DX推進担当条件を変える閉じる
仕事内容DX推進担当
当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながらシステム開発課の一員として伴走する社内SEを募集します。課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードすることが期待されています。
仕事内容
- 当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながらシステム開発課の一員として伴走する。
- 現場メンバーと同じ目線で、課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードする。
- 各部門課題のヒアリング・分析および、実現性を踏まえた解決策の立案。
- 業務整理・改善提案、システム構想、要件定義、開発・展開。
- 基幹システムリプレイスの推進（現状分析、システム選定・評価、トライアル実施）。
- 経営報告資料の作成、費用対効果の算定、投資判断支援。
- 新技術（AI、データ活用、業務自動化等）の評価および導入支援。
- ベンダーおよび各部門との調整、システム統廃合・運用改善の推進。
- 業務改善ツールの開発、自動処理の構築、データ基盤整備および分析支援。
- BPO現場を含む各部門からの要望を受け、要件・課題を整理し、現場視点を踏まえた実現性の高い提案から実装までを推進。
- 非効率な業務フローの可視化および改善、既存システムへの影響を考慮した業務最適化の実施。
- RFP作成を通じたステークホルダーおよび経営層との合意形成。
- 方針決定後はベンダーをリードしつつ、システム開発課メンバーと連携してプロジェクトを推進（必要に応じて自ら開発を担当）。
求める人物像
- コンサルティング視点を持ちながら、現場実務にも主体的に関与できる実行力のある方。
- 上流工程（企画・構想・要件定義）から下流工程まで一貫して推進できる方。
- 新技術や新たな仕組みを調査・評価し、事業価値に結び付けられる方。
- 柔軟かつ主体的に課題解決へ取り組める方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 595万円/年〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ITコンサルティングまたはシステム企画の実務経験
- 基幹システム刷新または大規模ITプロジェクトの推進・リード経験
- 経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション経験
- 新技術（AI、クラウド、データ分析等）の評価・導入経験
- システム開発の実務経験・SQLに関する基礎知識
- 開発会社における顧客向け要件定義・基本設計・開発経験または、事業会社における業務システム開発・部門調整・ベンダーコントロール経験
歓迎する経験
- 人材サービス業界またはBPO関連システムの知見
- DX推進プロジェクトにおける実務またはコンサルティング経験
- データ基盤構築およびデータ活用の実績
- SQL、データベース、業務自動化に関する実務経験
- 社内教育、標準化推進、ナレッジ展開の経験
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- 介護休暇
- 出張手当
- 役職手当
- 昇給年1回
- 株式給付信託
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はキャリアリンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のDX推進担当の求人194件
東京都のDX推進担当の求人をすべて見る（194件）募集元の採用ページから応募できます
応募はキャリアリンク株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- DX推進担当292
- 東京都のDX推進担当194
- コーポレート6,053
- 一般事務・営業事務1,263
- 経理720
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708