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東京都のカスタマーサクセスの求人604件

カスタマーサクセス・リーダー候補

600〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のカスタマーサクセスの求人の中央値(504万円)より96万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土、日曜日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

カスタマーサクセスリーダー候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献します。顧客課題のヒアリングと解決策の提案・実行、チームKPIの達成、新規部門の業務プロセス改善などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜750万円/年

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応募資格

必須

  • IT/SaaS業界での顧客対応経験(カスタマーサクセス、営業、導入支援など)(3年以上)
  • 法人顧客に対する折衝・コミュニケーション能力
  • 顧客とのリレーション構築を通じて、何らかの目標を達成した経験
  • 基本的なITリテラシー
  • チームリーダーやマネジメントの経験、またはそのポテンシャル

歓迎

  • 医療業界での業務経験、または医療系システムに関わった経験
  • チームやプロジェクトの立ち上げに主体的に関わった経験

求める人物像

  • 凡事徹底:顧客からの問い合わせや要望に対し、迅速かつ丁寧に対応することで、日々の業務を通じて信頼関係を築ける方。
  • 探求心と提案力:自社プロダクトはもちろん、担当顧客のビジネスや業界動向を深く理解し、本質的な課題解決を提案できる方。
  • 強い当事者意識:顧客の成功という目標に対し、能動的に課題解決に取り組み、成果を出すことにコミットできる方。
  • 協調性とリーダーシップ:顧客からは「ビジネスパートナー」として信頼され、社内のメンバーとも協力し、チーム一丸となって目標達成を目指せる方。

使用ツール

MEDLEY AI CLOUDMEDIXSPharms

募集要項最終確認 10/31

職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月)
役職
リーダー候補
給与
600〜750万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜750万円 月給50~62.5万円 ・固定労働制 基本給40.5~50.6万円 固定残業代9.5~11.9万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 昇給・賞与年2回
手当
交通費
勤務地
106-6113 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 13階
転勤
その他会社が認めた場所
働き方
記載なし
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 10:00-19:00) ※休憩1時間含む
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)祝日年末年始有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
その他会社が認めた場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
掲載日
2026/10/30 16:43(1日前)
最終確認
2026/10/31 02:26(今日)

仕事内容

募集背景

  • 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

仕事内容

  • カスタマーサクセスリーダー候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。

主な業務

  • 顧客との関係構築 :中・大規模法人の現場責任者や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、良好で長期的なリレーションシップを構築する。
  • 課題解決と提案 :顧客が抱える課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案・実行する。
  • チーム・事業貢献 :チームのKPI(契約継続率、アップセル/クロスセル額など)達成に責任を持ち、日々の活動を通じて事業の成長に貢献する。
  • 部門改善への参画 :新規部門の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの改善や新しい施策の立案・実行に積極的に関わる。
  • 社内連携 :セールス、開発、サポートなど、社内関連部署と円滑に連携し、顧客への価値提供を最大化する。

ポジションの魅力

  • 事業の成長を直接牽引 :顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。
  • 裁量の大きさ :顧客との信頼関係構築から、部門の業務改善まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。
  • キャリアパス :将来的マネージャーへとキャリアアップし、チームの採用や育成にも深く関わることができます。
  • 社会貢献性の高さ :調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。

この求人は、株式会社メドレーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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