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東京都のセキュリティエンジニアの求人846件

社内SE(セキュリティ担当)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社情報システム部の社内SE(セキュリティ担当)として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務を担当します。入社後は、経歴および指向に応じてセキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事し、ゆくゆくはCSIRT運用改善や企業内セキュリティポリシーの策定などを担当する想定です。

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • 学ぶ意欲のある方歓迎

募集要項最終確認 11/12

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ご経験・ご年齢・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賃金形態:月給制 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) ■残業手当:有 ■通勤手当:有(会社規定による)
手当
通勤手当住宅手当家族手当
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
転勤
当面無し。
働き方
■在宅勤務 相談可。(事前許可のうえ、原則週2回まで)週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
勤務時間
■標準的な勤務時間帯 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■フレックスタイム制度 有(コアタイム:無) ■残業時間 月20時間程度
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日。他休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇6日~18日(付与日数は入社月により異なる)年間休日日数122日(2026年度)夏季年末年始慶弔休暇介護休暇結婚休暇産前産後休暇出生休暇育児休業等入社時に付与時間単位、半日単位で取得可失効分は最大60日まで積立可勤続年数に応じて最大22日付与
福利厚生
短時間勤務特別休職制度退職者復帰制度社宅、寮制度住宅手当住宅財形家族手当結婚祝金出産祝金保育料補助制度退職金制度財形貯蓄ライフプラン支援制度(DC)福利厚生パッケージプラン階層別研修スキル別研修海外留学制度自己啓発支援制度 (通信教育講座:受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考適性検査(WEB受検)・一次面接(オンライン)適性検査(WEB受検)・最終面接(対面)
掲載日
2026/07/04 22:20(132日前)
最終確認
2026/11/12 05:33(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社情報システム部の社内SE(セキュリティ担当)として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。
  • 入社後すぐは、経歴および指向に応じて、セキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事頂きます。

(1)セキュリティ運用管理

  • アラート対応
  • 脆弱性対応
  • セキュリティ教育
  • クラウドサービスのセキュリティチェック 等

(2)グループ共通ITインフラの運用管理

  • ユーザ部門からの問い合わせ対応
  • 運用保守ベンダとの調整 等
  • ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で、夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。

募集内容

  • ゆくゆくは下記業務をお任せする想定です。

(1)セキュリティ運用管理

  • CSIRT運用改善
  • 企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善

(2)グループ共通ITインフラの運用管理

  • インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開
  • グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画、検討

募集内容

  • 変更の範囲:会社の定める業務

組織構成

  • 配属先である情報システム部は約30名で構成されております。
  • 主に業務アプリケーション寄りを担当するシステム管理室と、インフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集は企画管理室の人員募集です。

この求人は、UBE三菱セメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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