クレジットカード債権管理業務の高度化・予実管理担当

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

クレジットカード事業及びローン事業における債権管理の仕組みづくりを、企画段階から担うポジションです。回収率向上に向けた施策の推進、新たな延滞管理システムの構築、業務プロセスの見直しに取り組みます。予算・実績管理や数値変動要因の分析・報告も担当します。

応募資格

募集要項最終確認 10/2

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員期間の定めなし試用期間　3ヶ月間 ※条件変更なし

給与

応相談

給与の詳細

応相談 月額基本給・年収：当社規定の定めるところにより決定 昇給・昇格：年１回（4月） 賞与：年２回（6月、12月） 試用期間　3ヶ月間 ※条件変更なし

手当

ランチ代補助5,000円/月自己研鑽制度最大10万円/年活動補助費2,000円/名　※最大年12回補助人間ドック費用補助婦人科検診費用補助インフルエンザ予防接種 費用補助

勤務地

東京都港区西新橋２丁目３番１号 マークライト虎ノ門１３階

働き方

・テレワーク制度（ご自宅で勤務することが可能）最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

勤務時間

・1日の標準労働時間：7時間30分 ・フルフレックスタイム制 　※コアタイムなし 　※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ・時間外労働有無：有

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）祝日・年次有給休暇 毎年4月に20日を付与※入社日に5日を付与。入社日から3か月後に、入社月に応じて別途付与※例）4～6月入社の場合、初月に5日を付与。3か月後に15日を付与・年末年始（12月29日〜1月3日）・半期特別休暇（上期に2日間、下期に2日間を付与）・リフレッシュ・リカレント休暇※勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給

福利厚生

確定拠出年金制度（401k)オフィスカジュアル（ドレスコードあり）自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）KDDI共済会（結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付）KDDI社員持株会（希望者）KDDIグループ団体保険（希望者）・定期健康診断実施【同好会制度】 社員間における部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として同好会活動で生じた一部費用を会社が補助します。役職、部署に関係なく全員が同好会のの設立、参加をすることが出来ます。【オープンオフィスデー】 ご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。【納涼祭イベント】 グループ会社としてアミューズメント施設を貸し切り、従業員のご家族やご友人を招待し、日頃の職務の感謝の意を込めた納涼祭を実施しています。

社会保険

KDDI健康保険組合社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

建物敷地内（屋外）に喫煙スペースあり

業務の変更の範囲

（変更の範囲）会社内のすべての業務

就業場所の変更の範囲

（変更の範囲）会社が指定する場所

選考の流れ

①　書類選考 ②　WEB適性試験 ③　一次選考（部長・課長・人事／対面） ④　最終選考（本部長／原則、対面） ※　原則、2回面接を予定。1回面接の場合もあります ※　状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合があります。 ※　最終選考後に条件面談を予定しております。

掲載日

2026/09/05 13:05（27日前）

最終確認

2026/10/02 18:04（今日）

仕事内容

東京都のオペレーション企画の求人653件

• 物流事業 オペレーション推進メンバー

  GO株式会社450万円/年〜東京都港区正社員

• 事業企画・事業推進｜次世代事業リーダー候補

  株式会社Helpfeel600万円/年〜京都府京都市上京区正社員

• プロダクト推進部_カスタマーディベロップメント企画推進_G

  シェアフル株式会社457〜548万円/年東京都港区正社員

• 導入部 オープンポジション

  株式会社ヘンリー650〜950万円/年東京都新宿区正社員

• オペレーションデザインリーダー候補

  株式会社Copia400〜550万円/年東京都港区正社員

• CS・VOC活用推進担当

  株式会社アイスタイル600〜900万円/年東京都港区正社員