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法務部
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法務部において、事業部門の国内外取引に関する契約・法令順守管理やM&A等を支援します。株式上場の準備や、取締役会・株主総会の対応も担当します。将来的には管理職を目指し、総合職を統率しながら事業部門の支援業務を担います。
応募資格
必須
- 取引契約実務（英文契約実務を含む）3年以上
- グループ外企業との間におけるＭ＆Ａ（合併、会社分割、事業譲渡、合弁等）
- 業務提携等に係る契約（交渉、契約書作成。英文契約を含む）
- 大卒の場合は、法学部卒。
- （大学院卒の場合は、法学部卒であれば法学系でなくても可）
求める人物像
- 次世代を担っていただける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経験・ご年齢・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賃金形態：月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■残業手当：有 ■通勤手当：有（会社規定による）ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 年収は残業代（20時間／月）を含めたものです。
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
- 転勤
- 当面無し。但し、数年後は転勤の可能性有り。
- 働き方
- ■在宅勤務 相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
- 勤務時間
- ■標準的な勤務時間帯 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制度 有（コアタイム：無）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる）年間休日122日（2026年度）夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生休暇、育児休業等・入社時に付与・時間単位、半日単位で取得可・失効分は最大60日まで積立可・勤続年数に応じて最大22日付与
- 福利厚生
- ・短時間勤務・特別休職制度・退職者復帰制度・社宅、寮制度・住宅手当・住宅財形・家族手当・結婚祝金・出産祝金・保育料補助制度・退職金制度・財形貯蓄・ライフプラン支援制度（DC）・福利厚生パッケージプラン・階層別研修・スキル別研修・海外留学制度・自己啓発支援制度（通信教育講座：受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン）適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:20（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:20（4日前）
仕事内容
職務内容
法務部の下記業務をお任せします。
入社後すぐにお任せしたい業務
（1）事業部門の支援（国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等）
（2）（株式実務・株主総会のご経験があれば、）株式上場の準備
（3）（ご経験があれば）取締役会、株主総会の対応
※（1）について基本的には1つの案件につき1人で対応。
大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。
和文契約が中心となりますが、英文契約もあり今後も増えていく想定です。
※（2）と（3）については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。
将来的にお任せしたい業務
管理職を目指していただき、総合職を統率しながら（1）の業務をお任せします。
当ポジションの魅力
地球温暖化対策（Co2排出規制）の投資、海外事業拡大という会社の重要課題に法的な知見で貢献をできやりがいを感じることができます。
安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っております。
経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。
組織構成
法務部は計9名で構成されております。（中途入社者2名も活躍中）
30代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
割合としてはベテラン層が多いことから、
次世代を担っていただける方を募集したい背景がございます。
この求人はUBE三菱セメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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