アーキテクチャ刷新経験の求人を54件掲載しています（2026年9月3日更新）。アーキテクチャ刷新経験の募集求人で提示されている年収の平均値は656万円、中央値は606万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月24時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
54件の求人1〜30件を表示
1か月前
株式会社LayerXのAi Workforce事業部で、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」のテクニカルプロジェクトマネージャーを募集するポジションです。事業・顧客・プロダクトの状況を踏まえた技術イシューの特定から、複数チームにまたがるプロジェクトの設計・推進、知見のプロダクトへの還元までをリードします。ソフトウェアエンジニアやSREなどとしてシステム設計・開発・運用を主導した経験と、複数チームが関わる高難度プロジェクトのリード経験が必須です。
1か月前
Sansan株式会社は、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードするエンジニアリングマネジャーを募集しています。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域が提案されます。年収1,152万円〜2,917万円で、フレックスタイム制、正社員雇用です。
1か月前
アビームコンサルティングのTechnology Transformation BU Custom & Modernization Sectorにて、大規模モダナイゼーション案件のプロジェクトマネージャーを募集。クライアントの経営・業務・IT課題を構造化し、構想策定から実装・定着までをリードする。Manager/SeniorManagerクラスを想定し、年収690万円〜2,500万円。東京勤務、フレックスタイム制。正社員。中途採用。
2か月前
アヴァント株式会社（ミガロホールディングスグループ）にて、AWS・Azureを中心としたサーバー・クラウド基盤の設計・構築、クラウド移行、運用管理基盤の構築・改善を担当するエンジニアを募集します。金融、通信、製造、公共など幅広い業界のプロジェクトに参画し、経験に応じて要件定義から設計、構築、テスト、移行、運用改善まで一貫して携わることができます。必須要件はAWSクラウド基盤とサーバーエンジニアとしての実務経験各2年以上です。
2か月前
シニアエンジニアとして、MEDIXSレセコンの開発においてテクニカルリードやコードレビュー、メンタリングを担当し、チーム全体の技術力を引き上げる役割です。医療ヘルスケア領域の社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることができます。
2か月前
LITALICOの人事労務部門で、勤怠管理を主軸とした給与・社会保険業務を担当する実務者を募集します。複雑な勤怠データの集計・連携や、社員からの問い合わせ対応、勤怠管理フローの改善などをお任せします。労務スペシャリストとして成長できる環境です。
2か月前
クラシル株式会社が運営する節約アプリ「レシチャレ」のフルサイクルエンジニアを募集する求人です。サーバーサイド開発を主軸に、設計から運用まで一気通貫で担当し、Ruby on RailsやAWSなどの技術スタックを用います。4年以上のサーバーサイド開発経験が必須で、フレックスタイム制・週5日出社（配属により週2日リモート可）の勤務形態です。
2か月前
CTO室の立ち上げメンバーとして、AI活用・開発生産性・セキュリティ・エンジニア採用の4軸を横断で推進する開発推進リード。自身もハーネスを実装しながら、AIネイティブ開発の仕組みを全社に広げ、IPOに耐える開発体制を構築する。セキュリティSaaS企業で、CTO直下の裁量あるポジション。
2か月前
DealOnは、LegalOn Technologiesの営業ノウハウを凝縮し2026年4月にリリースしたばかりの新規プロダクトです。バックエンドを中心としたプロダクト開発を技術面からリードし、AI駆動開発を最前線で実践するポジションです。MVPリリース直後の拡張フェーズで、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスの整備を主導します。
2か月前
ENECHANGE株式会社の経理財務部で、決算業務を一気通貫で担当しつつチェック体制の構築をリードするポジション。月次・四半期・年次決算、予算実績管理、資金繰り管理、監査法人や税理士との折衝などを担当し、部門横断での仕組みづくりも行う。事業会社での決算実務経験3年以上が必須で、マネージャー候補としての採用。
2か月前
大手クライアントのDX推進・システム導入案件におけるPMO支援や、設計図面AI関連案件のコンサルタントとして、上流工程から実行までを担うポジションです。チームで案件に参画し、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、クライアント折衝やプロジェクト推進に挑戦できます。
2か月前
株式会社フソウの全社的な業務変革・DXを推進する社内PMO・DX推進ポジションです。業務改善プロジェクトのマネジメントやSaaSツール・RPAの導入支援を担当し、キャリアに応じてプロジェクトマネジメントまたはITマネジメントの専門性を高められます。100名以上の企業での業務マネジメント経験と生成AIの使用経験が必須です。
2か月前
基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトでPM／PLを務め、要件定義から運用までの一連の工程をリードする。事業部門や外部ベンダーとの調整・合意形成を行い、複数プロジェクトの課題管理や経営層への報告も担当する。将来的にはIT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待される。
2か月前
デジタル庁の人事組織に所属し、国家公務員全体の人事管理分野のグランドデザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして、行政全体の人事DXの推進を担うポジションです。具体的には、デジタル庁の人材情報管理における課題整理、業務プロセスの設計、人事システムの選定・調達・導入・保守、国家公務員の人材管理におけるデジタル化に向けたプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
2か月前
