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マネジャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SBIホールディングス人事部で、グループ各社や社内関係部署との調整を含む幅広い人事業務を担当します。人事異動や役員報酬等の手続き、人事システムの運用、AI等を活用した業務改善、グループ会社からの相談・依頼への対応を行います。
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応募資格
必須
- 事業会社における人事実務経験
- 社内外の関係者との調整を伴う業務経験
- マネジメントまたはリーダー経験
歓迎
- 人事異動、出向・転籍、福利厚生、役員関連業務等の幅広い人事実務経験
- 給与、社会保険等の人事労務に関する基礎知識
- 人事システムの導入・運用や、AI・ITツールを活用した業務改善の経験
求める人物像
- 特定領域にとらわれず、人事業務全体を俯瞰し、全体最適の視点で考えられる方
- 上位者の意図を理解し、幅広い案件を主体的に推進できる方
- 関係者との調整・取りまとめを円滑に行える方
- チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる方
- 人事システムやAI等の新しいテクノロジーを積極的に業務へ取り入れられる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）■雇用期間：無期雇用
- 役職
- マネジャー
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 700万円～900万円58.3～75.0万円賞与：1回／年昇給：1～2回／年
- 手当
- 食事補助
- 勤務地
- 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
- 転勤
- 就業場所の変更・転勤：無し
- 働き方
- リモートワークの有無：無
- 勤務時間
- フレックスタイム制：無基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日完全週休２日制（土日）祝日年末年始（12月31〜1月3日）慶弔休暇年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
- 福利厚生
- 時短制度服装自由出産・育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度Netflix見放題全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供スポーツクラブ法人契約健康・メンタル相談サービス育児補助制度介護補助制度無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所の変更・転勤：無し
- 選考の流れ
- 面接：3回程度①（部門担当者）-②（担当役員、人事部長）-③（社長）
- 掲載日
- 2026/10/11 12:53（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:59（今日）
仕事内容
職務概要
- SBIホールディングス人事部において、グループ各社や社内関係部署との調整、人事システムの運用・業務改善を含む、幅広い人事業務を担当いただきます。
職務詳細
- 人事異動、出向・転籍等に関する手続き・調整
- 役員報酬、役員賞与等に関する各種手続き
- 福利厚生制度、人事制度・規程等に関する対応
- 人事システムの運用、AI等を活用した業務改善・効率化
- グループ会社からの人事に関する相談・依頼への対応
職種／業務の変更範囲
- 当社業務全般
配属先部署名
- 人事部
今後のキャリアパス
- 幅広い人事業務を経験いただき、将来的には人事部門の中核人材として、組織・チームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
業務・会社の魅力
- SBIホールディングス人事部では、自社だけでなくSBIグループ各社に関する様々な人事案件に携わります。
- 特定領域に限定されず、幅広い人事実務やグループ会社との調整を経験できるポジションです。
この求人は、ＳＢＩホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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