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条件をクリア
東京都の社内SE・情報システムの求人734件

アプリケーションエンジニア(人事領域)

700〜1170万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より124万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

オリックスおよび主要グループ会社の人事・総務領域に関するプロジェクト立上げ、要件定義などの上流工程の推進と保守を担当します。リーダークラスはシステム提案やプロジェクト立上げ、計画・マネジメントを行い、メンバークラスは設計、プログラミング、テスト、データ移行、セキュリティー脆弱性対応を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1170万円/年

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応募資格

必須

  • ユーザ部門、外部パートナーと協議・協力しながら主体性・協調性を持って積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方。
  • 人事基幹システム刷新のシステム企画にチャレンジしたい強い意志をお持ちの方。
  • リーダークラス

  • メンバークラス

    • アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方。
    • 言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

歓迎

  • 企業の人事システム導入や更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験をお持ちの方。
  • グループ企業など複数の会社にまたがる基幹システムに関わるプロジェクト経験者。
  • 5千万円超規模の案件についてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
  • 関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。
  • 人事関連の法的知識をお持ちの方。
  • SAP等のERPや人事パッケージの開発保守経験をお持ちの方。
  • IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等)

応募について

  • 【学歴】  不問

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
役職
■リーダークラス■メンバークラス
給与
700〜1170万円/年
給与の詳細
年収 1円〜 700万円~1170万円 ※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。賞与年2回、昇給年1回固定給、諸手当(住宅手当※)含む、賞与含む。 ※対象者は社内規定による
手当
通勤手当残業手当住宅手当
勤務地
105-0013 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー
転勤
全ての事業所および会社の定める場所
働き方
※在宅ワーク可(週3日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須)
勤務時間
通常9:00 ~ 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム9時00分~17時00分の間で3時間) ・フレキシブルタイム 始業5時00分~14時00分 終業12時00分~22時00分
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日日数:120日産休育児休暇:制度あり・実績あり完全週休二日制(土・日曜日)祝日年末年始年次有給慶弔休暇産休育休介護休暇制度(運用実績あり)ボランティア休暇看護休暇
福利厚生
直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり財形貯蓄制度退職年金制度持株会クラブ活動慶弔金再雇用制度リフレッシュ休暇取得奨励金制度自分磨き制度(カフェテリアプラン)育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
全ての事業所および会社の定める場所
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考 ↓ 適性検査/1次面接(オンライン) 予定面接官:現場部門長クラス+人事 ↓ 2次面接(対面)  予定面接官:現場部門役員+人事役員 ↓ 内定
掲載日
2026/07/01 00:01(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:21(今日)

仕事内容

従事すべき業務の内容

  • (雇入れ直後)所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
  • (変更の範囲) 会社の定める業務
  • オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。

期待される役割

  • 下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!

リーダークラス

  • 人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
  • プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。

メンバークラス

  • システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
  • アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。

募集内容

  • オリックスグループの人事・総務を支える部署です。
  • 各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が 必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています

技術環境(ご参考)

  • 言語:Java、JavaScript、HTML、Python、ABAP ・OS:Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・ミドル:Weblogic、ApacheTomcat、JP1、Cosminexus ・AWS:EC2、RDS、S3、ELB ・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理:TortoiseSVN等 ・社内コミュニケーションツール:Microsoft365、Outlook、Teams

募集背景

  • 恒常的に発生する法改正対応に加え、グループ各社の人事制度改定や  業務効率化に伴うシステム対応を安定的に実施しています。
  • また、人事基幹システム刷新の検討を進めており、本求人により体制の強化を図るものです。
  • SAP等のERPや人事パッケージの開発保守経験者を歓迎いたします。

この求人は、オリックス・システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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