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。既存システムの改善と新規サービス開発の両面で、Web アプリケーションの全工程から DX 推進、IoT・AI 領域の開発まで幅広く携わります。少人数のフルスタックチームで、他部署や PKSHA Technology のエンジニアと協働しながら開発を進めます。
2か月前
総合不動産ディベロッパーである当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担当。現場部門と連携し、システム導入・インフラ整備・業務改善・セキュリティ強化など、企画提案から導入・運用まで幅広く携わる。経験豊富な方は企画・改善・推進の中心として、若手の方は幅広い経験を積みながら成長できる環境。
2か月前
NTTグループのビリング業務の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ導入における移行SE業務を担当する。データ移行やNW切替、要件検討、データマッピング設計など上流工程から参画し、リーダークラスはプロジェクト管理も担う。応募には業務アプリケーションの上流工程を含む開発経験またはパッケージ開発経験が3年以上必要。
2か月前
CTO室に所属し、Findy Team+の顧客開発組織に対し、データ可視化の先にある改善の実装と定着まで伴走する開発支援ポジション。技術と組織の両面からエンジニアリングをリードし、AIツール活用を含む開発プロセス改善を推進する。開発組織のマネジメントまたはEMとしての実務経験が必須。
2か月前
CTO直下の開発推進チームに所属し、社内の複数事業を横断して技術と組織の両面からエンジニアリングを推進するポジションです。立ち上げ期や難航中のプロダクトチームに飛び込み、実装も含めて手を動かしながら状況を立て直す役割を担います。技術選定・アーキテクチャ設計のリードや、技術的負債の改善、新規事業開発の技術リードも期待されています。
2か月前
業務改善コンサルタントとして、中小企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題設定から解決まで一気通貫で支援する。システム導入のPM/PL経験やITコンサルタントとしての実務経験が求められる。フルフレックスタイム制で、リモートワークも週1～2日程度可能。年収500万円〜1,000万円。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、チームリーダー、プロジェクトマネジメント、グループマネジメントのいずれかの役割を担当します。レコチョクサービスやコンテンツホルダー向けのバックエンドシステムの開発・運用に携わります。必須スキルとしてWebアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上、AWSでの実務経験が求められます。
2か月前
当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながらシステム開発課の一員として伴走する社内SEを募集します。課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードすることが期待されています。
2か月前
関西支社立ち上げに伴う戦略/ITコンサルタント（ディレクター）ポジション。コンサルティング事業を主軸に、既存クライアント対応から新規開拓、実行支援まで一気通貫で担い、支社の組織構築を牽引する。支社責任者や部門責任者への昇格が期待される重要な役割。豊富なコンサルティング経験とプロジェクトマネジメント経験が必須。年収1,500〜3,000万円。勤務地は大阪支社。原則出社でリモートワークは相談可。
2か月前
関西支社立ち上げに伴う戦略コンサルタント募集。戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、新規アプローチから導入・実行支援まで一気通貫で担い、関西エリアのクライアントの経営課題解決を支援する。支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者への昇格が期待されるポジション。
2か月前
博報堂のコマースビジネスデザイン事業ユニットにて、クライアントの経営課題に対し戦略・業務・IT・コミュニケーションを統合した提案を主導するビジネスコンサルタントを募集。大型案件の受注とデリバリーを牽引し、案件開拓からプロジェクト統括まで幅広く担当する。広告代理店でのビジネスプロデューサーまたはストラテジックプラナー経験が必須。
2か月前
大手流通系商社の中核業務を支える販売管理・見積・物流システム群の全体を見渡し、企画から要件定義、設計、更改推進までを一貫してリードするポジションです。顧客やパートナー企業と連携しながら、機能・非機能を含めた全体最適を設計し、上流工程から深く関与します。
2か月前
事業拡大フェーズのコンサルティング本部で、マネージャーとして組織の成長と案件創出を牽引するコンサルタントを募集。経営層との折衝や全体戦略のリード、エンジニア集団の技術統合、メンバー育成、新規案件創出など事業責任を担う。マネジメントコンサルティングとDXコンサルティングの領域で、戦略策定から実装支援まで幅広く対応する。
2か月前
事業拡大フェーズのコンサルティング本部で、クライアントの経営課題・事業課題を捉え、戦略策定から実行支援までをリードするコンサルタントを募集しています。DX・IT戦略立案を専門とし、マネジメントコンサルティングとDXコンサルティングの領域で、AI・クラウド・データなどの新領域にも踏み込む成長機会を提供します。正社員として、東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点で勤務し、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
経営企画本部の経営管理課に所属し、大会社としての会計処理の基盤づくりから部門改革・将来のマネジメントまで幅広い領域を担当する経理・財務スペシャリスト兼リーダー候補の募集です。SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化に深く関わり、年度決算・税務、予算管理、管理会計、資金管理、売上管理などの業務をリードします。将来の課長候補として部門改革の中心メンバーになることが期待されています。
2か月前
オリックス・システム株式会社の人事領域向けアプリケーションエンジニア募集。人事・総務領域のシステム企画から保守までを担当し、リーダークラスとメンバークラスの両方を募集。フレックスタイム制度と在宅勤務が可能で、年収700万円〜1170万円。
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