アサヒグループジャパン株式会社の求人を12件掲載しています（2026年8月6日更新）。アサヒグループジャパン株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は497万円、中央値は520万円、最高年収は800万円です。年間休日は平均123日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
アサヒビールのマーケティング本部新顧客創造研究所プロセスイノベーション部で、新価値商品の技術開発を担当するポジションです。新規原料の探索・開発から量産製造プロセスの設計・立上げまで一気通貫で携わり、「未来のレモンサワー」のような前例のない商品開発に挑戦します。飲料・食品・日用品の商品開発または製造プロセス開発の経験が3年以上必要です。
1か月前
アサヒビール茨城工場にて、電気設備の保守管理・改善業務を担当します。PLCや制御機器の取り扱い経験を活かし、生産設備の安定稼働・効率向上に貢献します。電気保全・修繕からPLCプログラミング、電気図面作成、外注管理まで幅広く携わり、中核技術者として設備の安定と革新の両面で活躍できます。
1か月前
アサヒビール吹田工場にて、電気設備の保守管理・改善業務を担当する電気保全担当の募集です。PLCや制御機器の経験を活かし、生産設備の安定稼働と効率向上に貢献します。必須要件として電気設計・保全およびPLCプログラミング設計・保全の実務経験が必要です。
1か月前
アサヒビール名古屋工場にて、電気設備の保守管理・改善業務を担当します。PLCや制御機器の経験を活かし、生産設備の安定稼働と効率向上に貢献します。電気保全とPLC設計の両軸を担い、中核技術者として設備の安定と革新に貢献できる環境です。
2か月前
アサヒビール株式会社のマーケティング本部 商品開発研究所 リスクマネジメント部にて、微生物リスクマネジメントを起点に、開発から製造、市場までを一気通貫で捉え、リスクの予見から対策実装、運用定着までを担うポジションです。新商品の企画・設計段階から参画し、微生物リスクの評価と制御設計を通じて、製品の安全性と香味品質を両立する技術設計を行います。必須要件として、商品開発における微生物リスク評価の実績が3年以上求められます。
2か月前
アサヒビールのマーケティング本部新顧客創造研究所プロダクトイノベーション部で、RTDを中心とした新価値商品の開発を担当します。アイデア提案から技術開発、試作、評価、スケールアップまで一貫して携わり、中長期的には他カテゴリーも担当可能です。飲料・食品・日用品の商品開発または技術開発経験3年以上が必須です。
2か月前
アサヒビールのRTD開発部で、缶チューハイや缶カクテルなどの商品開発を担当するポジション。ブランド戦略に基づく香味設計やレシピ開発、試作、工場導入まで一連の開発業務を担う。食品・飲料メーカーでの商品開発経験が必須で、香料メーカーでの開発経験も求められる。将来的にはチームリーダーやマネジメント職としてのキャリアも見込まれる。
2か月前
アサヒビール株式会社博多工場にて、電気設備の保守管理・改善業務を担当する電気保全担当を募集しています。PLCや制御機器の経験を活かし、生産設備の安定稼働と効率向上に貢献いただく中核技術者ポジションです。年収520万円〜720万円、正社員雇用で、フレックス制度やリモートワークも利用可能です。
2か月前
国内シェアトップクラスの総合酒類メーカーにて、国内酒類の量販営業として活躍いただくポジションです。大手スーパーなどの量販店本部バイヤーや店舗担当者に対し、商品や売り場・キャンペーンの提案を行い、売り場全体の売上利益の向上を図ります。配属は適性を判断して最終決定し、初期配属は東北エリアですが、その後全国の営業拠点に転勤の可能性があります。
2か月前
国内シェアトップクラスの総合酒類メーカーであるアサヒグループの九州エリアにおける量販営業担当。大手スーパーなどの量販店本部バイヤーや店舗担当者に対し、酒類商品や売り場・キャンペーンの提案を行い、売り場全体の売上利益の向上を図る。営業経験3年以上、四年制大学卒業以上、第一種自動車免許、全国転勤可能な方が必須。年収450万円〜800万円、賞与年2回、年間休日123日。初期配属は九州エリアで、その後全国転勤の可能性がある。
2か月前
国内シェアトップクラスの総合酒類メーカーで、量販店向け営業を担当するポジション。営業経験3年以上が必須で、全国転勤が可能な方を募集。年収450万円〜800万円、年間休日123日。初期配属は中国・山陰エリア。
2か月前
国内シェアトップクラスの総合酒類メーカーにて、国内酒類の営業（量販営業または業務用営業）を担当する総合職採用です。配属は適性を判断して決定され、営業経験3年以上が必須です。全国転勤が可能な方が対象で、リモートワークを活用した柔軟な勤務が可能です。
12件中 1〜12件を表示
アサヒグループジャパン株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。