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経営管理(連結決算・IR・子会社管理)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土、日、祝
- 雇用形態
- 正社員
- オフィス出社
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
経営管理部スタッフとして、国内外グループ会社を含む連結決算業務を中心に、経営管理業務全般を担います。取締役会向け資料作成や予算管理、IR業務なども担当します。経験・志向に応じて、FP&Aや経営企画領域にも携わることが可能です。
この求人に応募
応募資格
必須
【以下いずれかの実務経験がある】
- 上場企業での連結決算の経験
- 監査法人での会計監査業務の経験
- 開示業務の経験
- 当社のPurpose/Vision/Mission/Valueに共感している
歓迎
- 公認会計士資格保有、または公認会計士試験合格
- 管理会計、予算業務、FP&A業務の経験
- 上場会社における適時開示業務の経験
- TOEIC850以上
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員定年60歳 再雇用制度有(65歳上限) 試用期間3か月(処遇変更なし)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談給与改定(年1回:4月)賞与支給(年1回:6月)
- 手当
- 従業員持株会10~50%自社投信積立助成10~50%
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
- 働き方
- 毎日出社(在宅勤務は原則不可)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 休憩1時間
- 休日・休暇
- 土、日、祝年末年始(12月31日~1月3日)初年度3~14日(入社日付与)、最大21日/年リフレッシュ休暇:入社6か月経過後に付与、連続5営業日傷病休暇:自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで子の看護等休暇:子の看護等のため、1年度につき5日まで介護休暇:家族の介護のため、1年度につき5日まで慶弔休暇:事柄によって1~5日
- 福利厚生
- 従業員持株会自社投信積立助成医療サポート制度団体傷害保険スポーツクラブ補助他持株会に拠出する金額に対して10~50%の奨励金を支給当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10~50%の助成金を支給会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/19 00:33(117日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 09:25(1日前)
仕事内容
配属部署
- スパークス・グループ株式会社 コーポレート本部 経営管理部
業務内容
- 東証プライム上場の独立系運用会社ある当社にて、連結決算業務を中心に、経営管理業務全般を担っていただきます。
- 国内外グループ会社を含む連結決算業務に加え、取締役会向け資料作成や予算管理、IR業務など、経営に近い立場で幅広い業務に携わることができます。
- 単なる経理担当ではなく、グループ経営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
- ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
財務会計・連結決算
- 年次・四半期連結決算
- 開示資料作成
- 会計監査対応
- J-SOX対応
- 国内グループ会社管理
経営管理
- 取締役会向け報告資料の作成
- 管理会計資料作成
- 予算策定・予実管理
- 経営数値分析
IR業務
- 投資家対応支援
- IR資料作成
- 決算説明会運営
- 各種開示業務
その他
- 株主総会など、社内業務全般
募集内容
- ※ご経験・志向に応じて、FP&Aや経営企画領域にも携わることが可能です。
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- プロダクト コントロール/Product Control (FX, Equity, Rates, Credit, Treasury)
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応募はスパークス・グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。