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採用(キャリア採用メイン)担当者
給与
400〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
キャリア採用担当者として、採用の企画から実行までを担当します。各部署の採用ニーズ確認、求人票・求人原稿の作成、応募者対応や面接日程調整、選考結果の連絡、入社までの進捗管理を行います。慣れてきたら新しい採用手法やエージェントの開拓にも関わります。
応募資格
必須
- 中途採用・キャリア採用に関する実務経験(2年以上)
- 基本的なPCスキル(EXCEL, WORD, PPT, Outlook)
歓迎
- ATS(HARMOS)を使用した求人、応募管理の経験
- 人材紹介会社、求人媒体会社などでの勤務経験
- 求人媒体・ダイレクトリクルーティングの運用経験
- アパレル・小売・サービス業界での採用経験 ※業界経験は問いません。
求める人物像
- CREDOに共感いただける方
- ブランドコンセプトに共感いただける方
- 礼儀や言葉遣いを大事にされている方
- ファッションが好きな方
応募について
- ※業界経験は問いません。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給 286,000円〜393,000円 年収 400万円~550万 基本給23.1万円~31.8万円 +固定残業手当5.5万円~7.5万円(30時間相当) ※前職・経験等を考慮のうえ選考結果に基づき決定するためあくまでも目安となります。 ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回) ※入社から6ヶ月は原則支給なし ※賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給(業績・実績による) ただし、入社後6か月間支給なし
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- Mother's Industry株式会社 大阪本社
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 所定労働時間08時間00分 休憩60分 ・フレックスタイム制:なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)・年間休日:125日(休日+夏期/年末年始休暇)・有給休暇あり(入社6カ月経過後10日支給)
- 福利厚生
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)ベネフィットステーション社員割引制度産休・育休制度退職金制度(規定有)
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲(Mother's Industry㈱全事業所および会社が指示する場所 ※現時点の全事業所から増減・変更の可能性があります。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/29 04:56(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 04:49(今日)
仕事内容
仕事内容
- キャリア採用担当者として、キャリア採用の企画~実行をお任せします。
- 具体的には、
- 各部署の採用ニーズの確認
- 求人票・求人原稿の作成
- 人材紹介会社への求人依頼/募集要件等の調整、求人媒体への掲載、ダイレクトリクルーティングの実施
- 応募者・候補者の対応
- 面接の日程調整
- 選考結果の連絡
- 入社までの進捗管理
- 求人票作成~入社までの一連の業務を担当いただきます。
- 慣れてきたら新しい採用手法やエージェント様の開拓などにも関わっていただきます。
仕事の魅力
- 「人を採用する」ことで会社の成長に関われる
- 自分が関わった採用によって新しい仲間が入社し、その人が店舗や本社で活躍していく。そんな会社の成長を身近に感じられる仕事です。
- 人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまな方法を使って採用活動を行います。
- 「この方法を試してみたい」というアイデアも歓迎します。
- 採用活動の改善や新しい採用手法の開拓などにも挑戦できます。
- 将来的に採用のスペシャリストを目指したい方にも、経験を広げていただける環境です。
この求人はMother’s Industry株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はMother’s Industry株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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