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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
「LINE WORKS」を提供する事業会社の人事制度企画を担当します。人事制度の企画・運営・改訂、採用戦略の立案から実行、採用マーケティング、人事業務の効率化や活動分析・検証を担います。経験や志向に応じてチームリードやメンバー育成も担当します。
応募資格
必須
- 人事組織での就業経験10年以上
- IT業界でのご経験
- 従業員数200名以上の事業会社での就業経験
- 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂のご経験
- キャリア採用、エンジニア採用、新卒採用を戦略立案から実行まで実施したご経験
歓迎
- 5名程度のメンバーのリード経験
- 採用プロセス及び各種承認フロー/ツールの効率化改善に積極的に取り組む姿勢
- 状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方
- セルフスターターとして自分で考えて行動できる
求める人物像
- 多様性のある業務環境に適応できるマインドを持ち、チームワークを重視した行動が取れる方
- 主体的に物事を考え提案できる方
- 市場の変化に応じて、挑戦的にチャレンジし、成果を創出できる方
- オープンマインドで話ができる・聞ける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員試用期間：試用期間あり（3ヶ月）＊試用期間中の待遇変更なし
- 役職
- 人事・採用（リーダー候補）チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ・給与には時間外（40時間）、深夜勤務（10時間）に対する手当を含みます。 ＊上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給。 ※別途インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績：年俸の15％~20%)
- 手当
- 通勤手当全額支給通信費支援月7,000円リフレッシュ休暇支援金20万円ヘルスケア手当月5,000円ランチ代補助1日500円/月10,000円上限ホームベース支援お正月・お盆それぞれ４万円支援（年８万円）Connected Work(テレワーク)手当月5,000円
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー23階
- 働き方
- ハイブリッド勤務可能：ただし、月4回以上の出社必須（週1回推奨）
- 勤務時間
- 標準労働時間 始業10時00分〜終業18時30分（7.5時間）勤務形態：フルフレックスタイム制（フレックスタイム：5時～22時）時間外労働：有り/全社平均20時間前後 ＊繁忙閑散により増減あり
- 休日・休暇
- 土・日・祝日年次有給休暇慶弔休暇年末年始休暇特別休暇産休・育休 等
- 福利厚生
- 語学支援（日本語、韓国語、英語、中国語）スキルアップ支援(書籍購入費や外部研修費支援)業務用スマホ支給PC選択可能（Windows/Mac）カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、コーヒー・カフェラテ・お茶、コーンフレーク等を提供)
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（ビル内に喫煙所有）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 14:08（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:48（4日前）
仕事内容
求人内容
52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。
業務内容
幅広い領域の人事業務を担っていただきます。ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。
組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂
評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂
採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般
採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新）
人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証
この求人はLINE WORKS株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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