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東京都のDX推進担当の求人198件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
AX推進担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
全社のAI化(AX)をミッションに、AI技術(生成AI等)の導入・定着を推進するポジションです。全社AI活用戦略やロードマップの策定、AIツールを用いた課題解決の企画・検証、全社導入や社内へのナレッジ共有などを担います。
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応募資格
必須
- ITプロジェクトの推進、または業務改善・BPRの主導経験
- AIを高度に活用できる技術・知見・意欲
- 新しい技術やツールを自らキャッチアップし、スピーディーに検証できる行動力
- 社内部門(経営陣から現場担当者まで)を巻き込む高いコミュニケーション能力
求める人物像
- とにかくAIの可能性を信じ、情熱を持って社内変革(AX)に取り組める方
- 失敗を恐れず、アジャイルに仮説検証を繰り返すことができるフットワークの軽い方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし
- 役職
- SV〜MGR
- 給与
- 550〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜1,000万円 その他手当:通勤手当(上限50,000円/月) 給与改定有、賞与有 (※業績、評価により変動有) ※試用期間中は査定期間に含まれません ※時間外手当は管理職手当に含まれる
- 手当
- 通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
- 働き方
- ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(特別休暇を含む)有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)※入社月によって日数の変動有慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 有(在籍10年以上)
- 選考の流れ
- 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 2回~3回
- 掲載日
- 2026/07/08 21:30(101日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:32(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 「全社のAI化(AX)」をミッションとし、社内の業務効率化やビジネスモデル変革に向けたAI技術(生成AI等)の導入・定着を全力で引っ張っていただきます。まだ正解のない領域に対して、自ら企画を立ち上げ、社内を巻き込みながら推進していく「AIの旗振り役」となるポジションです。
具体的には
- 全社におけるAI活用戦略の立案とロードマップの策定
- 社内業務の課題洗い出しと、AIツールを用いた解決策の企画・検証(PoC)
- AIツールの全社導入推進、ガイドライン策定、社内向け勉強会の実施・定着化支援
- 最新のAIトレンド・技術動向の調査、社内へのナレッジ共有
働く魅力
- 当社はIT企業ではなく、保育・育児・介護など、お客様の生活に寄り添うサービスを展開する事業会社です。当社のIT部門(DX/AX/システム)の最大のミッションは、お客様の生活を支援する高品質なサービスを提供し続けること、そして現場で働く保育スタッフ、ナニー、シッター、介護ケアスタッフたちが誇りを持って働ける環境を「テクノロジーの力」で創り上げることです。IT企業や開発ベンダーでは味わえない、「社会課題の解決に直結する手触り感」と「事業成長へのダイレクトな貢献」を実感できる環境です
この求人は、株式会社ポピンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- DX推進支援担当マネージャー
- HR Ops / AI活用推進
- 生成AI活用推進・コミュニケーション企画
- 経営企画 全社アーキテクチャ戦略企画立案推進・IT資産適正化施策推進
- 経営企画部デジタル戦略グループ データアーキテクト
- グループ全体のDX推進(ビジネスアーキテクト)
募集元の採用ページから応募できます
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