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インストラクター
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教えるIT機器サポート職です。システムのキッティングや納品時の設置フォロー、問い合わせ対応、診療報酬・調剤報酬に関する問い合わせ対応、買い替えの提案活動を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客対応経験
- 医療業界への興味や関心
- 普通自動車免許 第一種
歓迎
- 医療事務資格・経験
- 医療業界経験
求める人物像
- 自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。
- 困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
- 成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。
- 自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
応募について
- 未経験からチャレンジ可能！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜518万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：450万円～518万円 月収：30万円～35万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（1か月単位） ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） ・標準勤務時間 9:00～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日年間休日125日（2025年度実績）有給休暇（年間最大25日）夏季休暇、年末年始休暇ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
- 福利厚生
- 在宅勤務制度育児短時間勤務制度ラーニング＆コミュニケーション促進制度キャリア開発サポート勤務退職金制度：確定拠出年金制度あり定年再雇用制度あり新入社員研修、部門・職種別研修カフェテリアプラン福利厚生倶楽部積立年休制度副業可（条件あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 17:56（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:17（1日前）
仕事内容
職務内容
- ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞
概要
- 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。
- クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
業務詳細
- ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
- システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
- 日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
- 当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
やりがい
- 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
働き方
- 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
教育・研修体制
- 研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
- 新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
配属部署
- サービス本部 東日本サービス部 東京サービス課
この求人は、PHCホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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