【CTO室】開発推進リード

必須

• アプリケーション開発の実務経験（自分で設計して、実装したことがある）
• 生成AI・AIエージェントを開発に取り入れた経験。または、強い関心を持って自分で試してきた実績
• 部署や役割の壁を越えて、人を巻き込んで物事を前に進めた経験

歓迎

• セキュリティ領域の知見
• SaaS／BtoBプロダクトの開発経験
• 採用に関わった経験
• Ruby on Rails／Go／TypeScript／AWSのいずれかが分かること
• Claude Code／MCPなどを、実際に使い込んでいること
• 開発生産性・SRE・基盤改善（CI/CD、自動テスト、アーキテクチャ刷新など）を主導した経験
• 組織をまたいだ技術推進や、勉強会・教育など、仲間づくりの経験

求める人物像

• 手を動かすだけじゃなく、仕組みと人で成果を出すことにワクワクする方
• 答えのない問いを、自分で定義して前に進められる方
• AIで開発のあり方そのものを変えることに、本気で興味がある方
• 世の中を自分たちの力で変えられると信じている方
• チームプレイを大事にし、他人のせいにせず、自分で解決策を考えられる方
• タバコを吸わない方（就業時間中は完全禁煙・電子タバコ含む）

使用ツール

なぜ、いまCTO室を立ち上げるのか

• 私たちはすでに、Claude Code（AIコーディング支援ツール）やMCP（AIに社内のツールを安全につなぐ仕組み）を使って、「AIに開発そのものを実行させる」開発に踏み出しています。社内ではこれを「ハーネスエンジニアリング」と呼んでいます。AIエージェントに、設計・実装・レビュー・テストといった開発工程を安定して回させるための“仕組みづくり”のことです。
• でも、これを一部の試みで終わらせたくありません。全社の当たり前に変えて、IPOに耐える開発体制まで引き上げたい。その司令塔が、CTO室です。組織はこれから立ち上げます。あなたには初期メンバーとして、型づくりから一緒に入ってほしいと思っています。

任せたいこと（4つの柱）

• このポジションは、開発組織を「セキュリティ・開発生産性・AI活用」の3軸でまるごと引き上げる横断ロールです。次の4つを束ねます。

［1］AI活用を、全社に広げる

• Claude Code／MCP／AIエージェントを前提にした開発の進め方を設計し、効果を測り、一部のチームでうまくいったやり方を全チームへ広げます。AIコーディングを、ちゃんと生産性と評価につながる形で根づかせます。

［2］開発生産性を、高める

• AI活用を前提とした開発では、ボトルネック（詰まりどころ）の場所がどんどん移り変わります。AIがコードを書く量が増えれば、今度はレビューやテスト、リリースが新しいボトルネックになる。その移ろいゆくボトルネックを見つけては潰し続けます。スプリント運用、コードレビュー、テスト自動化、開発の速さと安定性を測る指標（Four Keys＝デプロイ頻度や変更のリードタイムなど）を整えて、スピードと品質を両立させます。

［3］ AI時代のセキュリティを、固める

• AIに開発を任せるほど、新しい脅威も生まれます。たとえばプロンプトインジェクション（AIへの入力に不正な指示を紛れ込ませ、意図しない動きをさせる攻撃）や、サプライチェーン攻撃（依存ライブラリやAIが生成したコードを経由して、悪意あるものが入り込む攻撃）。こうしたAI活用ならではのリスクに、開発プロセスとして耐性を持たせます。セキュリティSaaSの作り手として、IPOやISMS（情報セキュリティの国際規格 ISO 27001）にも耐える標準をつくります。

［4］エンジニア採用を、進める

• ［1］〜［4］を一緒にやる仲間を集めます。
• 求人要件の設計から選考基準づくりまで、エンジニアと二人三脚で進めます。

具体的な業務内容

• AIツール・AIエージェント導入の企画 → 試作（PoC＝小さく作って試すこと）→ 全社展開
• 開発の進め方の見直しと、効果を数字で測る仕組みづくり
• CI/CD（コードを自動でテスト・リリースする仕組み）やレビュー観点の共通化・標準化
• AI活用で生まれる新しい脅威（プロンプトインジェクション、サプライチェーン攻撃など）への耐性づくりと、IPO・セキュリティ標準の整備
• エンジニア採用の要件定義・選考設計（エンジニアと協働）
• CTO・経営層への提言と、それを開発現場に落とし込むこと

あなた自身も、手を動かします

• このポジションは、口だけ出す役割ではありません。あなた自身もハーネスを実装します。小さく作って効果を確かめ、うまくいったものを全社に広げる。この一連を、自分の手でやります。設計に必要な知見を得るために、プロダクトのコードを読んで、書くこともあります。
• そのうえで、いちばん大事にしてほしいのは「自分がどれだけコードを書いたか」ではありません。AI活用・生産性・セキュリティ・採用を横断で束ねて、仕組みと人で開発組織ごと強くすること。そこに本気で面白さを感じられる人と、働きたいと思っています。

この仕事の魅力

• 守備範囲の広さが、そのまま裁量の大きさになります。立ち上げ初期だからこそ、型を自分で作れます。
• 経営のすぐ近く（CTO直下）から、現場に直接インパクトを出せます。
• AIネイティブ開発の最前線です。Claude Code／MCP／エージェント設計を、本気で実務に乗せられます。
• セキュリティSaaS × IPOフェーズ。社会的な意味と、事業の伸びしろ。その両方があります。

開発環境

• フロントエンド：Next.js + TypeScript
• バックエンド：Ruby on Rails ／ Go
• インフラ：AWS（ECS・Fargate中心のコンテナ環境）
• データベース：Amazon Aurora（MySQL互換）
• CI/CD：GitHub Actions ／ ソース管理：GitHub ／ ドキュメント：Notion
• 開発プロセス：1週間スプリントのスクラム（開発チーム約20名、機能ごと2〜4名の小さなチーム）
• 支給PC：MacBook Pro（メモリ48GB）