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仕事内容SRE
ラクスルグループ全体のSRE・インフラ領域をリードするマネージャー求人。複数プロダクト横断のCI/CDやGolden Path設計、SRE戦略立案、チーム構築を担当。必須条件はSRE/インフラのマネジメント経験3年以上と英語での技術コミュニケーション能力。
業務内容
- 複数プロダクトへ展開可能なCI/CDシステム、開発環境含むのGolden Pathの設計と適用
- 新規事業・M&Aでの技術スタック最適化や監視・信頼性標準の整備
- SRE領域のOKR、戦略ロードマップの設計・実行
- インフラ、アプリケーションチームと連携し、運用課題の特定
- 海外開発拠点含む複数事業・プロダクトとの協業体制の強化と運用
- 採用と育成含めたチーム構築
働く上での魅力
- 日本、ベトナム、インド、マレーシアなど、多様な国籍のグローバルメンバーと協業できる
- 急拡大フェーズにおいて、事業横断の開発フロー設計に貢献できる
利用技術
- インフラ: AWS / Terraform / Datadog
- その他: GitHub / Slack / Notion
- CI/CD: Github Action
- Language: Ruby, Go, Kotlin, Typescript, etc.
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- SRE
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 複数プロダクト横断でのSREまたはインフラチームのマネジメント経験（3年以上）
- SREとしての技術的バックグラウンド（監視、可用性設計、IaC、障害対応など）
- チームビルディング、メンターリング、評価運用の経験
- 英語による技術的なコミュニケーション能力（読み書き）
歓迎する経験
- Datadog, ECS, EventBridge, CloudFront, S3 など AWS運用経験
- 様々なフレームワークや設計、技術的負債化における環境での開発・運用経験
- DevOpsやPlatform Engineeringの知見・連携経験
待遇・福利厚生
- ベビーシッター割引券
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 慶弔見舞金
- 産育休復帰祝金
- 社会保険完備
- 社内託児所・育児施設
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
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