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茨城県の研究職(応用研究員)の求人65件

新価値商品の開発担当者

520〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の研究職(応用研究員)の求人の中央値(570万円)より50万円低い

勤務地
茨城県守谷市
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

RTD(チューハイ・サワー類)を想定した新商品の開発を担当します。新商品アイデアの提案、技術開発、試作・評価から製造準備、スケールアップ、市場投入後のフィードバック収集と開発業務への反映までを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与520〜720万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 飲料/食品/日用品に関わる商品開発または技術開発の経験3年以上
  • 新商品開発を提案したり、その意欲がある方

歓迎

  • 飲料開発の経験があり、調合の知識がある方
  • ゼロベースでの新商品開発の経験がある方

求める人物像

  • 変化を楽しみ、自ら課題を発見して新たな価値創造に挑戦できる方
  • 多様な関係者と協働しながら、最後までやり切る推進力を持つ方

募集要項最終確認 10/16

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員・期間の定めなし ・試用期間あり(4カ月以内)
給与
520〜720万円/年
給与の詳細
年収 520万円〜720万円 ・月給制(*1) ・賞与:年2回 (支給時期:6月・12月) ・給与改定:会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある ・通勤手当:交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ) ・その他手当:家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2) *1 採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断 *2 条件に該当する場合、支給/貸与
手当
通勤手当実費相当額家族手当残業手当在宅勤務手当
勤務地
茨城県守谷市緑1-1-21 アサヒグループ研究開発センター(守谷)
アクセス・通勤
・マイカー通勤は原則不可・最寄り駅の守谷⇔研究所まで、送迎バス利用可能
転勤
グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)
働き方
出社:研究所への出勤となります。在宅勤務:可能(チームの実績:週に1回程度)
勤務時間
・就業時間:8:30-17:00(休憩1時間) ・フレックス:適用あり(コアタイム無し)フレックス:適宜 業務調整の上、使用可能
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日 123 日(会社カレンダーによる)年次有給休暇:入社時10日付与その他休暇:つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
福利厚生
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金制度社宅/寮制度:あり(*)その他:積立金、住宅積立金制度、カフェテリアプラン、社員持株会など選択型研修、選抜型研修、eラーニング、スキルアップ研修、資格取得支援など
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります
就業場所の変更の範囲
グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考⇒面接(2回)*適性検査の実施あり*コンプライアンスチェックの実施あり
掲載日
2026/07/06 20:09(103日前)
最終確認
2026/10/16 22:08(1日前)

仕事内容

募集部署

  • マーケティング本部 新顧客創造研究所 プロダクトイノベーション部

組織のミッション

  • 「未来のレモンサワー」を代表とする、新価値商品の開発を担当しています。お客様にとって価値のある商品を提案し、具現化(処方開発から量産適性確認まで)することがミッションです。
  • 事業領域が広がる中、これまで以上に新しい価値をもつ商品開発やそのための技術開発を強化していきたいと考えており、一緒に活躍いただける方を募集します。

業務内容

  • アサヒグループのリソースを最大限活用し、当社の未来を担う新たな商品を生み出す部門です。その中でも、当社の未来を担う新商品の開発をお任せします。
  • 担当はRTD(チューハイ・サワー類)を想定しておりますが、中長期的には別カテゴリーも担当いただくことも可能です。
  • 新商品アイデアの提案
  • アイデアを実現するための技術開発
  • プロトタイプの試作
  • プロトタイプの評価(アルコールの試飲業務あり)
  • 製造準備とスケールアップ
  • 市場投入とフィードバック収集・開発業務への反映 等
  • (変更の範囲)キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります

入社1~3年後

  • まずは開発者としての基本スキルを学んでいただきます(RTD開発に関わる作用、懸念点やリスクの抽出をできるようになる等)
  • 1年以内に、自ら生んだ価値をお客様にお届けする(担当商品を発売する)経験を積んでもらいたいと思っています。

入社5年後

  • ブランド戦略と技術を融合させながら新たな価値創造をリードしていただきます。
  • その他、キャリアの選択肢としては、本社R&D部門、マーケティング部門、生産部門など、多岐にわたります。

魅力ポイント

  • 「未来のヒット商品」を生み出す挑戦ができる
  • 当部署は、「未来のレモンサワー」をはじめとした新価値商品の開発を担っています。
  • 与えられたコンセプトに沿って開発を行うだけでなく、「どんなお客様に、どのような価値を届けるのか」を自ら考え、アイディアを形にすることもミッションです。
  • お客様の期待を超える新たな体験を、自らの手で形にできる環境です。

この求人は、アサヒグループジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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