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プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 業界未経験OK
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
新規事業における動画やイベントを、事業成長のための仕組みとして立ち上げるプロジェクトマネージャーです。企画立案から協力会社との折衝、現場運営、実施後の収支管理までを主導します。イベント・動画のコンセプト設計やコンテンツ制作の各工程のリード、運用管理や仕組み化、外部パートナーのマネジメントを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
複数の関係者が関わるプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験（業界不問）。
- 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験
- 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験
- Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験
歓迎
- 冠企画や番組、自社YouTubeなど、動画やイベントを通じて事業のアセットとなる成果を創出された方
- 様々な形式の動画やイベント実現のプロジェクトに従事された経験のある方 (オンライン/オフライン/自社スタジオ/外部会場など)
求める人物像
- ミッション/ビジョンへの共感
- 自走力、目標達成意欲が強い
- できることを積み上げるのではなく、実現のための手段を開拓できる
- 変化を楽しめる
- 人に敬意を持って接することができる
応募について
- 業界不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 430.1〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,300,500円〜800万円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 想定年収 ¥4,300,800～¥8,001,000 └基本給/月 ¥264,400～¥394,400 └固定残業代/月 ¥94,000～¥139,000 ※等級により変動あり
- 手当
- 交通費上限3万円出張手当
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める営業所
- 働き方
- 原則出社（リモートは週1まで）住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与夏季休暇慶弔休暇育児・介護休暇子の看護休暇その他特別休暇など
- 福利厚生
- 育児支援制度社員旅行
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙所設置
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 選考の流れ
- (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:09（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 本ポジションは、新規事業における「動画」や「イベント」の実現のみを目的とせず、事業成長のための仕組みとして立ち上げることがミッションです。
- 企画の立案から、協力会社との折衝、当日の現場運営、そして実施後の収支管理まで、一連の工程をすべて実務者として主導していただきます。
- ユーザーが真に求めるコンテンツの企画といった右脳的な役割から、多岐にわたるステークホルダーを緻密にマネジメントする左脳的な役割まで、広く担当いただきます。
具体的な業務
- 担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
- プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
具体的な業務
- 新規イベント/動画のコンセプト設計
- 動画やイベントにおける現場でのディレクション・撮影・編集など、コンテンツ制作の各工程のリードとプロジェクトマネジメント
- オペレーション構築・運用管理・スケールに備えた仕組み化
- 実現に向けた、外部パートナーマネジメント
- ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
仕事のやりがい
- 自分の設計した「仕組み」が事業の型になる、立ち上げ経験 新規事業のため、決まった企画フォーマットや運営オペレーションはまだなく、いずれも開発途上です。既存の仕組みをただ遂行するのではなく、自らレールを整備して資産化し、今後の事業スケールのために最適化していく手応えがあります。
- 専門領域の異なるプロフェッショナルを動かす力 映像クリエイター、会場スタッフ、事業部の営業担当、経営陣など、立場も言語も異なる関係者を一つの目的に向けて調整し、動かす必要があります。特定の専門スキルに閉じこもらず、企画から実行・事業インパクトまで一貫してプロジェクト全体を完遂させる「推進力」が、大きな市場価値になります。
この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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