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アプリケーション開発 リーダー（NLDチームリード）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様のDX推進プロジェクトで、NLD（ノーコード・ローコード・開発）チームの中核を担うアプリケーション開発リーダーです。要件定義やアプリケーションの設計・開発、運用環境の設計・構築、チームのマネジメントやメンバー育成、お客様の内製化支援などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかの経験
- ①システム開発プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験
- ②アプリケーションの要件定義経験
- Java、Python、PHPなどを用いた業務アプリケーションの開発経験（3年以上）
- ノーコード／ローコードツールを用いたアプリ開発・保守経験（1年以上）
- 非喫煙者
歓迎
- Power Platform（PowerApps、PowerAutomateなど）を用いたシステム構築経験
- Microsoft 365（SharePoint、Excel、Teamsなど）を活用した業務改善経験
- お客様との折衝・プレゼンテーション経験
- プロジェクト管理スキル(アジャイルまたはウォーターフォール)
求める人物像
- 新しい技術やツールに対して柔軟にキャッチアップできる方
- チームと協力しながら自律的に動ける方
- お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、共に価値を創出できる方
- プロジェクトの推進力となり、成果に責任を持って取り組める方
- 素直で誠実な人
- キャリアビジョンを描いている人
- プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
- チャレンジが好きな人
- ベンチャーマインドのある方
応募について
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- 役職
- アプリケーション開発 リーダー（NLDチームリード）プロジェクトチーム（3〜10名）のマネジメント、メンバー育成
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳）月給：基本給\583,333～固定残業代\114,000～【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動）
- 手当
- 子ども手当通勤交通費上限5万円テレワーク手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー15F東京都東京23区内
- アクセス・通勤
- 出張にかかわる経費は会社負担。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日)年末年始休暇・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty・welcome会※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
- 社会保険
- ★関東ITS健保加入
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）※選考の過程でリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:53（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:16（1日前）
仕事内容
仕事内容
- お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロジェクトにおいて、NLD（ノーコード・ローコード・開発）チームの中核を担っていただきます。
- 特に、開発リードとしてプロジェクトを推進し、ソリューションの設計・開発からチーム運営、テンプレートの標準化まで幅広く活躍いただけることを期待しています。
具体的な業務内容
- お客様との要件ヒアリングや業務課題の整理、要件定義
- ノーコード／ローコードプラットフォームを用いたアプリケーションの設計・開発
- アプリケーションの品質・構成・セキュリティ管理および運用環境の設計・構築
- プロジェクトチーム（3〜10名）のマネジメント、メンバー育成
- お客様の内製化支援、ツール利用に関するコンサルティング
- ※使用するノーコード／ローコード基盤の一例
- Microsoft Power Platform（PowerApps、PowerAutomate など）
勉強会・研修
- 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
- ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
この求人は、株式会社MSOL Digitalの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 要件定義・設計エンジニア
- AAA / 通信ポリシー・課金制御システムの開発・運用（モバイル）
- IFS Cloud導入 データ移行・SQLエンジニア
- アプリケーションエンジニア（プラグイン開発）
- ローコード/ノーコード開発エンジニア
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