド/コンテンツ戦略を事業の上流から設計し、実行まで牽引するポジションです。コンテンツ企画・制作、顧客インサイトの収集・分析、ナーチャリング設計、PR/広報との連携、セミナー・イベントの企画運営などを担当します。マーケティング・PR・事業開発と連携し、ブランド価値の向上と顧客との中長期的な関係構築を進めます。
3か月前
T株式会社トライバルメディアハウスマーケティング
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
- 給与
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントと実行を担います。クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、SNS公式アカウント運用、広告・キャンペーン・インフルエンサー施策のディレクション、SNS連動プロモーションの企画・制作ディレクションを行います。
3か月前
S株式会社スクウェア・エニックスコーポレート
コアタイムなし
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広報
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
スクウェア・エニックス・ホールディングスおよびスクウェア・エニックスのコーポレート広報マネージャー(候補含む)として、戦略的なコミュニケーション業務の実行管理と広報チームのマネジメントを担います。グローバル展開における広報業務の実務推進も担当します。
3か月前
Uユームテクノロジージャパン株式会社コーポレート
在宅勤務ありフレックス年間休日120日以上食事補助
- 給与
- 600〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 2年以上
採用(TA: Talent Acquisition)を主軸に、ダイレクトリクルーティングやチャネル管理を通じて優秀な人材の確保を担います。人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務も兼務します。
3か月前
GGO株式会社デザイン
コアタイムなし服装自由賞与あり
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
iOS・AndroidアプリやWEBプロダクトのデザインを担当します。仮説やデータ、ユーザーインタビューをもとにユーザーストーリーを考案し、施策・機能の企画やユーザビリティの検証を行います。プロダクトのブランディング・ロゴデザインや、デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメントも担当します。
3か月前
C株式会社Copiaコーポレート
在宅勤務ありフレックス完全週休2日
- 給与
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
新卒・中途の両領域において、経営直下で採用戦略の立案から選考プロセスの設計、候補者へのアプローチまでを担うポジションです。採用チャネルの開拓・運用、採用広報やコンテンツ企画も行います。
3か月前
C株式会社Copiaコーポレート
在宅勤務ありフレックス完全週休2日
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 1年以上
組織全体のエンゲージメントおよびパフォーマンスを引き上げるため、カルチャー施策や社内制度を企画・実行します。オンボーディングや社内イベント、エンゲージメントサーベイ、社内広報などを通じて、カルチャーの浸透と推進体制の構築を担います。
3か月前
OOLTA株式会社コーポレート
出社週2日以下フレックス副業OK
- 給与
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
経営陣や各部門責任者と連携し、人員計画に基づく採用計画の策定から母集団形成、採用プロセスの管理・最適化、入社決定までのクロージングを担います。採用ブランディングの強化やチームKPI管理も担当します。
3か月前
K霞ヶ関キャピタル株式会社マーケティング
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ブランドマネージャー
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
当社ホテルブランドのブランディング担当として、ブランド戦略の立案からクリエイティブ制作ディレクション、運用改善までを一気通貫で担当します。マーケティング、デザイン、空間演出、コンテンツ企画など幅広い領域に携わり、ホテルの世界観や顧客体験を磨き上げます。ブランド戦略や企画、クリエイティブディレクション、空間・体験プロデュース、プロジェクトマネジメントを推進するポジションです。
3か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
賞与あり住宅補助面接1〜2回
- 給与
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
全国の店舗で活躍するインストラクター採用において、採用活動全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出するポジションです。採用ファネル全体のデータ分析や現場へのヒアリングを通じて課題を把握し、募集施策や選考プロセスなどの改善を企画・推進します。戦略立案から実行、効果検証、改善まで一気通貫で担います。
3か月前
T株式会社ツムラコーポレート
賞与あり住宅補助Web面接OK面接1〜2回
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
新卒採用・キャリア採用の企画から実行まで一貫して担当します。事業戦略に基づく採用計画・採用戦略の立案、求人票の設計、応募者対応や面接プロセスの設計・運営を行います。採用データの分析や改善施策、採用ブランディング施策の企画・推進も担当します。
3か月前
D株式会社ドウシシャマーケティング
年間休日120日以上退職金あり交通費全額支給食事補助面接1〜2回
- 給与
- 50〜66.6万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ブランドマネージャー
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
リビング家具収納事業部で、新規ブランドの立ち上げやリブランディングを担当します。流通やプロモーション戦略の企画立案もお任せします。代表ブランドはLuminous(ルミナス)スチールラックです。
3か月前
N株式会社乃村工藝社セールス
未経験OK在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日賞与あり
- 給与
- 610〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
ラグジュアリーブランドや専門店の旗艦店・路面店などを対象に、提案型営業と店舗開発のプロジェクト推進を行います。顧客や社内外の専門スタッフと連携し、ブランドの世界観を空間で具現化する企画・設計提案を、予算・品質・スケジュールを管理しながら進めます。
3か月前
N株式会社乃村工藝社セールス
未経験OK在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日賞与あり
- 給与
- 650〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
国内外のホテル事業者、百貨店、不動産ファンドを主要顧客とし、ホテル・百貨店などの空間づくりに関する提案型営業を行います。社内外の専門スタッフを調整し、企画・設計提案のスケジュールやコストを管理しながら、プロジェクトを推進します。ラグジュアリーホテルの新築・改装や百貨店のリブランディング、投資・再生案件などを担当します。
3か月前
N株式会社乃村工藝社建設・建築
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日賞与あり退職金あり
- 給与
- 640〜940万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インテリアコーディネーター
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
資格建築士(歓迎)・建築設備士(歓迎)
