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＜社会課題解決＞提案・戦略コンサルタント
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担います。国や自治体の政策・予算情報を読み解き、事業構想や提案を企画し、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
＜必須の経験＞※下記いずれか必須
- 自治体での政策形成から予算執行、効果検証までの行政運営業務の経験3年以上
- 民間企業でのビジネス経験の中で公共・自治体への提案経験3年以上
- 民間企業向けの課題解決コンサル提案経験3年以上
＜必須のスキル＞
- 社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
- 論理的思考力およびアウトプット力
- Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
- 部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
- 状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
歓迎
- ITサービスの理解および業務課題解決提案経験
- 顧客課題を見極め、ニーズにマッチした提案につなげるリサーチ力＆分析力
- サービス企画に関連する経験（市場リサーチ、仮説検証、POC運用等）
- 戦略・事業系コンサルで公共・自治体案件の経験
求める人物像
- 社会課題解決に対する高い意識・熱意をお持ちの方
- 社会課題の解決を第一に考え、官民共創で解決する手段を模索したい方
- 自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ
- フットワーク軽く、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員定めなし ※試用期間：3か月（待遇変更なし）
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 ※スキル・ご経験に応じて、当社規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月）※年俸制の場合は年俸改定（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は除く
- 手当
- 交通費月額50,000円まで
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1
- 転勤
- ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 働き方
- 出社と在宅のハイブリット型です。既存メンバーは状況に応じて、週1～2回の在宅勤務を取り入れています。現在は、火・木は必須で本社へ出社、その他は個々のPJ状況に応じて出社や外出での業務スタイルがメインです。
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分） ※時間外勤務あり平均20～30h/月程度（※繁忙期は30～40H/月程度） ※管理監督者採用のため残業代支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）年末年始休暇（12月30日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年慶弔休暇産前産後休暇制度育児休業制度
- 福利厚生
- 定期健康診断社員持株会制度財形貯蓄制度退職金制度（確定拠出年金）グループ保険
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/30 17:04（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 11:04（1日前）
仕事内容
募集背景
- 増員
仕事内容
- 社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。
- 政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。
- 国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、当社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。
- また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までをリードしていただきます。
自治体向けコンサルティング
- ①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
- ②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
- ③市民や事業者の補助金・交付金活用、相談業務など社会課題解決のための事務局事業
- ④①～③を実施するため行政機関へのヒアリングや社内各サービス部門との連携
- ⑤国の政策制度、予算情報の調査を通じた予算獲得、計画策定支援
民間企業向けコンサルティング
- ①既存顧客である東証プライム企業向けの社会課題・サステナビリティ課題解決に向けたコンサル提案
- ②社内連携による提案体制の構築
- ③自治体への提案活動
- ④協業先民間企業・NPOなどのステークホルダーとの調整
募集内容
- 自治体が抱える課題を起点に、国の政策動向や予算制度を踏まえながら、解決に向けた新たなDXやBPOを活用した施策・事業の企画立案から提案活動を行います。
- 庁内の関係部署や民間企業、NPOなど多様な関係者と協働し、実効性の高い事業スキームを構築していきます。
- 構想段階から事業化、予算化、実行支援まで一貫して携わることができるため、自身の経験やネットワークを活かしながら社会に大きなインパクトを与える仕事です。
- 国や自治体の制度・予算を活用し、多様なパートナーとの共創を通じて社会課題解決を推進していただきます。
- ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
この仕事の魅力・やりがい
- 国や自治体が目指す政策目標や地域ビジョンの実現に向けて、教育、防災、医療などの幅広い社会課題解決に直接関わることができます。
- 行政だけでは解決が難しい課題に対して、民間企業やNPO、地域団体など多様な主体をつなぎ、官民共創による新たな事業を創出できることが大きな魅力です。
- 企画立案から予算化、事業化、効果検証まで一貫して携わることができるため、自治体で培った政策立案や関係者調整の経験を活かしながら、より広い視点で地域・社会にインパクトを与えることができます。
- 「行政の中から地域を支えてきた経験を、より広いフィールドで活かしたい」「政策を作るだけでなく、実際の社会実装まで関わりたい」という想いをお持ちの方に最適な環境です。
この仕事の厳しさ
- 国や自治体の政策・予算動向を踏まえながら、自治体職員、民間企業、NPO法人、地域団体など多様なステークホルダーと連携し、事業を具体化していく必要があります。
- そのため、制度や政策に関する知識だけでなく、民間企業の事業視点や現場で活動する団体の実情など、幅広い知見を習得し続ける姿勢が求められます。
- また、新しいことにチャレンジしていくことになりますので、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。
- 自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進するバイタリティも求められます。
キャリアパス
- 得意な領域を持っていただき、社会課題に対してのスペシャリストを目指していただきます。
- 将来的には、当部門で培った能力を生かして、営業部門、サービス部門も交えた、新規部署を創設し、業界横断的なサービス開発やコンサルタントとして国内市場を牽引できます。
- 国や自治体との折衝経験も積むことができるため、様々なプロジェクト参画することにより、新たな社会課題解決のキャリアアップが可能です。
教育体制
- 基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週２回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。
配属部署について
- 配属予定部門：グループ営業統括 公共政策本部
- 公共政策本部13名の構成です。
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