電気保全担当

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

設備保全

雇用形態

正社員・期間の定めなし ・試用期間あり（4カ月以内）

給与

520〜720万円/年

給与の詳細

年収 520万円〜720万円 ・月給制(*1) ・賞与：年2回 (支給時期：6月・12月) ・給与改定：会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある ・通勤手当：交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ） ・その他手当：家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2) *１ 採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断 *２ 条件に該当する場合、支給/貸与

手当

通勤手当家族手当残業手当在宅勤務手当

勤務地

茨城県守谷市緑1-1-1

アクセス・通勤

・基本、マイカー通勤不可・守谷駅⇔工場の送迎バス有（通勤時間は5~15分間隔で出ています）

転勤

※転居を伴う転勤の可能性あり（変更の範囲）グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む）

働き方

基本的には工場への出勤（日勤）* フレックス、リモートワーク：適宜上長へ相談 および 業務調整の上、使用可能（実績：月に1,2回程度リモートワークを使用している社員もおります）

勤務時間

・就業時間：8:30～17:00 ・休憩時間：60分* フレックス、リモートワーク：適宜上長へ相談 および 業務調整の上、使用可能（実績：月に1,2回程度リモートワークを使用している社員もおります）

年間休日

123日

休日・休暇

・年間休日 123 日（会社カレンダーによる）・年次有給休暇：入社時10日付与・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

福利厚生

・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金制度・社宅/寮制度：あり(*）・その他：積立金、住宅積立金制度、カフェテリアプラン、社員持株会など選択型研修、選抜型研修、eラーニング、スキルアップ研修、資格取得支援など

社会保険

社会保険完備

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります

就業場所の変更の範囲

グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む）

選考の流れ

書類選考⇒面接（2回）＊適性検査の実施あり＊コンプライアンスチェックの実施あり

掲載日

2026/07/24 15:20（85日前）

最終確認

2026/10/16 22:08（1日前）

仕事内容