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オープンポジション（マーケティング）
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとする株式会社プレックスで、オープンポジションとしてマーケティング人材を募集。面接を通じて希望を伺い、最適な事業部（人材紹介・SaaS・M&A）へアサインする。業務内容は各事業の集客チャネル開拓、広告運用、LP改善、SEO対策、データ分析など多岐にわたる。
業務内容の一例
- 人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
- リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
- LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
- SEO対策／記事作成・改善
- 新規事業の集客コスト、獲得数の検証
- スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成
- SaaS事業ではデジタルマーケティング、Webサイト改善、デジタル広告、コンテンツマーケ、MA/CRM、メールマーケ（Hubspot）、CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）を担当
- M&A事業ではデータを活用したターゲティング選定、pythonやjavascriptによる社内業務の自動化、過去行動データの分析、社内データベース・CRMツールの作成、Webサイト改善・記事制作を行う
魅力
- 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
- 代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
- 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
- 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
- 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マーケティング経験（toB/toC問わず）
歓迎する経験
- 広告運用経験
- LP改善経験
- SEO対策経験
- SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル
待遇・福利厚生
- ご近所手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社プレックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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