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで担当します。営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターと連携し、商業施設やワークプレイス、ホテル、文化施設など幅広い市場の空間デザインに携わります。
3か月前
N株式会社乃村工藝社セールス
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日賞与あり退職金あり
- 給与
- 750〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
企業系顧客の開発営業を主に担当し、企業保有地開発PJや街づくり、文化・ミュージアム施設、エンターテインメント・コンテンツ事業などの事業構想や複合業態づくりを企画します。事業計画・運営支援、提案書作成、契約関連対応、プロジェクトマネジメントを行います。
3か月前
Aエイツーヘルスケア株式会社セールス
在宅勤務ありコアタイムなし賞与あり退職金あり
- 給与
- 530〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 法人営業
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
製薬企業、大学病院等を対象に、新規案件の開拓・受託活動や既存クライアントとの関係構築、提案・契約締結、受託後のフォローを担います。GBE部は海外案件の推進や海外CRO等との連携、BD部は国内中堅製薬企業・バイオテック企業を中心とした新規顧客開拓などを担当します。
3か月前
M株式会社MTGマーケティング
年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
ハート事業本部で、ヘアブラシを中心とした新規商品カテゴリを含む販売促進業務を担当します。マルチチャネルにおけるチャネル戦略・MD戦略の立案、売場・販促企画、プロモーション戦略の設計・実行を行います。経験に応じて、メンバー育成やプロジェクト推進などの組織マネジメントも担います。
3か月前
M株式会社MTGコーポレート
未経験OK年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広報
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 2年以上
SIXPADのブランドコミュニケーションを担うマーケティング部門で、ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。PR/パブリシティを主軸に、SNSなどのオウンドメディアとも連動した発信を行います。複数の商品を対象に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を企画・実行・振り返りまでリードします。
3か月前
M株式会社MTGサービス・販売
年間休日120日以上
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
熱田の新本社内に併設される旗艦店およびミュージアムで、ブランドのエキスパートリーダーとして立ち上げ準備やスタッフ育成に携わります。オープン前はオペレーション・サービス設計や研修企画、チームスタッフの採用・育成、予算計画などを担当します。オープン後は接客・販売や体験案内、売場づくり、在庫管理、スタッフのサポートなどを行います。
3か月前
M株式会社MTGビジネス
年間休日120日以上賞与あり住宅補助
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 5年以上
リカバリーウェアブランド『ReD』で、市場・顧客ニーズとブランドコンセプトを起点に、商品戦略やコンセプト設計から商品化までを推進するポジションです。商品仕様の検討、素材・デザイン・パターン開発のディレクション、サンプル評価、品質確認に加え、商品企画メンバーの支援・育成を担当します。
3か月前
M株式会社MTGビジネス
年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 5年以上
ReFaなどのブランド資産を活用した新規カテゴリーの商品企画責任者候補として、商品企画に加えてブランド戦略、販売戦略、商品投入計画まで一貫して担当します。市場分析や事業戦略の策定、商品仕様・収支計画の立案、商品ポートフォリオの最適化、プロジェクト進捗管理を推進します。企画チームメンバーを育成しながら、新カテゴリーの立ち上げと事業成長を担うポジションです。
3か月前
Aアイフル株式会社デザイン
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
- 給与
- 478〜700万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 経験年数
- 3年以上
アイフル及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般を担当します。ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わります。ユーザーリサーチや課題整理、ペルソナ設計、情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成などを行います。
3か月前
Aアイフル株式会社デザイン
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
- 給与
- 478〜700万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 経験年数
- 3年以上
アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP、アプリ等のデザイン業務を担当します。事業やブランドの課題整理から制作・改善まで一貫して関わり、継続的な価値向上を担うポジションです。
3か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
コアタイムなし賞与あり
- 給与
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ブランドマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当します。SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定や、企業ブランドとサービスブランドの統合設計、ブランド浸透活動、海外事例に基づいた提案などを行います。
3か月前
S三井住友カード株式会社デザイン
コアタイムなし賞与あり
- 給与
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
社長直下のCEOデザインオフィスに所属し、ペイメントを起点にグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担います。UXリサーチからサービス設計、プロトタイピング、改善まで一貫して関わり、データ分析やステークホルダーとの協働を通じて顧客体験価値の創造を行います。
3か月前
A株式会社アクアスターデザイン
フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アートディレクター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 経験年数
- 3年以上
業界横断の直販クライアントの課題に向き合い、クリエイティブ全体の品質と一貫性を統括・ディレクションするポジションです。クリエイティブの方向性定義、社内クリエイターへの指示・フィードバック、クライアントへの提案、制作物の品質管理や複数案件の進行管理を担当します。AI生成・インタラクティブコンテンツ・XR等の新しい表現手法も活用・提案します。
3か月前
Dデジタル庁コーポレート
賞与あり
- 給与
- 645〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
デジタル庁のプロジェクト推進を担うIT・デジタル領域の人材採用について、リクルーターとして採用要件の定義や採用広報、母集団形成、採用ソーシング活動、採用プロセス設計、候補者体験の向上を担当します。採用戦略・選考プロセスの企画立案と実行、候補者との面接や進行管理、採用ブランディング、採用イベントの企画・実行などを行います。