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ゲームQAプロジェクトリーダー
給与
25〜42.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
仕事内容QAエンジニア
ポールトゥウィン株式会社の名古屋センターで、ゲームQAプロジェクトリーダーとして10名〜50名規模のチームを牽引し、QA計画の策定から予算管理、納期コントロールまで一貫して主導するポジションです。クライアントへの戦略的な折衝や改善提案を通じて、品質コンサルティングに近い領域まで裁量を持って活躍できます。キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
ポジション概要
- PTWのリーダーは単なるスタッフの進捗管理役ではなく、クライアントのゲームタイトルを成功に導くプロジェクト・コンサルタントです。
- 開発フェーズから深く入り込み、QA計画の策定、予算管理、納期コントロールまで一貫して主導します。
- クライアントに対して品質向上のための最適なコストとスケジュールを逆提案するスキルが磨かれます。
- 数千万円規模のプロジェクトを動かす裁量権を持ち、自身の管理能力がPTWの利益とクライアントの満足度にダイレクトに反映されます。
- 入社後はプロジェクトリーダーとして実績を積み、マネジメント・トラック（拠点長へ）またはスペシャリスト・トラック（アカウントマネージャーへ）のキャリアパスが設計可能です。
- 年2回の評価・昇給制度により、成果はダイレクトに給与へ反映されます。
職務内容
- 10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔として活躍します。
- クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定し、工数見積もりや環境整備を含めた成功の設計図を提案します。
- テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計を行い、進行状況をリアルタイムでレビューして計画の軌道修正や改善提案を行います。
- テスト結果を多角的に分析し、不具合の傾向から導き出した改善案を添えてクライアントに報告します。
- 10名〜50名程度のメンバーマネジメントを行い、新人育成やトラブルシューティングを通じて組織全体のパフォーマンスを最大化させます。
- 原則として1タイトルに集中する専任リーダー制を採用し、コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多種多様なタイトルに関わります。
- 入社後はテスター業務のルーティンからスタートし、先輩リーダーによる伴走（OJT）を経て段階的に裁量を広げます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜42.1万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/31
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可）
- クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験
- 「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲
歓迎する経験
- テスト設計、テスト項目書の作成、またはレビューの経験
- JSTQB等の品質保証に関する資格、またはそれに準ずる知識
- 不具合分析に基づいた、開発側への「改善提案」の経験
- 10名以上のメンバーマネジメント、または新人教育の仕組み化経験
- BtoBの顧客折衝経験（IT業界以外でも、営業やSV等の経験は活かせます）
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- クラブ活動支援
- ハラスメント相談室
- マッサージルーム
- 介護保険
- 出張手当
- 契約保養所
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 資産形成セミナー
求めるスキル・経験
この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はポールトゥウィン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。