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インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マーケティングが獲得した顧客リードに対し、担当者の役割やニーズを聞き出し、法人向けの提供価値を訴求して商談機会を創出するインサイドセールスです。電話・メールを中心に顧客へアプローチし、会員獲得や案件創出につながるアポイントを創出します。マーケティングや営業などの隣接部署と連携し、市場や案件機会の創出をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向け営業の経験(1年以上)
- Salesforceをはじめとした顧客管理ツールの利用経験
歓迎
- The Model型の組織で働いたことのある方
- 1年以上のインサイドセールス経験
- 法人の新規開拓営業経験
- 他部門と連携して仕事を進めた経験がある方
- 無形商材の提案経験
求める人物像
- コミュニケーション能力に自信がある方
- 目標達成意欲の高い方
- 変化に柔軟に対応していける方
- ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
- 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
- 状況の変化とスピードが激しい環境下でも順応し楽しみながらアウトプットできる方
- 物事の背景や構造を理解し、自ら問いを立てて課題解決に向けたアクションを自走できる方
- 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
- ラクスルとの営業初期接点を作るインサイドセールスとして、案件拡大に寄与いただける方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月(期間中の条件変更なし)
- 給与
- 460〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 460万円〜750万円 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給 月給例:年収465万円の場合 月給310,000円(基本給170,180円、固定残業手当78,814 円、固定深夜手当7,006 円、その他手当54,000円) 【賞与】 年2回(9月/3月) ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 転勤
- 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇Thanks Holiday産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度・入社後の導入研修・スキルアップ支援制度・言語習得支援・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 23:02(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 20:20(1日前)
仕事内容
新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集
- ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業部において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。
- 現在0→1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなりました。
- ここからの数年で1000億超の事業に育てていく、それを牽引する強いセールス組織を作っていくにあたり、参画していただける方を募集しております。
- これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業フェーズになっているかと思います。
- 大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしませんか?
メインミッション
- 「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200%の事業成長牽引のキードライバーとなる」
業務概要
- 主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、ラクスルが法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。
- マーケティングや営業に対して、アプローチした結果を元に適切なフィードバックを実施し、各部門のハブとして市場の創出、案件機会の創出をリードする。
- 新規流入の問い合わせやリードへ対応し、提供ソリューションのご案内
- マーケティング、セールスなど隣接部署と連携しエンタープライズの生産性を上げるための新規セールス
- 既存リードの育成とフォローアップから新たな購買機会をGTM的に作り出す戦略的起点のセールス
- 電話、メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して、顧客へアプローチをし、ラクスルエンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイントを創出する。
- アプローチ先は、マーケティング獲得のリードへのインバウンド対応とアウトバウンドを想定。
キャリアパスの例
- 短〜中期:インサイドセールスのマネジメント
- 短〜中期:インサイドセールスのプレイヤーとしてプロフェッショナルを目指す
- 中期:フィールドセールス・カスタマーサクセス
- 中〜長期:セールス、マーケティング、Ops等の他ロールへの縦横斜めへの横断したチャレンジ
この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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