3か月前
Webエンジニア 金融 リーダー
資格AWS認定(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
dスマホローンのフロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーションの開発・運用を担当します。開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験のほか、アジャイル開発チームの開発管理やシステム維持管理を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格AWS認定(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
dスマホローンのフロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーションの開発・運用を担当します。開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験のほか、アジャイル開発チームの開発管理やシステム維持管理を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する業務を担当します。システム開発やチームマネージメント、上流工程、関係者との調整、維持管理支援、サービス拡張やセキュリティ対応支援を行います。
—給与 記載なし
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資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
「dカード」の審査システム(入会審査・途上審査等)に関連する業務を担当します。システム開発の上流工程や関係部門・開発委託先との調整、委託先管理、商用リリース後の維持管理・障害対応などを行います。リーダー職の場合は、チームリーダーとしてメンバーマネジメントを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理を行うポジションです。ビジネス部門の要望を実現するためのアプリケーション業務要件・システム要件の調整や、開発・商用導入時の課題に関する調整、基幹システムの想定外事象への対応を担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の新規会員数向上に向け、マーケティング・プロモーションをリードする求人です。各種広告運用、Webサイト・アプリのプロモーション最適化、広告・LPのA/Bテスト、新規獲得導線の最適化、戦略立案・実行を担当します。
500〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
「dカード」のサービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用を担当します。業務部門や対向システム部門との開発要件調整、問い合わせ・故障対応、システム運用の高度化・効率化、ベンダーマネジメントなどを行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
コンシューマプロダクトグループに所属し、一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTを担当します。消費者・製薬企業・企業向けのサービスや、新サービス・新事業の企画、事業開発などに取り組みます。本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
500〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
日本を代表する大手食品・日用品メーカーを対象に、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リードを獲得します。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作などを通じ、潜在顧客を顕在化して商談化につなげます。AskDoctors評価サービス、医療機関でのパンフレット・サンプル設置、院内サイネージなどを活用します。
500〜1000万円/年
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資格応用情報技術者(必須)・基本情報技術者(必須)
証券会社などの外部パートナーと連携し、dポイント運用や証券会社連携による投資・資産形成サービスのシステム(Webアプリ)について、企画、要件定義支援、方式検討、開発管理を担います。AI駆動開発(AI-DLC)を活用した開発の推進や内製開発へのシフト、リリース後の維持管理・障害対応・UI/UX改善にも携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用を担当します。業務部門等との要件調整、問い合わせ・障害対応、ベンダーのマネジメント、システム運用の高度化・効率化やRPA化の調整などを行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
d払い、dポイント等SoR(基幹)システムや全社的なAML基盤の企画、要件定義、設計、構築、テスト、維持等を担当します。d払い(主に送金サービス)の要件整理や関連システムとの機能配置検討、開発プロセス検討、法令対応、開発プロジェクトの品質管理・品質向上施策を行います。
—給与 記載なし
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資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
「d払い」新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を担当します。「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用・開発に携わり、要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務を行います。新システム導入に必要な社内外手続きの遂行や、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントも担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
ヘルスケアマーケティンググループに所属し、日々の健康や予防に関わる商材をもつ国内大手メーカー等のマーケティング支援を担当します。商品開発、ブランディング、広告、販売の支援のほか、新規ソリューションの企画や新規事業への参加にも携わります。医師や医療機関と連携しながら、ヘルスケア市場の課題解決や事業開発を行います。
500〜1000万円/年
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資格情報処理安全確保支援士(歓迎)
d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームにおいて、AIやSaaS等の最新テクノロジーを活用し、運用の効率化や共通化を通じてシステム基盤の構築を担います。オブザーバビリティ強化、自動化、セキュリティ強化、防御機能の設計・構築、商用作業のガバナンス統制に取り組み、金融サービスの安定運用を支えます。
—給与 記載なし
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資格Certified Scrum Product Owner(CSPO)(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
