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こだわり
条件をクリア

人事担当

la belle vie株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 9/18

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

正社員・アルバイト・派遣スタッフなど多様な雇用形態のメンバーが働く組織で、人事業務を担うポジションです。要員計画や採用実務、評価・等級制度の運用支援、オンボーディングや研修施策の企画・実施などを担当します。現場マネージャーと並走し、組織づくりを進めます。

応募資格

必須

  • 事業会社での人事領域の経験(採用・組織開発・制度運用のいずれか)
  • PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)の実務使用経験

歓迎

  • 複数の雇用形態(アルバイト・派遣など)が混在する組織での人事経験
  • 小売業界や工場・倉庫など、現場を持つ組織での業務経験
  • 採用管理システム(ATS)などの業務システム使用経験
  • 人事制度・評価制度の設計や運用改善に携わった経験

求める人物像

  • 現場に足を運び、マネージャーやスタッフと対話しながら課題を見つけられる方
  • スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方
  • 明るく前向きな方
  • 責任感のある方
  • ファッションやアパレルに興味関心がある方

募集要項最終確認 9/25

職種
人事
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
非公開 ※経験・スキルにより優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む ※管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし
勤務地
107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ
転勤
本社および全国の支社、営業所
働き方
※週2リモート可
勤務時間
◆就業時間 フレックスタイム制 *標準労働時間:1日あたり8時間 *コアタイム:11時~16時 ※週2リモート可
休日・休暇
・土日祝日・年末年始・年次有給休暇(入社初日から付与、最大25日)・産前/産後/生理休暇・産後パパ育休・育児・介護休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・リフレッシュ休暇(年4日間を付与、連続取得を推奨)
福利厚生
育児休業:3歳の誕生日まで取得可能育児時短:中学校就学前まで延長申請可能社内割引:最大30%OFF社内販売会結婚出産お祝い金制度教育研修フリードリンクチームランチ/ディナー補助副業可能健康診断小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス
社会保険
・社会保険完備 健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
受動喫煙対策
第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり)※ビル専用の喫煙室が設けられています
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および全国の支社、営業所
選考の流れ
【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2回→内定
掲載日
2026/09/18 23:01(11日前)
最終確認
2026/09/25 19:53(4日前)

仕事内容

職務内容/お任せしたい仕事

「人を採り、育て、活かす」側の人事業務を担っていただきます。

当社は正社員・アルバイト・派遣スタッフなど多様な雇用形態のメンバーが働いており、現場マネージャーと並走しながら組織づくりを進めるポジションです。

要員計画の立案、採用計画への落とし込み

正社員採用の実務全般(求人票作成、媒体運用、面接調整、選考)

アルバイト・派遣スタッフの採用・受け入れ体制の設計と運用

採用ブランディング、採用広報

評価制度・等級制度の運用支援(評価者フォロー、スケジュール管理)

入社後のオンボーディング設計、定着施策の企画

研修・育成施策の企画と実施

エンゲージメント向上のための現場ヒアリング、施策立案

人事制度の運用改善、規程改訂への参画

拠点で働く人のサポート全般

人事総務部内での連携・情報共有

配属チーム

人事総務部 計7名(男性5名、女性2名)

この求人はla belle vie株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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