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導電性キャパシタ（SP-Cap）の技術企画・管理
35.8〜67.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 休日
- 完全週休２日制（土曜日・日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
導電性キャパシタの技術開発に関する技術管理、技術戦略策定、業務効率化推進を担うリーダーの募集です。業務進捗管理や課題解決に向けた関係部門との調整、安全・環境・法規・社内規定への対応、業務プロセスの標準化・効率化、新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験
- 環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験
- チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験
- 業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験
求める人物像
- 主体的かつ柔軟に取り組め、関係職能と折衝、調整、連携して業務を推進/主導できる方
- チーム/プロジェクトマネジメント及び下位者への指導にチャレンジ希望のある方
- 周囲と円滑にコミュニケーションが図れ、常に新しいことを学ぶ姿勢がある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 役職
- リーダー
- 給与
- 35.8〜67.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 358,000円〜675,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 京都府宇治市木幡西中25番地
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- 【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間45分） 【勤務形態】・ノンコアフレックスタイム制勤務 ・リモートワークは可 ※調整業務も多いため、基本的には出社頻度は高い在宅勤務やフレックス勤務も活用しやすいです。
- 勤務時間
- 【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間45分） 【勤務形態】・ノンコアフレックスタイム制勤務 ・リモートワークは可 ※調整業務も多いため、基本的には出社頻度は高い
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土曜日・日曜日）祝日メーデー（５月１日）創業記念日（５月５日）年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇チャレンジ休暇
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/19 00:26（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
宇治技術部のミッション
- グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）は、AIサーバーや産業インフラのグローバル市場での課題解決に貢献しています。
- 宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。
技術企画課のミッション
- SP-Capの事業発展を支える技術戦略を描き、組織基盤を構築しています。
- 変化の速い市場動向を先読みし、当社の強みを活かした技術戦略、新商品企画の策定を主導
- 効率的、円滑に開発推進が行えるよう部門内外の運営管理や業務フローの見直しなど組織基盤を強化
募集背景
- AIサーバーを始めてとする市場成長を背景に、キャパシタに求められる品質・性能水準は一段と高まっています。
- 一方で市場変化が加速する中で、要望を受けてから開発に着手するだけでは将来ニーズへの対応が難しくなっています。
- これからは技術・市場・法規・ものづくりを横断的に捉え、先を見据えた技術戦略や機能強化が必要です。
- 事業の持続的成長と事業基盤強化に向け、関連部門と連携しながら技術企画・技術管理を推進できる人材を募集します。
担当業務と役割
- 導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー
- 開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。
- 顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。
具体的な仕事内容
- 業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整
- 開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理
- 技術部門全体に関わる管理業務
- 業務プロセスの標準化/効率化
- 新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定
この仕事を通じて得られること
- 複数部門と連携しながら、課題抽出、進捗管理、解決に向けた調整を進める経験
- 材料/プロセス技術だけでなく、開発推進に関連する幅広い知見/知識
- 世界中のリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会
キャリアパス
- 他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通することができるため、多様なキャリアパスが選択可能です。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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