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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

DX商材 プロジェクトマネージャー/PM

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

飲食店向けPOSレジを中心とした店舗DXソリューションの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当します。顧客の要望や業務課題を整理してシステム要件へ落とし込み、顧客、営業、企画、開発チームなどと連携しながら、要件定義からプロジェクト推進まで担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL/PM経験(目安3年以上)
  • 顧客や社内関係者とのコミュニケーションを通じて、要求整理や要件定義を行った経験
  • プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係者調整の経験
  • 顧客、営業、企画、開発チームなど多様なステークホルダーと連携しながら業務を推進できる方
  • 課題解決に向けて主体的に行動できる方

歓迎

  • POSレジ、オーダー、決済、予約、CRM等の店舗DXのプロジェクト経験
  • SaaS、Webサービス、業務システム開発プロジェクト経験
  • 複数ベンダー管理経験
  • 業務分析、業務改善提案経験

求める人物像

  • 顧客、営業、開発の橋渡し役として、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方
  • 表面的な要望ではなく、本質的な課題を捉え、解決策を提案できる方
  • プロジェクトの成功に責任を持ち、自ら考え行動しながら最後まで推進できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
プロジェクトマネージャー/PM
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)  ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※なお、管理職採用の場合はみなし労働給の規定は対象外となります。
勤務地
150-0045 東京都渋谷区神泉町9-8 渋谷ビル
働き方
入社後のOJT期間中は出社勤務となります。リモートワークを半数以上の社員が利用しております。 出社とリモートをご活用いただくハイブリットな働き方をされている方が多くいらっしゃいます。(能力に応じて上長にて判断しております。)
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しておりますが、 9:30-18:00で勤務される方が多いです。フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※目安:9:30~18:00
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
福利厚生
・OJT研修・プロダクト開発研修:担当いただくプロダクトおよび関連プロダクトについて検証機を利用しながら説明します・自己学習:Udemy・GLOBISを利用し自己学習を進めていただきます育児・介護短時間勤務
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/19 00:42(90日前)
最終確認
2026/10/17 01:20(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 飲食店向けPOSレジを中心とした店舗DXソリューションの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
  • 個店から大手チェーン企業まで幅広い顧客を対象に、営業、顧客、企画チーム、開発チーム、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
  • 単なる進捗管理ではなく、顧客の要望や業務課題を整理し、システム要件へ落とし込み、プロダクト価値の向上につなげることがミッションです。
  • 大手チェーン店企業からの案件が増加しており、対応体制強化のためのポジションです。営業に同行しお客様の課題を開発目線でくみ取り、要件定義から推進まで即戦力として担っていただける方を求め、複数名の採用を進めています。

具体的な業務

  • 顧客および社内関係者との要求整理、要求仕様のトレース
  • 業務要件・システム要件の整理および要件定義
  • 顧客課題や業務フローの分析、改善提案
  • 機能要件の検討および実現性評価
  • 開発チームおよび開発ベンダーとの仕様調整
  • プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
  • 企画部門、営業部門と連携した顧客提案および導入支援
  • リリース計画策定および関係各所との調整
  • プロダクト改善に向けた企画提案および推進

開発環境

  • フロントエンド:TypeScript / Vue.js / Tailwind CSS
  • バックエンド:PHP / TypeScript / Ruby on Rails
  • テスト: PHPUnit / Vitest / RSpec
  • インフラ:AWS / Terraform / CDK
  • 開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot / Claude Code
  • プロジェクト管理・コラボレーション:Backlog / Slack / Google Workspace/ Figma
  • ※プロダクトによって技術スタックが異ります。上記は一部プロダクトの技術スタック例になります

ポジションの魅力

  • 個店から大手チェーン企業まで幅広い案件に携わることができます
  • 顧客、営業、企画、開発をつなぐハブとしてプロジェクト全体をリードできます
  • POSレジ、オーダー、予約、決済、CRMなど店舗DX領域の幅広い知識を身につけることができます
  • 要求整理から要件定義、プロジェクト推進まで一気通貫で担当できるため、PLからPMへのステップアップが可能です
  • 顧客課題の解決だけでなく、自社プロダクトの成長にも関わることができます

チーム構成

  • 現在、チームは20代から50代まで幅広い年齢層のメンバー計9名で構成され、中途入社のメンバーが4名在籍しております。

研修体制

  • OJT研修・プロダクト開発研修:担当いただくプロダクトおよび関連プロダクトについて検証機を利用しながら説明します
  • 自己学習:Udemy・GLOBISを利用し自己学習を進めていただきます

この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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