3か月前
サーボドライバ開発_筐体設計
サーボドライバのハードウェア開発(筐体設計)を担当します。商品構造全体を構想し、電気設計や生産性、ユーザビリティ、デザイン、コストを考慮して製品をまとめ上げます。サーボやインバータ等のモータ駆動システム商品および周辺機器の商品開発・技術開発を行う組織への配属です。
—給与 記載なし
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サーボドライバのハードウェア開発(筐体設計)を担当します。商品構造全体を構想し、電気設計や生産性、ユーザビリティ、デザイン、コストを考慮して製品をまとめ上げます。サーボやインバータ等のモータ駆動システム商品および周辺機器の商品開発・技術開発を行う組織への配属です。
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資格基本情報技術者(必須)
サーボドライバのファームウェア開発を担当し、顧客の要望をもとにドライバのソフトウェアを構想して機能・性能を実現します。将来の仕様にも対応できるソフトウェアプラットフォームの構築・継続進化にも取り組みます。プロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力強化計画の立案・実行や若手設計者の指導・育成も担当します。
—給与 記載なし
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サーボドライバのハードウェア開発(エレキ設計)を担当する求人です。基本設計、詳細設計、検証・評価から生産立ち上げまでの一連の開発業務を担当します。組織能力の強化計画の立案・実行や若手設計者の指導・育成も担当します。
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自動化設備・生産システムの構築を、構想から量産立上げ・標準化まで一貫して担います。設備の制御開発・製作、量産導入時の検証と工程最適化、トラブル対応や標準化を行い、自動化・生産情報化システム開発を通じて生産現場のDXを推進します。
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製品保証するための検査領域の生産技術業務を担当していただきます。製品検査装置の開発・製作、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたシステムの検討・導入・運用までを担っていただきます。
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商品事業本部が開発した製品の量産後の製品維持業務を担い、設計変更・改善による製品の提供価値向上に取り組みます。新商品の立上げ、カスタマイズ商品の設計と量産立上、商品のVE・リニューアル設計などを担当します。配属先は生産SCM本部の綾部工場、技術部の商品技術課です。
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顧客の課題解決に向けた新商品ライン・設備の立上げや、先端技術を用いたモノづくりのQCDES革新・改善、製造実行領域のDX推進を担います。工法開発や新規設備導入、工程・設備データ分析、生産・設備管理システムの開発・維持管理、ライン再構築などを行います。配属先は綾部工場の技術部生産技術課です。
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工場での部品調達および在庫マネジメントを担当し、仕入先・サプライヤや工場内各部門などと連携して安定供給を目指す仕事です。部品調達や在庫管理を行い、需要変動への対応やリードタイム短縮に向けた改善提案にも取り組みます。
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検査システム事業の新領域における新商品の立上げ、量産機種の品質/生産性改善、生産管理を行う工程管理担当です。新商品の量産試作立ち上げと量産性評価、QCD改善、生産管理業務を担います。顧客が必要とする納期にコミットできる工程管理を実行し、部品・商品知識をチームへ展開して全体の生産性向上につなげることが期待されています。
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資格QC検定(必須)
担当する商品分野において、客先・工程内で発生している品質不具合の再発防止および未然防止活動を推進します。関連部門との横連携を牽引し、品質状況に応じた改善計画の策定や品質レポートの作成、品質革新活動の導入計画の策定、抜本的な改善策の策定・実行を担います。
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自動化生産ラインの構想・開発を担当します。生産ラインの工程設計および各装置の構想設計・開発を行い、難易度の高い工程では内作で検証機を設計します。対象商品はセンサ、コントローラ、コンポ商品です。
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半導体業界の大手顧客に対し、現場のニーズや品質課題を把握し、検査装置・システム・サービスの販売および導入を支援します。実機デモや顧客現場でのオンサイト評価、導入後の運用サポートを行い、グローバル顧客への技術サポートも担います。海外を含む出張対応をお願いする場合があります。
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基板実装を行うグローバル大手顧客を対象に、品質課題の把握や検査装置・システム・サービスの提案、商談に向けた技術サポートを行います。装置の導入立ち上げや導入後のアフターサポートも担当し、主にAOI(外観検査装置)およびAXI(X線検査装置)とその関連システムを扱います。
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事業本部のITインフラ構築・運営やDX化促進企画を担当します。検査装置のアフターサービスに関する業務プロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行する仕事です。日本やタイ等に導入されているサービスインフラの海外展開を推進し、グローバルのサービス平準化を目指します。
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モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットのアフターサービスを担当し、顧客対応やトラブルシューティング、原因調査、顧客への報告書作成を行います。アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善や、開発・製造・品質保証との連携によるサービス改善にも携わります。ロボット導入顧客のトラブル時の技術調査・原因分析、復旧方針の検討、顧客への回答内容の構築を担うチームです。
