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京都府の求人1,651件

ゲームCXスペシャリスト

33.7〜50.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
京都府京都市下京区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

戦略クライアントにおける品質責任者として、品質指標(KPI)の設計・可視化、ユーザーの声の分析、改善提案を行います。提案書の作成やクライアントとの折衝、プロジェクトの計画・実行、オペレーターの育成も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与33.7〜50.1万円/月

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応募資格

必須

  • カスタマーサポートの管理者経験
  • 現場対応だけでなく、チームの進捗管理やエスカレーション対応の経験をお持ちの方。
  • 対外的な顧客折衝経験(toB)
  • クライアントや外部パートナーに対し、報告・調整・交渉の実務経験をお持ちの方。

歓迎

  • 品質管理業務の経験
  • KPIの策定や可視化、ミスの未然防止策の立案など、クオリティ向上にコミットした経験。
  • チーム管理・ピープルマネジメント経験
  • メンバーの育成、モチベーション管理、評価などに携わった経験。
  • 無形商材の提案経験
  • 課題解決に向けた提案書の作成やプレゼンテーションの経験。

求める人物像

  • ポールトゥウィンの事業内容や「品質で世界を支える」ビジョンに共感し、共に成長を楽しめる方。
  • 潜在的な問題点を自ら特定し、周囲を巻き込みながら「仕組み」で解決へと導ける方。
  • 内外の関係者と信頼関係を築き、円滑なプロジェクト運営をリードできる方。
  • 変化の激しいエンターテイメント・IT業界において、スピード感を持ち柔軟に対応できる方。
  • 3,000万規模の案件を動かすプロフェッショナルとして、常に知識やスキルをアップデートし続けられる方。
  • 感情や感覚だけでなく、データに基づき論理的・合理的に結論を導き出そうとする方。

応募について

  • 専門知識不問

募集要項最終確認 10/17

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
給与
33.7〜50.1万円/月
給与の詳細
月給 336,700円〜500,500円 <総支給額> 336,700円〜500,500円 <内訳> ・基本給 291,200円〜432,860円 ・固定残業手当 45,500円〜67,640円 ・想定年収  4,040,400円〜6,006,00円 ※経験や能力を考慮し決定 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給年2回の昇給・評価機会により、あなたの「実行力」と「提案力」を正当に報酬へと還元します。
手当
資格取得補助受験料・交通費含め最大5万円まで支給交通費月額上限5万円入社時引越金補助支給条件・上限金額あり
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
働き方
リモートワーク可(配属先による)
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分) 週休2日制/実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上(2024年度122日)完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇 など
福利厚生
慶弔見舞金従業員持ち株会提携保養施設退職金(企業型確定拠出年金)オフィスグリコフリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター社内ワンコイン整体休養室※一部センター資産形成セミナー など出張手当副業制度(諸条件あり)各種表彰制度同好会制度ハラスメント対策(無料相談室)
社会保険
健康保険介護保険(40 歳以上)厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策
有り
選考の流れ
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
掲載日
2026/07/31 22:36(78日前)
最終確認
2026/10/17 03:13(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • 「現場のリーダー」で終わるか、「プロジェクトの経営者」へ進化するか。
  • ユーザーの声でゲームの未来を変え、交渉力で自身の市場価値を証明する。PTWなら、そのステージが用意されています。

仕事の魅力:

  • プロジェクトを「動かす」醍醐味
  • 単なるメール返信の管理や、スタッフのシフト調整だけで満足していませんか? PTWのカスタマーエクスペリエンス(CX)は、クライアントであるゲームパブリッシャーの「戦略的パートナー」です。

圧倒的な裁量権:

  • 予算管理、工数見積、納期交渉、そしてサービス品質の向上提案。プロジェクトの損益(P/L)まで意識した、真のプロジェクトマネジメントを伝授します。

AIに代替されない「折衝力」:

  • ユーザーのVOC(Voice of Customer)を分析し、開発側へ改善提案を行う。この「人間ならではの調整・交渉スキル」は、AI時代においても一生モノの武器となります。

キャリアパス:マネジメントか、アカウント戦略か

  • 入社後はスペシャリストとして現場を掌握いただいた後、あなたの適性と志向に合わせて以下の道を選択可能です。

ジェネラリストパス:

  • センター全体の運営や、数百名規模の組織を動かす「センター長・部長職」へ。

スペシャリストパス:

  • 特定の大型クライアントに対し、CX戦略全体を提案・統括する「アカウントマネージャー」へ。
  • 年2回の昇給・評価機会により、あなたの「実行力」と「提案力」を正当に報酬へと還元します。

職務内容

  • 戦略プロジェクトの「品質」と「成長」をデザインする
  • 国内最大級のCX(カスタマーエクスペリエンス)プロバイダーとして、特定の戦略クライアントにおける品質責任者(クオリティマネージャー)をお任せします。単なるオペレーション管理に留まらず、数千万円規模のプロジェクトを成功へと導く「仕組み作り」が主眼となります。

品質基準の策定と可視化:

  • クライアントの期待を超えるための品質指標(KPI)を設計。データに基づいた可視化を行い、改善サイクルの中心を担います。

高付加価値なレポート作成:

  • 単なる数値報告ではなく、ユーザーの声を分析し、クライアントのビジネス成長に資するインサイトを提供します。

戦略的プレゼンテーション:

  • 定例MTGや商談において、課題解決に向けた提案書の作成およびプレゼンを実施。

ダイレクトなコミュニケーション:

  • 数ヶ月に一度の訪問や来社対応を通じ、クライアントのキーマンと深い信頼関係を築きます。

ゼロからの仕組み作り:

  • 品質向上計画の策定から、現場の運用ルールの立案、スケジューリング、施策の実行まで。プロジェクトの「設計図」を描き、具現化します。

マインドセットとスキルの昇華:

  • オペレーターの業務スキル向上だけでなく、モチベーションコントロールやプロ意識の醸成を行い、チーム全体の地力を底上げします。

専門知識不問:

  • ゲームやアプリの深い知識がなくても、「品質を管理する」「人を育てる」というビジネスの原理原則があれば活躍可能です。

市場価値の飛躍:

  • 将来的には、1案件で3,000万円規模を動かす巨大プロジェクトの品質管理をお任せします。この規模のマネジメント経験は、あなたのキャリアにおいて圧倒的な武器となります。

ワークライフバランス:

  • 業界大手の安定した基盤のもと、戦略的な業務に集中できる環境を整えています。

この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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