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東京都のインサイドセールスの求人274件

企業への架電&システム入力業務

218万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より252万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日
雇用形態
アルバイト・パート

どんな仕事かAIによる生成

非対面のインサイドセールス部署で、法人企業へ採用ニーズや情報獲得を目的とした架電を行います。架電結果を専用システムに入力・更新し、必要に応じて営業担当へ連携するほか、企業担当者からの折り返し電話にも対応します。入社後は研修を経て架電業務を開始し、研修後は基本リモートワークが可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与218万円/年〜

募集元で応募する株式会社リクルートスタッフィングの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
  • PCタイピング入力問題ない方

歓迎

  • コールセンターなどでの架電業務経験(対法人尚可)

求める人物像

  • 前向きなコミュニケーションが取れる方
  • テキパキと仕事を進めるのが好きな方
  • 柔軟に業務にご対応いただける方
  • そんな前向きな気持ちで、柔軟に業務に取り組んでいただける方
  • アパレルや小売りなど、販売業で売り上げを意識しながら働いたご経験がある方
  • 販売や接客で個人客とのやりとり経験があり、法人経験を積みたいと考えている方
  • 販売接客など人と関わる仕事が好きで、コミュニケーションスキルの幅を広げたい方
  • 営業の仕事は好きだったけれど、体力的にオフィスワークへの転身を希望している方
  • 「これからはプライベートと両立しながらもやりがいのある仕事をしたい」
  • 「ブランクがあるけど在宅でオフィスワークしたい」

応募について

  • 未経験の方活躍中です!

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
インサイドセールス
雇用形態
雇用形態:アルバイト・パート雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
給与
218万円/年〜
給与の詳細
月給 162,400円 ・賃金形態:月給制 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・想定年収:218万~(月間5時間の残業代・賞与含めた想定) ・時間外手当:別途支給 ※上記は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
手当
通勤手当月額上限3万円在宅勤務手当(200円)
勤務地
100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階
アクセス・通勤
・通勤は公共の交通機関のみ可能(自動車、自転車、バイク通勤不可)
転勤
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
働き方
※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります※入社~1週間は研修のため数回出社をお願いしています。■入社1日目(出社):オリエンテーション&PCセッティング■2日目~3日目(在宅or出社):動画視聴■4日目~5日目(出社):研修■6日目以降(在宅):架電開始※毎月初はチーム会を出社にて開催しています※入社1か月程度は習熟度合に応じて週1~2回程度出社いただく可能性があります*リモートワークの有無 ・ご入社後、1週間は研修のためオフィスへの出社を数回お願いします ・約1か月程度の研修期間後は基本リモートワーク可能、毎月月初にチーム会のため1日出社をお願いします
勤務時間
下記より選択可能(いずれも定時労働制) ➀週5日、9:00~17:30の間で実働6時間 ➁月16日、9:00~17:30(実働7.5時間) 休憩:1時間 時間外労働:有 ※1日の所定動労時間(7.5時間)をこえる分支給 残業:月0~5時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
時短勤務・土日祝休み(年間休日125日)・年間休日125日 (うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産育休暇・看護等休暇・介護休暇・教育訓練休暇(有給)・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり!
福利厚生
・育児・介護休業制度・定期健康診断・GIB(インセンティブ制度)※支給要件の定めあり・在宅勤務手当制度・キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)・選択式研修制度・eラーニング*Will-Can-Must(WCM)制度*Good Action Bonus(GAB)制度*Goal in Bonus(GIB)制度*研修・スキルアップ ・選択式研修・教育訓練休暇(有給)・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります・兼業可能(規定あり)
社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
原則禁煙 ※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり
業務の変更の範囲
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
就業場所の変更の範囲
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
選考の流れ
▼応募  ※弊社より電話(080~/070~)orメールにて応募条件を確認させて頂く場合有▼書類選考  ※目安:応募から1週間以内にご連絡致します▼面接(1回)  オンライン面接▼内定
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/17 02:17(今日)

仕事内容

業務内容

  • 非対面でのインサイドセールスを行っている部署に配属いただき 法人企業への架電業務をお願いします。
  • 具体的には…
  • 法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電(=発信)業務 (架電数目安1時間あたり15件前後)※ノルマはありません
  • 架電結果を専用システム(salesforce)に入力、更新
  • 必要に応じて営業担当にトスアップ(Outlookメール・雛形あり)
  • 企業担当者からの折り返しへの受電対応(1日3件程度)

補足

  • グループ構成:11名(うち同業務6名)平均年齢40歳
  • 入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社~1週間は研修のため数回出社をお願いしています。 その後は月1回程度、チーム会のため出社をお願いします。 ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります

入社後の流れ(イメージ)

  • 入社1日目(出社):オリエンテーション&PCセッティング
  • 2日目~3日目(在宅or出社):動画視聴
  • 4日目~5日目(出社):研修
  • 6日目以降(在宅):架電開始
  • ※毎月初はチーム会を出社にて開催しています
  • ※入社1か月程度は習熟度合に応じて週1~2回程度出社いただく可能性があります

この求人は、株式会社リクルートスタッフィングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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