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技術企画・管理
給与
33.4〜48.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容プロダクトマネージャー
宇治技術部は、グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）を、AIサーバーや産業インフラのグローバル市場での課題解決に貢献している。 技術企画課は、SP-Capの事業発展を支える技術戦略を描き、組織基盤を構築している。 募集背景：AIサーバー市場成長に伴い、キャパシタの品質・性能水準が高まり、市場変化が加速する中で、先を見据えた技術戦略や機能強化が必要となっている。 担当業務：導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー。 具体的な仕事内容：業務進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理、技術部門全体の管理業務、業務プロセスの標準化/効率化、新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定。 この仕事を通じて得られること：複数部門と連携した課題抽出・進捗管理・調整の経験、材料/プロセス技術だけでなく開発推進に関連する幅広い知見、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会。 職場の雰囲気：リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍。ベテラン、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍し、分からない事はチームでサポートする。 キャリアパス：他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通できるため、多様なキャリアパスが選択可能。
職務内容
- 宇治技術部は、グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）を、AIサーバーや産業インフラのグローバル市場での課題解決に貢献している。
- 技術企画課は、SP-Capの事業発展を支える技術戦略を描き、組織基盤を構築している。
- 募集背景：AIサーバー市場成長に伴い、キャパシタの品質・性能水準が高まり、市場変化が加速する中で、先を見据えた技術戦略や機能強化が必要となっている。
- 担当業務：導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー。
- 具体的な仕事内容：業務進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理、技術部門全体の管理業務、業務プロセスの標準化/効率化、新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定。
- この仕事を通じて得られること：複数部門と連携した課題抽出・進捗管理・調整の経験、材料/プロセス技術だけでなく開発推進に関連する幅広い知見、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会。
- 職場の雰囲気：リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍。ベテラン、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍し、分からない事はチームでサポートする。
- キャリアパス：他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通できるため、多様なキャリアパスが選択可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.4〜48.5万円/月
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 化学、材料、電子部品など製品問わず、開発、工場技術、品質のいずれかの業務経験
- 主体的かつ柔軟に取り組め、関係職能と折衝、調整、連携して業務を推進/主導できる方
- チーム/プロジェクトマネジメント及び下位者への指導にチャレンジ希望のある方
- 周囲と円滑にコミュニケーションが図れ、常に新しいことを学ぶ姿勢がある方
歓迎する経験
- 技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験
- 環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験
- チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験
- 業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験
待遇・福利厚生
- 5月連休
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- リフレッシュ休暇
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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