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カスタマーサクセス(リーダー候補)
給与
450〜708万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容カスタマーサクセス
自社プロダクト「BOTCHAN」を導入する企業様向けにカスタマーサクセスを担当するポジションです。提案・設計・管理/支援の3業務を中心に、入社後はプレーヤー業務から徐々に社内向け管理業務にも携わります。BtoB営業やSaaS営業の経験者を求めており、リーダー候補として組織構築にも関わることが期待されます。
事業概要
- BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォームを使用したマーケティング活動の支援をしている会社です。
- マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案しています。
- 顧客のLTV(ライフタイムバリュー)の最大化の支援に取り組んでいます。
仕事内容
- 自社プロダクトを導入いただく企業様に対して、カスタマーサクセスをお任せします。
- お客様の課題を抽出し、解決策を提案、実行、効果検証し施策を立て直すことを少数精鋭のチームで行います。
- 入社後はプレーヤ―業務を中心に対応いただき、徐々に社内向けの管理/支援業務にも携わっていただく想定です。
- 提案業務:納品オンボーディング、改善提案、オペレーション構築、組織の提供価値の最大化。
- 設計業務:ヒアリングシート/オーダーシートの設計、AI技術を用いた会話シナリオの設計、運用モデルの設計/修正、関係部署との連携。
- 管理/支援業務:KPI設定、モニタリングおよび改善提案、定例MTGの開催、メンバーの教育、成功事例の共有と浸透、製品開発チームへの改善要望の共有と開発依頼。
本ポジションの魅力
- 2~30代中心の組織構成で、日本語堪能な多国籍エンジニアと協働する機会があります。
- 全社の約半数を占めるほど重要なポジションです。
- 少数のチーム編成により裁量の大きさや意思決定のスピードを担保しています。
- ベンチャー企業×事業拡大フェーズのため、キャリアアップのチャンスがあります。
- 未経験からでもサポートできる教育体制があります。
- グローバルのAI技術の国内優先権など、先端の生成AI技術を活用することができます。
- 若い会社のため、柔軟な働き方を推奨する就業環境です。
- チーム単位で働き方のルール設定をしています(就業規則に沿う前提)。
- 子育てをしながら活躍している人も多数います。
- 顧客のLTV最大化を目指す中でのアップセル、クロスセルを含むソリューション提案経験が得られます。
- CS組織のゼロイチフェーズにおける仕組み構築・標準化の経験が得られます。
- 業務分析・改善スキル、構造化スキルが磨かれます。
- データ分析に基づいた、業務改善力・運用最適化の提案力が磨かれます。
- 社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝力が磨かれます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜708万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- カスタマーサクセス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/7
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- BtoB営業での営業経験
- エンタープライズ領域(大手企業)との商談・契約経験
- 社内関係部署(マーケ、CS、プロダクト等)と連携して案件を推進した経験
- マーケティング責任者クラスとの折衝・導入実績
- SaaS / ITソリューション営業の経験
- 顧客の課題抽出~ソリューション提案経験
- 商談ヒアリング・課題抽出から提案までのソリューション営業スキル
- 経営層(役員・部長クラス)へのプレゼンテーションスキル
- セルフマネジメント(商談進捗管理・KPI管理・PDCA実行力)
- 契約交渉・条件調整スキル(特に大手顧客との複雑な契約)
- アップセル / クロスセル戦略の立案・実行スキル
- 成果創出に対してコミットするプロフェッショナリズム
- 顧客起点で課題解決に向き合う姿勢
- 自律的にKPIを管理し、改善に取り組む姿勢
- 周囲を巻き込みながら推進できる協調性とリーダーシップ
歓迎する経験
- LTV最大化を目的としたアップセル / クロスセル経験
- KPIマネジメントを通じた営業成果改善の実績
- 特定業界(金融・教育・ヘルスケア・不動産など)への深い営業経験
- SaaSやサブスクビジネスにおけるLTV向上施策の提案スキル
- データを基にした業務プロセスの改善スキル
- 変化を楽しみ、新しい業界や商材へのキャッチアップを厭わない柔軟性
- 顧客の中長期的な事業成長に寄与する「伴走者」的スタンス
- SaaSやスタートアップ特有のスピード感への適応力
- 将来的にマネージャー候補としてチームを牽引する意欲
待遇・福利厚生
- PC支給
- マッサージルーム
- 年次有給休暇
- 社員食堂・ランチ補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社wevnalの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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