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長岡京市立産業文化センター運営ディレクター（副責任者）
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
長岡京市立産業文化センターの施設運営を支えるポジションです。拠点長とともに、施設運営や行政・商店街との連携、イベントの企画・運営などを担当します。開館に向けた準備、貸館業務、スタッフ管理、経理・総務業務にも携わります。
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応募資格
求める人物像
- 地域や人とのつながりを大切にできる方
- チームワークを重視できる方
- 主体的に課題解決に取り組める方
- 施設の目的に共感し、価値創出に関わりたい方
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- アソシエイト社員（双方合意のうえ、年度ごとの契約更新）・契約期間：4月〜翌年3月契約社員■雇用形態：アソシエイト社員 （双方合意のもと、1年度ごとの契約更新制）・4月〜翌年3月
- 役職
- 副責任者
- 給与
- 347〜374.2万円/年
- 給与の詳細
- 月給 216,900円〜233,900円 賞与：年2回・計4か月分（6月、12月） 年収：3,470,400～3,742,400円 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※勤務開始日：応相談
- 手当
- 通勤交通費（定期券代）全額支給時間外勤務手当
- 勤務地
- 京都府長岡京市開田１丁目１番１号 長岡京市役所 新庁舎内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【早番】8時45分～17時25分【遅番】10時00分～18時40分(2026/12/18まで）13時00分～21時40分(2026/12/19以降）※休憩60分/実働7時間40分※残業10時間/月程度※いずれの時間帯も勤務できる方※土日祝を含む週5日程度の勤務
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- ・シフト日以外・年間休日114日有給休暇 ※取得率90％以上・半日単位/時間単位での有休取得可■有給休暇 ※取得率90％以上記念日休暇産前産後休業制度育児介護休業制度はぐくみ休暇制度
- 福利厚生
- 正社員登用制度あり■時短勤務制度■健康診断■資格取得支援制度■自己啓発補助制度■福利厚生メニュー（リロクラブ）利用制度 （宿泊・スポーツ施設利用割引等）
- 社会保険
- 厚生年金保険・健康保険（大阪ガス健康保険組合）・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 職場内全面禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ▶STEP１：書類選考（履歴書・経歴書）▶STEP２：適性テスト（スマホ・タブレット等でご受検頂けます）▶STEP３：一次面接（対面・長岡京市中央生涯学習センターにて面接）▶STEP４：二次面接（対面・本社にて面接）▶STEP５：内定※合否の連絡は１週間程度でお電話もしくはメールでご連絡いたします。※応募から採用までは約2週間～1ヶ月程度です。
- 選考期間
- ※応募から採用までは約2週間～1ヶ月程度です。
- 掲載日
- 2026/11/04 23:13（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 00:22（今日）
仕事内容
🌟公共施設の運営スタッフ募集/12月グランドオープンの新施設で活躍しませんか？ 🌟
- ＼正社員登用あり｜Daigasグループ｜イベント企画・地域活性化にも携われる♪／
- 公共施設の施設運営と来館者サービスのお仕事をお任せします♪
- 地域の交流拠点を支える、やりがいあるお仕事です！
- ✅ 正社員登用制度あり！長期的なキャリア形成が可能
- ✅ 12月グランドオープンに向けた施設づくりに携われる
- ✅ イベント企画・運営や広報経験を活かせる
- ✅ 地域のにぎわい創出やまちづくりに貢献できる
- ✅ Daigasグループならではの充実した福利厚生
- ✅ 行政・企業・地域住民をつなぐ交流拠点の運営に携われる
施設について
- 当社はこのたび、「長岡京市立産業文化センター」の運営を担うこととなりました。
- 本施設は、市民の皆さまの交流の場として、また地域のにぎわいづくりを支える拠点として、12月にグランドオープンを迎えます。
- 今回募集するポジションでは、施設運営を支える中心メンバーとして、拠点長とともに施設運営や地域連携、イベント企画など幅広い業務に携わっていただきます。
- 地域に愛される施設づくりに興味のある方、人と人をつなぐ仕事がしたい方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
- 地域を楽しく・魅力的にする“場づくり”に関わるお仕事です。
- 拠点長とともに施設運営を行いながら、商店街や行政と連携し、地域のにぎわいづくりに取り組んでいただきます！
具体的には
- ① 拠点長補佐業務
- 行政担当者との連携、拠点長不在時の代理、現場運営責任者
- ② 受託開始に向けた立ち上げ準備
- 施設運営ルールの整備、関係先との調整および手続き、備品準備など開館に向けた環境整備
- ③ 貸館業務（市民利用の支援）
- 利用予約の受付・調整、利用者対応、施設・備品管理
- ④ イベント誘致・企画運営
- 市民交流や地域のにぎわい創出に関わるイベントの運営・調整
- 外部団体、事業者との連携、利用促進
- 地域と連携した賑わい創出
- ⑤ スタッフ管理
- シフト管理、業務フォロー 、スタッフ育成、事務業務
- ⑥ その他経理・総務業務
- ※すべての業務は、既存社員のサポートを受けながら進めていただきます。
この仕事の魅力:
- 🌱 地域の交流拠点づくりに直接関われる
- 🤝 市民・企業・行政をつなぐ役割として活躍できる
- 🎪 イベント企画から運営まで幅広く携われる
- 🚀 グランドオープンを迎える施設の立ち上げフェーズに関われる
- 📈 正社員登用制度あり！ 将来的には施設責任者や拠点長、本社企画部門など、多彩なキャリアパスを目指せます
- 🏢 Daigasグループの安定した環境で長く活躍できる
この求人は、大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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