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超エンタープライズセールス
給与
900〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容大手法人営業
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス募集。日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、アップセル・全社展開までを担う。既に売上TOP100社の40%以上が顧客で、法務部向けから事業部門・AI/DX部門への展開を進める。年収900万〜1300万円、フルフレックス・ハイブリッドワーク。
業務内容
- 日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開までを担う
- 超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（初回商談からクロージングまで）
- CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出
- 顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践
- 既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開（DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む）
- プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与
- マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築
- 正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働）
業務のリアル
- 商談期間は平均一年程度、最短約２ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースもある
- 商談はマーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン
- 担当社数は一人当たり20〜30社（企業規模によって変動）
- 顧客規模は売上高1,000億円以上の企業さまが中心
- ステークホルダーは法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門
セールスの組織について
- 営業組織は全体で10名強の体制（26年7月時点）
- 顧客のエリア（首都圏 or 首都圏以外）、規模を踏まえた３チーム制
- 営業部長は冷静・合理的・構造的なコミュニケーションを大切にするリーダー
- 全社最適・長期最適を志向し、多様性を尊重する文化を築いている
- チームメンバーが自律的に力を発揮できる環境をつくるスタイル
入社後の立ち上がり
- コアタイム無しのフルフレックス
- リモートと出社のハイブリッドワークで、出社は月5日以上
- 組織オンボーディング（全職種共通）ではバリューの理解を深め、メンターが付く
- 業務オンボーディング（営業部独自）ではMNTSQ Sales Onboardingプログラムがある
- 入社後のキャリアは実績・素養を踏まえ、SpecilalistコースとManagerコースに分かれる
- 今はまだない機能や役割（アカウントマネジャー、PMM、営業企画、事業開発など）が生まれる可能性がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- エンタープライズ企業に対する業務システムやITコンサルティングや金融の営業経験
- 商談のクロージング経験
- CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験
- コンサルティング型セールス経験
歓迎する経験
- セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験
- AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験
- GTM（Go To Market）戦略の設計・実行経験
- 大手SIer、コンサルティングファーム、外資ITでの法人営業経験
- ABM（Account Based Marketing）に基づく営業戦略の立案・実行経験
- チームリーダーまたはマネジメント経験
待遇・福利厚生
- ○社内スポーツジム併設 ランニングマシン、マルチホームジム、ゴルシュミレーションあり、シャワー室男女完備！
- AIツールアカウント付与
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社内に自販機設置有
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人はMNTSQ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- エンタープライズセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募はMNTSQ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。