「d払い」等の金融・Fintech系サービスを、スクラム開発を通じて進化させる業務です。「d払い」の開発・運用のほか、開発パートナーとの開発推進、ビジネス部門との要件定義や優先順位調整、社内基幹システムとの設計・仕様調整を担当します。
—給与 記載なし
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資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
d払い、dポイント等のSoR(基幹)システムにおける新たなシステム基盤の開発を担当します。試験計画策定や試験環境整備、要件整理、関連システムとの機能配置検討、開発プロセス検討などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
「d払い」、「dポイント」等のSoR(基幹)システムにおける新たなシステム基盤の運用・開発に携わります。データ移行計画・移行試験計画の策定や、移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント、新システム導入に必要な社内外手続き、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定から実行、改善までを一貫して担当します。協業パートナーとの企画立案や、ドコモグループのアセットを活用した施策企画・実施調整も行います。
—給与 記載なし
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資格生命保険募集人(歓迎)・損害保険募集人(歓迎)
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション/マーケティング・運用業務を担当します。保険事業戦略の策定、保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画、デジタル・非デジタルを組み合わせたマーケティング施策、金融CRM施策や顧客向けリテイン/保全施策に携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
ドクターベネフィットグループに所属し、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出や、担当事業の全体推進を担います。既存クライアントに対して、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案を行います。ニーズ・課題調査から企画・提案、効果分析・検証、改善まで担当します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
健康指標EBHS Lifeスコア事業の強化に向け、戦略立案から実行をリードする業務です。アライアンス先の開拓・折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進などを担います。主にtoBの事業推進です。
47.3〜75万円/月
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資格Certified Scrum Product Owner(CSPO)(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
金融決済サービス領域の開発部門で、横断的な開発プロセスやルールの整備と実行支援、開発・試験の標準プロセス策定・導入を担当します。部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメントを行い、チームリーダーとしてメンバーマネジメントも担います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
健康指標EBHS Lifeスコア事業の強化に向け、主にtoB領域で戦略立案から実行をリードするポジションです。アライアンス先の開拓・折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進などを担います。
800〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
エムスリーの「Patient Support グループ」で、企業・健保の課題に応じた戦略的健康経営を支援し、オンボーディングプロセスの再構築を行います。複数のプロダクトを組み合わせた健康支援の提案・実装、CS体制の構築やメンバー育成、新規サービスの企画・既存機能の改善を推進します。
600〜1200万円/年
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株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向し、PJリーダーとしてリアルアセットを活用した金融ビジネスの中長期戦略や、マネックス証券のグロースに関する戦略策定・実行を担います。ドコモショップ運営代理店への営業・折衝、金融リテラシー向上や資産形成促進に向けた施策の企画・実行、チームのメンバーマネジメントも担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格証券外務員(歓迎)
株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向し、PJリーダーとしてリアルアセットにおける金融ビジネスの戦略策定やマネックス証券のグロースに関する戦略策定・実行を担当します。ドコモショップ運営代理店への営業・折衝、金融リテラシー向上や資産形成促進に向けた施策の企画・実行、チームメンバーのマネジメントも担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
バンクサービス全体の事業推進を担う事業企画のポジションです。中期経営計画に基づく事業戦略・事業計画の策定や管理、市場分析、金融機関との共同企画、新規会員獲得やアクティブ率向上に向けた販促施策の企画実行と効果測定を担当します。チームリーダーとしてメンバーマネジメントも行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格証券外務員(歓迎)
ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略を立案する。FY毎の収益・主要KPI計画や協業事業などの予算計画を策定し、予実管理を担当する。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
マネックス協業において、口座開設から利用促進まで、各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲット向けのマーケティングプランを策定し、実行します。認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーションやキャンペーンの立案・実行などのうち、特定領域でリーダー的な役割を担います。マーケティング活動に向けたデータ分析も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
ドコモサービスとパートナー企業のサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用を担当します。提携パートナーとの協業による新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発を推進し、プロジェクトマネジメントや開発ディレクションを行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。
—給与 記載なし
募集元で応募する104,822件中 58321〜58350件を表示
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