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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

マーケティング(施策推進)

572〜781万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より22万円高い

勤務地
東京都文京区
休日
・土日祝
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得と既存顧客の継続・活用促進に向け、紙媒体、Webコンテンツ、オンラインイベントなど複数チャネルの施策を企画・実行・改善します。社内外の関係者と連携し、施策の設計から実行・振り返りまでを担い、データに基づく改善を通じて事業成長に貢献するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与572〜781万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • BtoBの事業会社またはSaaS・サービス企業において、マーケティングを主担当業務として、複数チャネルのマーケティング施策に関わった実務経験(3年以上)
  • 紙媒体(DM・パンフレット等)、Webコンテンツ(オウンドメディア・メルマガ等)、オンラインイベント(ウェビナー・説明会等)のうち、いずれかの領域では企画・実行・効果検証・改善まで主体的に推進し、その他の領域でも制作・運用・進行管理などの実務経験を有していること
  • 複数の施策を同時並行で進める中で、デザイナー、開発、ビジネスなどの社内部署やWeb制作会社等の外部パートナーと円滑に連携し、調整・合意形成しながら施策を前進させるプロジェクト推進力
  • 数値をもとに施策の効果を検証し、改善提案ができること
  • 日本語運用能力(フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力)

歓迎

求める人物像

  • 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • 「誰かが作ってくれる」ではなく、自ら手を動かして施策を前進させられる方
  • 施策の完成度よりもスピードと改善を重視し、仮説検証のサイクルを楽しめる方
  • 社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら仕事を進められる方
  • 教育や子どもの成長・社会課題に関心があり、仕事を通じた社会的インパクトにやりがいを感じる方
  • フルリモート環境でも自律的に業務を遂行でき、テキストコミュニケーションを丁寧に行える方
  • 新しいツールや知識を積極的にキャッチアップし、変化を柔軟に受け入れられる方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員試用期間あり(原則3ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
給与
572〜781万円/年
給与の詳細
年収 572万円〜781万円 上記は入社時の想定年収(2回/年の賞与含む) 月給内訳 基本給 371,309円~506,330円 所定外労働手当(30h) 87,026円~118,671円 ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
手当
在宅勤務備品補助
勤務地
東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
働き方
【就業場所】 フルリモート(原則在宅勤務)業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
勤務時間
・フレックスタイム制(標準勤務時間 8時間/日) ・コアタイムなしあり(月平均20時間)
休日・休暇
・土日祝・年次有給休暇(入社日より付与します)・年末年始休暇(12/29~1/3)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休暇・夏休み(最大3日)・創立記念日(12月25日)・罹災時特別休暇
福利厚生
・在宅勤務備品補助・キュビナの家族利用・カフェテリアプラン・Learner支援制度・書籍社員割引購入・副業制度(キャリア形成応援)・人間ドック・懇親会費用補助・出産育児祝い・入学祝い
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
就業場所の変更の範囲
業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→一次面接→職能課題→二次面接+職場体験→リファレンスチェック/最終面接
掲載日
2026/07/25 21:12(84日前)
最終確認
2026/10/16 15:20(1日前)

仕事内容

募集背景

  • キュビナは現在、全国220以上の自治体・約100万人の小中学生に活用されており、公教育における学習支援サービスとして確かな実績を築いています。COMPASSは、ミッションである「新しい学びの環境を創り出す」の実現に向け、さらなる利用者拡大と、導入後の効果的な活用支援(カスタマーサクセス)の両輪を強化しています。また、教育業界のリーディングカンパニーとして、データ活用など業界全体の変革を加速する取り組みや新規事業領域への挑戦も進めており、マーケティング機能の強化・拡充を目的に本ポジションを募集しています。

本ポジションの役割

  • マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。紙のツール(DM・パンフレット等)の制作ディレクション、オウンドメディアやメルマガを活用したWebコンテンツ運用、オンラインイベントの企画・運営など、複数チャネルの施策を一人でいくつも担当しながら、社内の営業・CS・プロダクト部門や外部のデザイン会社・印刷会社等の関係者と連携して、施策を確実に前進させることが求められます。施策の設計から実行・振り返りまで一貫して担い、データに基づいた改善サイクルを回しながら、COMPASSの事業成長に直接貢献するポジションです。

キュビナを中心とする自社サービスの自治体・学校向けのマーケティング施策(新規獲得・既存活用促進)を、複数のチャネルにわたって企画・実行・改善する役割を担います。

  • 紙ツールの制作ディレクション(DM・パンフレット等):
  • 展示会や直接配布向けの紙媒体コンテンツを企画し、社内のデザイナーと連携して制作進行を担います。教育委員会・学校関係者に届くリアルな接点として、メッセージの設計から仕上がりまでオーナーシップを持って進めることが求められます。
  • Webコンテンツ運用(オウンドメディア・メルマガ):
  • オウンドメディアの記事企画・更新やメルマガの配信を担います。SEO観点や顧客の課題・関心軸を意識したコンテンツ設計を行い、見込み顧客・既存顧客とのコミュニケーションを継続的に強化します。コンテンツの効果測定と改善も担当範囲に含まれます。
  • オンラインイベントの企画・運営:
  • ウェビナーや説明会などのオンラインイベントを企画・運営します。ターゲット選定・集客施策・当日運営・フォローまでを一貫して担い、見込み顧客や既存顧客との関係構築につなげます。社内外の登壇者・協力者との調整も含まれます。
  • 施策のPDCA管理:
  • 各施策の効果を数値で把握し、改善につなげるサイクルを回します。KPIの設定・追跡・レポーティングを通じて、マーケティング活動の質を高めていきます。
  • ※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。

組織体制

  • マーケティング室
  • チームの人数:6名(内正社員4名)
  • ※副組織責任者代理1名、広報/マーケグループのメンバー1名、デザイングループ4名です。
  • 本ポジションは、広報/マーケグループのメンバーの増員募集です。

業務環境

  • グループウェア
  • Google Workspace
  • タスク管理
  • Asana
  • ドキュメンテーション
  • Notion、Google Drive、Miro
  • コミュニケーション
  • Slack、Google Meet、Gather
  • AI
  • ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI

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