QAエンジニア条件を変える閉じる

遊技機QAリーダー

テック　大阪府大阪市中央区　企業サイト　掲載 7/31

給与

25〜50.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

仕事内容QAエンジニア

遊技機QAの現場リーダーとして、10名〜50名規模のチームを率い、テスト計画の策定から進捗管理、品質向上の提言までプロジェクト管理を一任するポジションです。入社後は研修制度で実務知識とマネジメントを習得し、スペシャリストかジェネラリストのキャリアパスを選択できます。

10名〜50名規模の精鋭チームを率い、最新の遊技機（パチンコ・パチスロ）が設計通り、かつ「最高に面白い状態」で動作するかを統括する司令塔です。
プロジェクトの設計・提案：メーカー様と合意したテスト方針に基づき、最適な「テスト実行計画」を策定。物理的な役物の動作確認から液晶演出の整合性まで、多角的な視点で見積もり・環境整備を行います。
攻めのプロジェクト管理：テスト進捗をリアルタイムでレビュー。現場で発生した予期せぬ挙動に対し、計画の修正やメーカー様への相談・改善提案を能動的に実施します。
分析と付加価値の提供：テスト結果を分析し、単なる不具合報告に留まらない「品質向上に向けた提言」を添えてレポート。次期タイトルのクオリティアップに貢献します。
チームマネジメント：最大50名規模のメンバーをリード。新人教育やトラブルシュートを通じ、高い専門性を持つ集団へと育て上げます。
入社後のステップアップ（研修制度）：じっくり学べる環境、伴走型OJT、1タイトル専念制で、着実にリーダーとしての地力を固められます。

遊技機QAの現場リーダーから、予算・納期・交渉を司るPM（プロジェクトマネージャー）へ。
PTWのリーダー職は、単に不具合報告をまとめるだけではなく、試験設計から予算管理、工数見積もり、納期遵守のためのリソース配分まで、一連の「プロジェクト管理」を丸ごとお任せします。
キャリアパスはスペシャリスト（アカウントマネージャー）とジェネラリスト（マネージャー・部長職）の2つ。年2回の明確な評価制度に基づき、着実な昇給と昇格が狙える環境です。

完全週休2日年間休日120日以上

デバック品質マネジメントテスト設計

この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

応募はポールトゥウィン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。