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コーポレート責任者候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを活用して少人数で高度に回る仕組みを実装する責任者候補です。財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、AIエージェントの導入・実装をリードします。
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応募資格
必須
- 専門性を事業上のアウトカム創出の手段として位置づけ、アウトカムベースに最適解を構築し議論する力
- AIエージェントや生成AIを前提に、業務プロセスをゼロベースで再設計し、実装まで完遂する力。ただし、新しいテクノロジーのため、ここには過去の経験は求めず、むしろ新しいテクノロジーのキャッチアップ力の高さを求めます。
求める人物像
- プロセスとしての仕事ではなく、アウトカムを創出するアプローチとして仕事を常に捉えている人
- 目的に対してゼロベースでプロセスを設計・構築できる人
- 経理・財務・法務・ITといった領域のスペシャリティを、事業貢献という目的の従属変数として磨いてきている人
- あたらしいテクノロジーに対して、忌避感を持たずに、自ら試し実装する好奇心と学習力を備えている人
- 作られたルールの適用と保守を重視する人
- 自身の専門領域（経理、法務、IT等）の深化を最優先とする人
- 現状のプロセスを変えることよりも、安定の維持に重きを置く人
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：原則3ヵ月、待遇変更無し
- 役職
- コーポレート責任者候補
- 給与
- 900〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,400万円 ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします 月給￥681,819～￥1,060,608 基本給￥490,297～￥762,684 固定残業代￥136,715～￥212,668を含む ※固定残業時間：35時間 賞与実績:年2回(6月、12月) 給与改定:年2回(4月・10月)
- 手当
- 通勤手当実費支給残業手当ベースエリア手当
- 勤務地
- 104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
- 働き方
- 週5日間の出社を原則とします例外として、リモートワークを当社規定のルールに基づき認める場合があります
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー 9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間休日120日以上 ※暦によって変動）年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）慶弔休暇生理休暇裁判員休暇産前産後休暇子の看護休暇育児･介護休業
- 福利厚生
- 学習支援制度（年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度）育児休業制度インフルエンザ予防接種オフィスグリコ有各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 社会保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18（113日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 03:07（1日前）
仕事内容
守りの本質を見極めた、事業を加速させる強力なエンジン
- コーポレートの仕事は、事業の加速のために存在します。事業が動き出してから支える後工程ではなく、事業が走り出す前から関与し、共に成長の摩擦を取り除く存在です。
- エージェンティックAIが急速な進化を遂げる現在においては、根本的にコーポレートの在り方を再定義する必要があります。旧来の方式のスペシャリティを持った人ではなく、仕事の本質から逆算して新しいスタンダードを構築するコーポレートデザインの仕事が求められています。
- メドピアではこの役割を担う職種を「コーポレートデザイナー」と呼んでいます。
担当領域
- メドピアのコーポレート組織は、第二創業期のいま、根本から再設計のフェーズにあります。
- 経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務（ハード領域）は、エージェンティックAIによって劇的に再定義できる段階に入りました。メドピアでは、経理部門はコーポレート管掌執行役員以外は外部スペシャリストで構成されており、コーポレート業務を根本から再設計する条件が整っています。
- エージェンティックAIが各職種のスペシャリティを大きく支援することが出来る中、従来の「経理責任者」「法務責任者」「情報システム責任者」という機能別の人材を揃えることは正解ではないと当社では判断しています。スペシャリティは引き続き極めて重要ですが、旧来の環境下での業務遂行に最適化されたスペシャリティは、当社の環境下ではむしろ足かせとなります。
- 代わりに当社が求めているのは、コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装し、コーポレートを「守り」ではなく事業を加速させるエンジンに変える責任者です。コーポレートの仕事の本質を定義し、そのアウトカムを実現する「プロセス」をゼロベースで再設計し推進する力が求められます。
- 具体的には、財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。
この求人は、メドピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はメドピア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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