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仕事内容その他職種
スタメン・スタジアムの両社を対象に、組織の成長を支える労務担当を募集しています。入退社手続きや給与計算、健康管理、安全衛生、法改正対応など、幅広い労務業務に携わります。グループ会社の労務監査対応など、成長フェーズに応じた実務経験を積めるポジションです。
具体的な業務内容
- 入退社に関する手続き、行政手続き対応
- ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続き対応
- 給与計算
- 健康管理（予防接種、ヘルスチェック、健康診断の運営）
- 安全衛生に関する対応
- 法改正のキャッチアップおよび社内対応
- 行政への各種書類対応 ※対象範囲はスタメン、スタジアムの2社
組織の成長フェーズに応じた実務経験の獲得
- 組織拡大のフェーズによって求められる労務業務は変化していきます。そのため、フェーズごとに異なる実務経験を段階的に積むことができます。
グループ会社を含めた幅広い実務への関与
- グループ会社であるスタジアムの労務監査対応など、単体企業では経験しにくい業務にも携わることが可能です。
安心して取り組める体制
- 重要な業務についてはダブルチェック体制を敷いており、労務業務未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360〜516万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 事務経験がある方（業界・職種は問いません。労務業務未経験の方も歓迎します）
歓迎する経験
- 労務、人事、総務いずれかの実務経験がある方
- 法律や制度改正のキャッチアップ、読み解きに抵抗がない方
- 複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験がある方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フリードリンク・スナック
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スタメンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上30,982
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
- 未経験可8,598