開発推進リード

会社概要

1. 1セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を提供するSaaS企業
2. 2累計2,500社以上に導入され、2025年9月にセキュリティ企業向けファンドの第1号案件に選ばれ2億円を調達
3. 3総務省後援の「ASPICクラウドアワード2024」で社会貢献賞を受賞
4. 4数年内のIPOを目指して事業を拡大中

なぜ、いまCTO室を立ち上げるのか

1. 1Claude CodeやMCPを使い「AIに開発を実行させる」ハーネスエンジニアリングに着手
2. 2AIエージェントに設計・実装・レビュー・テストを安定して回す仕組みづくりを全社に広げる
3. 3CTO室はこれから立ち上げで、初期メンバーとして型づくりから参加する

任せたいこと（4つの柱）

1. 1AI活用を全社に広げる：Claude Code／MCP／AIエージェント前提の開発手法を設計し効果を測定、全チームへ展開
2. 2開発生産性を高める：移り変わるボトルネックを特定し、スプリント運用・コードレビュー・テスト自動化・Four Keys指標を整備
3. 3AI時代のセキュリティを固める：プロンプトインジェクションやサプライチェーン攻撃への耐性を開発プロセスに組み込み、IPO・ISMS標準を策定
4. 4エンジニア採用を進める：求人要件の設計から選考基準づくりまでエンジニアと協働

具体的な業務内容

1. 1AIツール・AIエージェント導入の企画からPoC、全社展開まで推進
2. 2開発の進め方を見直し、効果を数値で測る仕組みを構築
3. 3CI/CDやレビュー観点の共通化・標準化を実施
4. 4AI活用で生まれる新たな脅威への耐性づくりとIPO・セキュリティ標準の整備
5. 5エンジニア採用の要件定義・選考設計をエンジニアと協働
6. 6CTO・経営層への提言と開発現場への落とし込み

あなた自身も、手を動かします

1. 1自身もハーネスを実装し、小さく作って効果を確かめ全社に広げる
2. 2設計の知見を得るためにプロダクトのコードを読んだり書いたりする
3. 3AI活用・生産性・セキュリティ・採用を横断で束ね、仕組みと人で開発組織を強くすることを重視

この仕事の魅力

1. 1守備範囲の広さが裁量の大きさにつながり、立ち上げ初期の型づくりを主導できる
2. 2CTO直下で経営の近くから現場に直接インパクトを出せる
3. 3AIネイティブ開発の最前線でClaude Code／MCP／エージェント設計を実務に乗せられる
4. 4セキュリティSaaS×IPOフェーズで社会的意義と事業成長の両方を経験できる

開発環境

1. 1フロントエンド：Next.js + TypeScript
2. 2バックエンド：Ruby on Rails ／ Go
3. 3インフラ：AWS（ECS・Fargate中心のコンテナ環境）
4. 4データベース：Amazon Aurora（MySQL互換）
5. 5CI/CD：GitHub Actions ／ ソース管理：GitHub ／ ドキュメント：Notion
6. 6開発プロセス：1週間スプリントのスクラム（開発チーム約20名、機能ごと2〜4名の小さなチーム）
7. 7支給PC：MacBook Pro（メモリ48GB）

応募資格（必須）

• アプリケーション開発の実務経験（自分で設計して、実装したことがある）
• 生成AI・AIエージェントを開発に取り入れた経験。または、強い関心を持って自分で試してきた実績
• 部署や役割の壁を越えて、人を巻き込んで物事を前に進めた経験

歓迎する経験

• セキュリティ領域の知見
• SaaS／BtoBプロダクトの開発経験
• 採用に関わった経験
• Ruby on Rails／Go／TypeScript／AWSのいずれかが分かること
• Claude Code／MCPなどを、実際に使い込んでいること
• 開発生産性・SRE・基盤改善（CI/CD、自動テスト、アーキテクチャ刷新など）を主導した経験
• 組織をまたいだ技術推進や、勉強会・教育など、仲間づくりの経験

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• ご近所手当
• 団体型新医療保障保険
• 応援手当制度
• 社会保険完備
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験