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グローバルの顧客に販売した検査装置・システムの技術サポートを行い、フロントエンジニア単独で解決できない問合せやシステム障害の後方支援を担います。顧客サポートの改善・DX革新や、技術サポートを行うエンジニアの教育プログラムの企画・開発も担当します。
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サービス部門のエンジニアリング担当として、ロボットのトラブル発生時の技術調査、顧客への回答内容の構築、サービス標準化に向けた仕組みの構築・体制強化を担います。現場情報からのトラブルシューティングや顧客対応、関係部署との連携によるサービス改善を行います。市場対応チームのリーダーとして、サービスエンジニアの育成やチーム力の強化、ロボットサービス全体の企画立案や実行も担当します。
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日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わります。重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当します。市場や顧客現場の声をもとに用途や適用条件、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
各案件の要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。社内の営業担当および販売店のSEからの問い合わせに対応し、お客様へ技術内容を説明して必要に応じて交渉を行います。導入後のシステムが安定して稼働するよう提案し、顧客営業や支店営業と連携してロボット関連の案件をサポートします。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
制御機器事業において、自動車業界の顧客に対するアカウント営業を担当します。顧客のモノづくり現場の課題を把握し、アカウントプランの策定・実行や、工程課題の解決提案、大型案件のプロジェクトマネージメントなどを行います。特定の顧客に対して、オムロン独自のソリューションで顧客のものづくり革新に貢献することが期待されています。
—給与 記載なし
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
販売店を通じた販促計画の立案・実行と、顧客の課題解決プランの立案・実行を担う提案営業です。販売店や顧客への提案を通じ、オムロン商品の売上拡大と顧客の課題解決を目指します。勤務地は金沢事業所または富山事業所で、入社後は全国転勤があります。
—給与 記載なし
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
販売店を通じた販促計画の立案・実行と、顧客の課題解決プランの立案・実行を担う提案営業です。販売店や顧客への提案・交渉、社内外の関連機能との巻き込み・調整を行い、売上拡大を目指します。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
販売店を通じた販促計画の立案・実行と、顧客の課題解決プランの立案・実行による売上拡大を担います。市場や顧客を把握し、解決策を提案するとともに、社内外の関連機能と連携・調整し、販売店や顧客と交渉します。
—給与 記載なし
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
販売店を通じた販促計画の立案・実行と、顧客の課題解決プランの立案・実行を行う提案営業です。販売店や顧客への提案に加え、社内外の関連機能と連携し、売上拡大を目指します。
—給与 記載なし
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ロボットハードウェアの実践的な知見とAIモデルのシステム統合スキルを活用し、フィジカルAIの社会実装を牽引するポジションです。ロボット構成の選定・設計、プロトタイピング、AIモデルの実機統合や制御アルゴリズムの実装を行います。試験環境および顧客現場での立ち上げや、ハード・ソフト両面からの課題解決も担当します。
5,000〜8,000円/時
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LLMの真の実用化に向け、AI開発・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・コーポレート/HRなど全ポジションで課題解決を行います。必要としている役割やELYZAの現状を伝えたうえで、応募者と話をします。
—給与 応相談
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全社ブランディングの戦略立案・実行を担い、経営陣のパートナーとしてマーケ機能をリードするポジションです。AI技術や研究成果を社会価値へと言語化・翻訳し、事業広報、採用広報、渉外・行政連携、インターナル広報を推進します。
800〜1300万円/年
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組織開発・制度設計をリードし、経営戦略と組織戦略をつなぐポジションです。研究者、エンジニア、各種Biz職が共存・協働するための評価・報酬・等級制度の再構築や、組織課題の特定と組織設計を担います。人員計画と採用戦略の連携、会議体・権限構造の設計、各部のマネジメント支援、サーベイ等を起点とした組織開発サイクルの構築を行います。
800〜1300万円/年
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各事業の責任者やマネージャーと連携し、採用戦略の設計・実行から採用業務の改善までをリードします。候補者体験を軸に選考プロセスやオンボーディングを設計し、採用した人材の活躍支援にも携わります。事業戦略上の課題を抽出し、人材戦略への落とし込みや人材育成、チームビルディング上の課題解決を推進します。
800〜1300万円/年
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ELYZAのセキュリティ・ITインフラを支えるコーポレートエンジニアを募集しています。情報セキュリティ体制の維持・改善、社内ITインフラの管理・運用、セキュリティ戦略やITインフラ改善の企画・推進を担います。
800〜1300万円/年
募集元で応募する104,822件中 59611〜59640件を表示
年収の分布年収を書いている52,260件
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