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仕事内容労務
シノケングループで働く従業員の安心とやりがいを創る労務担当（メンバークラス）の募集です。給与処理や社会保険手続き、規定改定などの人事労務業務を担当し、ご希望により人事制度改定にも関わることができます。労務業務経験3年以上が必須で、規定改定・給与計算・社会保険手続きの経験は尚可です。
求人概要
- シノケングループは2025年に創業35周年を迎え、「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げている。
- 超長寿社会の到来を見据え、創業より構築してきた「ライフサポートシステム」を国内だけでなく世界中の人々へ届けることを目指している。
- 今回はグループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当（メンバークラス）」を募集する。
チャレンジングな環境で成長したい方
- 人事労務に限らず、成長意欲が強い向上心のある方を求めている。
- 単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現してほしいと考えている。
- 労務担当ポジションでは給与処理はもちろん社会保険の各種手続きや規定改定を行い、ご希望により人事制度改定に関わることも可能。
- スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させたい方を求めている。
具体的な業務内容
- シノケングループ全体の人事労務業務として、規定改定、社会保険に関する手続き、各種手続き・届出・申請を行う。
- 勤怠の管理、長時間労働の是正、労働に関する課題の解決、従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）を担当する。
- 総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務なども担当する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 労務業務経験（3年以上）
歓迎する経験
- 規定改定のご経験
- 給与計算のご経験
- 社会保険手続きのご経験
待遇・福利厚生
- チャット健康相談サービス
- 単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
- 年末年始休暇
- 年間休日120日
- 役職手当
- 提携サービス優待
- 社会保険完備
- 社員旅行
- 福利厚生サービス加入
- 資格手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シノケングループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708