採用担当条件を変える閉じる
仕事内容採用担当
ベビーシッターサービスのナニー（教育ベビーシッター）の採用・研修を担当するポジション。採用面接の実施や研修プログラムの運営、稼働支援、品質管理などを行います。未経験歓迎で、定量・定性目標の達成経験とWord・Excelの基本操作スキルが必須です。
仕事内容
- ベビーシッターサービスのナニー(教育ベビーシッター)の採用・研修
- ベビーシッターの稼働支援業務
- チームの業務改善業務
具体的には
- 採用面接の実施
- 研修プログラムの運営
- 成長支援制度の実施
- 稼働支援の実施
- 品質維持のための管理
求める人財像
- お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方
- 目標達成に向けて、自発的に行動できる方
- 変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方
- 属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方
- チームで協働して仕事を進められる方
配属先情報
- チャイルドケアサービス部（本社）は50名で構成されており、20代?60代のメンバーが活躍
- 中途採用にて入社した社員が多く、前例にとらわれずチャレンジできる環境
- 業務についてはOJT体制が整っており、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付ける
広尾本社について
- 広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地
- 部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK ROOMやオンラインブース、ランチルーム等がある
- 各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事ができる
- ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験
- Word、Excelの基本的操作スキル
歓迎する経験
- 採用実務経験、研修運営経験のいずれかがある方
- 論理的思考力・企画力・数値分析能力
- Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup）
- WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ポピンズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ポピンズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。