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オンボーディングコンサルタント
450〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
オンボーディングコンサルタントとして、経理・バックオフィスDXにおける業務課題のヒアリングやボトルネック特定、導入コンサルティング・プロジェクトディレクションを担います。業務委託パートナーのマネジメント・品質管理や、支援体制の仕組み化・標準化、社内業務プロセスの効率化・最適化も担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 事業成長に伴う組織構造や戦略の変化に対して柔軟に、且つスピーディに対応していただける方
- 上記のような状況を楽しみながら、自分の意思を持って行動を起こすことができる方
- 顧客の課題解決に熱意を持って取り組んでいただける方
- 様々なSaaSや新しいテクノロジーに興味をもち、弊社組織の仕組化を経験されたい方
- 問題発見/問題解決が好きな方
- 企業の課題解決に興味ある方
- 幅広い業界の経理知識を身につけられたい方
- 業務の自動化に興味があり、ツール導入・プロセス設計などを行ってみたい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オンボーディング担当
- 雇用形態
- 正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員へ登用予定です。試用期間あり（6ヶ月） ※期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員登用時に給与改定を行います。なお、各種社会保険の加入および諸手当の支給条件に変更はありません。
- 役職
- チームのマネジメントや育成チームを主導
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：450万円〜700万円※上記年収には想定賞与を含みます。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。・月給：360,000円 〜 560,000円・基本給： 267,471円 〜 416,066円・固定残業手当（45時間分/月）：92,529円 〜 143,934円└固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える時間外労働分、休日労働分および深夜労働分については別途支給します。■昇給あり■賞与あり
- 手当
- ストレッチ手当年間最大120,000円通勤交通費当社規定によるWelcome Lunchインフルエンザ予防接種補助ベビーシッター利用補助
- 勤務地
- 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
- 働き方
- メリービズでは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを積極的に取り入れています。現在は月曜日・木曜日を出社推奨日としておりますが、業務状況に応じてリモートワークとの併用が可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）コアタイム：11:00～16:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇
- 福利厚生
- ・PC/マウス支給・決起会└メンバー同士の交流やチームビルディングを目的とした懇親会を実施しています。
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:58（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 04:18（1日前）
仕事内容
なぜこのポジションを募集するのか
- 「ビジネスを楽しく」を旗頭に成長を続ける当社は、過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど急成長を続けています。
- 事業展開の拡大に伴い、顧客の経営課題・業務課題の複雑性や難易度が増大しています。当社サービスが顧客のビジネスインフラとして不可欠な存在となるため、単なる導入支援にとどまらず、高品質なコンサルティングの提供と支援体制の強化が最重要課題です。
- そこで、自ら高難度な案件を主導しながら、パートナー（業務委託）コンサルタントを中心としたチームのマネジメントや育成、クオリティコントロールを担っていただける方を募集します。社内外の多様なプロフェッショナルを巻き込み、プロジェクト全体の品質最大化と支援体制の仕組み化まで推進していただける方を求めています。
①導入コンサルティング・プロジェクトディレクション
- 中小・ベンチャーから大手・スタートアップまで、経理・バックオフィスDXにおける業務課題のヒアリング・ボトルネック特定
- スケジュール交渉、業務整理、手順書作成、業務指示など実務レベルのディレクション
②業務委託パートナーのマネジメント・品質管理
- パートナーコンサルタントへの案件アサイン、ディレクション、指導・育成
- プロジェクト全体のクオリティコントロールおよびリスクマネジメント
③サービス体制の構築・社内業務改革
- 支援体制の仕組み化・標準化（再現性のあるコンサルティング体制づくり）
- 部署横断での協働企画、社内業務プロセスの効率化・最適化
ポジションの魅力
- 急成長フェーズにおいて、単なる案件支援にとどまらず、サービス品質向上や支援体制の仕組み化に直接関与できる手触り感があります。
- 業務委託のパートナーコンサルタントを巻き込んでチームを主導し、多様なプロの強みを引き出しながら品質管理を行う高度なマネジメントスキルが身につきます。
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