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グローバルモビリティ&コーディネイショングループ Global Mobility Specialist
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
楽天グループのグローバルモビリティ担当として、海外赴任者のリロケーションサポートや海外赴任者および帯同家族の情報管理、海外転籍者対応などを担当します。ベンダーコントロール、海外出張関連業務、オペレーションプロセスの改善や問い合わせ対応も行います。
応募資格
必須
- 海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験
- 英語での実務経験
歓迎
- 税務関連の知識をお持ちの方
- プロジェクトマネジメント経験
- 海外赴任者として赴任された経験がある方
- 人事企画や制度設計の経験がある方
求める人物像
- 日本・海外の両方の視点から法順守と正確性を重視しつつ、状況に応じて柔軟な考え方ができる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 楽天クリムゾンハウス：東京都世田谷区玉川1-14-1
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/15 23:37（14日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給するべく支援や、仕組みづくりをしていきます。
日々の派遣プロジェクトのマネジメント、給与計算プロセスのマネジメントに留まらず、Efficiency & Effectivenessの観点でよりよいプロセスへ進化すべく、革新に向けた取り組みが求められます。
募集背景
楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、グループ人事統括部グローバルモビリティ担当は、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしています。
そのモビリティ担当の中でも、海外赴任者の給与・手当支給に関わる業務の担当が不足しているため募集しています。
若手が中心となり、バックグラウンドが多様な組織でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
仕組作り・規定類の見直し等、人事としての様々な観点が必要とされる環境でお仕事をしつつご経験を積んでいただけます。また、対象社員は世界各国にある支社で勤務する従業員であり、世界情勢はもちろんのこと、環境やカルチャーの違いを加味した運用が必要です。
そのような柔軟性が求められるポジションだからこそ、チャレンジングでもあり、高度な対応力を身に付けていただける組織です。
業務内容
海外赴任者のリロケーションサポート
ベンダーコントロール
海外赴任者および帯同家族の情報管理
海外転籍者対応
海外出張関連業務
オペレーションプロセスの改善
海外赴任者からのお問い合わせ対応
その他関連業務
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。（例：QCC活動や転籍案件の対応など）
働く環境
配属先の労務企画部 人事オペレーション課 グローバルモビリティ＆コーディネイショングループは約5名のメンバーで構成されております。
特に情報連携が必要となる同チーム内のリロケーションサポート担当とも密にコミュニケーションが取れる環境で、グループ内で協力しつつ案件を進める風土があります。
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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