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仕事内容採用担当
リモートワークをサポートするキャリアパートナー＆コーディネーターを募集。全国・全世界のリモートスタッフのアサインメントやキャリアカウンセリングを通じ、彼らが楽しく働ける環境・仕組みづくりを担う。入社後は採用・面接業務から始め、ゆくゆくはチームマネジメントや新規プロジェクト立案も任される。
業務内容
- 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献する。
- リモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いていただく環境・仕組みづくりを提供する。
- プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：適正のあるリモートスタッフのアサインメント、オンボーディングインストラクション、休暇・プロジェクト辞退に対する対応。
- スタッフ向けキャリアカウンセリング：リモートスタッフとの1on1面談、アサイン後のフォローアップ、楽しく働くための施策の企画実施。
- 入社時はリモートスタッフの採用・面接業務からスタートし、その後プロジェクトへのアサインやスタッフサポート業務を経験する。
- ゆくゆくはチーム全体のマネジメントや新規プロジェクト立案など、より戦略的な役割を任せる予定。
ポジションの魅力
- リモートスタッフの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができる。
- スタッフコミュニティーの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積める。
- スタッフ向けの各種制度は開発途上のため、制度開発の初期から携わることができる。
チームの特徴
- 組織上、唯一の「スタッフ」を主語として動くチーム。
- 「リモートスタッフさんがメリービズでスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に様々な施策に取り組む。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- toB領域のご経験
- 社内社外問わずプロジェクトを推進されたご経験
歓迎する経験
- 大きな意思決定が必要な商材のカウンセリング/コンサルティング営業経験2年以上
- Web業界/BPO/広告業界等でのディレクションのご経験
- コンシューマ系事業のカウンセラー/ヒアリングご経験2年以上
- 事業会社における人事労務のご経験 ┗面談等の対人業務のご経験
- 人材紹介でのRA・CA経験1年以上
待遇・福利厚生
- PC支給
- インフルエンザ予防接種
- ストレッチ手当
- ベビーシッター利用補助制度
求めるスキル・経験
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