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電気保全担当

アサヒグループジャパン株式会社

製造業 茨城県守谷市 企業サイト 掲載 7/24

給与

520〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
茨城県守谷市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日

仕事内容設備保全

アサヒビール茨城工場にて、電気設備の保守管理・改善業務を担当します。PLCや制御機器の取り扱い経験を活かし、生産設備の安定稼働・効率向上に貢献します。電気保全・修繕からPLCプログラミング、電気図面作成、外注管理まで幅広く携わり、中核技術者として設備の安定と革新の両面で活躍できます。

業務内容

  1. 茨城工場にて、電気設備の保守管理・改善業務をお任せします。
  2. PLCや制御機器の取り扱い経験を活かし、生産設備の安定稼働・効率向上に貢献いただきます。
  3. 電気保全・修繕(予防保全含む):工場内の電気設備全般(配電盤・制御盤・センサー・モーター・ポンプ等)の点検・修理、トラブル対応や緊急時の対応。
  4. 設備の予兆保全、劣化分析、部品交換計画の策定、電気設計・PLCプログラミング(主にオムロン社、三菱電機社)による制御設計。
  5. 電気図面(配線図・シーケンス図)の作成・修正、外注管理・工事対応、外部の電気工事会社への仕様伝達・現場立ち合い・品質安全管理。
  6. 改修プロジェクトにおける進捗管理、関係部門との連携等。
  7. 保全・PLC設計の両軸を担い、生産ラインの改造にも関与しつつ、中核技術者として設備の安定と革新の両面に貢献でき、複数メーカーのPLCに触れる機会もあります。

キャリアパス(イメージ)

  1. 入社後2-3年は、配属工場において一通り業務を自立して行うことを目指していただきます。
  2. その後、他工場において電気保全担当者としての専門性をさらに磨いていただく、もしくは工場保全関係のプロジェクトに参画をしながら、改善改革を担っていただくことも可能です。
  3. 転居を伴う転勤の可能性あり。
年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
520〜720万円/年
勤務地
茨城県守谷市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日
職種
設備保全
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 生産設備の低圧電気配線など電気設計及び保全の実務経験
  • 生産設備のPLCプログラミング設計及び保全の実務経験

歓迎する経験

  • オムロンもしくは三菱のPLCソフトを使用できる
  • 電気工事士2種
  • 低圧電気取扱業務特別教育

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 社会保険完備
  • 福利厚生パッケージ
  • 選択型研修

求めるスキル・経験

電気設計低圧電気取扱業務特別教育第二種電気工事士PLC/制御プログラミング

この求人はアサヒグループジャパン株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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