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メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）
812.2〜1218.2万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化を担うメディア戦略担当です。ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーまでのUX設計、プロダクト改善の起案のほか、プロダクト・コンテンツ・オンボーディング/CRM領域の施策を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
数値に基づいたマーケティング施策の立案・実行経験（2年以上）
- 事業会社、代理店、コンサルティングなど形態は問いません。
- 獲得して終わりではなく、その後の「継続率」や「転換率」まで見据えて施策を回した経験。
- 抽象的な課題をKPIに落とし込み、構造化できる能力
- 「何を、いつ、どれくらいやれば目標達成するか」のロジックを自ら組める方。
- 若手中心のチームでリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力
- プロダクト開発側や他部署と連携し、プロジェクトを推進した経験。
歓迎
- アプリマーケティングや、EC・ファッション業界等のBtoC領域でのCRM・コンテンツマーケティング経験
- データベース型サイトのSEO戦略立案・施策実行経験
- 戦略設計から実行までのハンズオン経験
- 代理店等での「予算運用のみ」ではなく、戦略から深く関わってきた経験。
求める人物像
- 若手メンバーの育成・マネジメントへの意欲
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティング
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
- 役職
- 若手社員やインターン生を中心としたチームのディレクション・育成などの組織マネジメントもご担当いただきます。
- 給与
- 812.2〜1218.2万円/年
- 給与の詳細
- 年収 8,121,600円〜12,182,400円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金備考： 想定年収 ¥8,121,600～¥12,182,400 └基本給/月 ¥374,600〜¥562,400 └固定残業代/月 ¥133,000〜¥199,000
- 手当
- 交通費上限3万円出張手当
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
- 働き方
- ※原則出社（リモートは週1まで）※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与夏季休暇慶弔休暇育児・介護休暇子の看護休暇その他特別休暇など
- 福利厚生
- 育児支援制度研修あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙所設置
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:09（1日前）
仕事内容
サービスの想い
- 新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたコンテンツマーケティングの戦略設計やその制作管理をお任せします。
- 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。就職活動という人生において極めて重要なシーンで、コンテンツを通じて一人ひとりのキャリア形成を後押しすることで、ユーザーに新たな価値を生み出すことにチャレンジいただきます。短期的な事業目標の達成のみならず、中長期に渡るコンテンツ資産の増強に責任を負い、そのマーケティング活動をお任せします。 事業の成長とブランドの育成を同時に担うことができる、やりがいあるポジションです
仕事概要
- 学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」において、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションとするメディア戦略組織に参画いただきます。単なる集客にとどまらず、ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーに至るまでのUX設計、およびプロダクト改善の起案までを一気通貫で担当。20代の圧倒的なデータ資産を武器に、マーケティング視点からサービスをグロースさせる「司令塔」としての役割を期待しています。
具体的な業務
- ご経験や適性に基づき、以下のいずれか、または複数を横断的に担当いただきます。
- ①プロダクト領域
- マーケティング観点からのサービス改善起案・KPI達成に向けた開発要件の定義
- サイト構造、アプリのUI/UX改善（例：ワンキャリア内の企業ページのリニューアル等）
- ②コンテンツ領域
- オーガニックセッション最大化のためのSEO戦略設計・実行（データベース型サイトSEO・コンテンツSEO）
- 「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツの企画（例：早期層向けプロジェクト『頂』）
- 学生が投稿するES・体験談の収集・管理体制の構築
- ③オンボーディング・CRM領域
- 会員獲得のためのWEB広告運用・トラフィック管理
- アクティブ化・求人エントリー転換を促すためのメディア企画・サイト内バナー管理
- ユーザー属性（年次、志望業界等）に合わせたLTV向上のためのコンテンツ運用
- その他ご経験やご志向に合わせて若手社員やインターン生を中心としたチームのディレクション・育成などの組織マネジメントもご担当いただきます。
- 規模）の採用・マネジメント
業務内容 変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
このポジションにおける組織の現状
- 組織構成： 平均年齢25歳程度。若手メンバーが中心となっており、外部パートナーを含め組織の拡大を開始するフェーズです
- 環境： 既に業界トップクラスのシェアを持っていますが、プロダクト改善や緻密なCRM設計による「次の一手」が求められているフェーズです
1. 希少価値の高いマーケターとして急成長できる環境
- マーケティングに精通した経営陣や事業部長/シニアマネージャーと共に、大型プロジェクトや組織マネジメント、P/Lの設計・管理などを行う大きな裁量
- 短期のコンテンツマーケティングのみならず、長期の事業成長 / 競合優位の構築も含めた幅広い施策の経験を積むことができる
- 各領域や施策ごとに外部のトッププロフェッショナルと伴走し、成果を出しながら最新鋭のノウハウを学ぶことができる
- データドリブンなマーケティングをするための物理的環境やカルチャーがあり、高速でプロダクト改善もプロモーション改善もできる
2. チャレンジングでやりがいのあるプロジェクト
- 今まででも下記のようなプロジェクトを少数精鋭でリードしてきました。
- ユーザーの仕事選びの透明化を進めるために、グローバル企業や大手メディアもダイナミックに巻き込んだブランドキャンペーン
- コロナ禍でのオンライン説明会を様々な企業や著名人と連動しながら国内最大規模で展開するプロジェクト
3. ともに高みを目指すメンバー
- 一緒に働くメンバーは、外資大手や消費財メーカー、デジタルマーケ支援会社など多分野からスペシャリストが集結
- 新卒も、入社直後から予算管理や大型企画の集客統括、クリエイティブデザインなどに幅広くチャレンジするハイポテンシャルなメンバー
- 経営陣も外資系ブランドマーケ、戦略コンサル、広告代理店、上場企業への事業売却などでキャリアを詰んでおり、マーケティングへの積極投資に理解のあるメンバー
この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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